轉職熱搜工作

照顧小朋友生活 學校行政事項配合 幼教課程教學 配合園方活動 家長溝通 班級經營 另聘助理教保員 協助班導師教學及照顧幼童 以上值班或隨車津貼另計

人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能。 - 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士投遞履歷表。

1.協助會計行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.合約審理及製作 2.協助業務詢價、報價 3.協助會計行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.文件建立、資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.其他主管交辦事項

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

1. 疊貨與運送貨物 2. 7:00出車一天兩趟，送完回來疊隔天的貨即下班 3. 配送店家、公司、住家 4. 需手工！配有拖板車！ 認真想賺錢再來。工作單純、同事好相處 享勞健保、三節、不定時聚餐

1. 電商平台、官網、KOL團購等通路拉單、訂單彙整、單號回壓等例行後台作業。 2. 各平台廠服、蝦皮聊聊、LINE@客服處理及回覆等客服事項。 3. 協助業務人員上下架商品、商品頁面優化、促銷活動設定及變價及其它庶務事項。 4. 與倉儲人員聯絡出退貨等事宜、協助部門所需庫存之控管。 5. 各平台退貨單據彙整及核對。 6. 製做銷售報表、投廣成效報表等，以利業務人員判斷活動成效。 7. 協助整理樣品、樣品庫存管理。 8. 其它主管交辦事項。 9. 另有業績獎金

我們是專注於提供優質餐飲服務的專業團隊，致力於為顧客帶來令人滿意的用餐體驗。我們提供多元化的餐飲選擇，以滿足不同顧客的需求。 工作內容： 1. 負責每日食材的準備工作，包括蔬菜切配、肉類處理及基本調味準備。 2. 協助完成餐桌的菜餚擺盤作業，確保餐點美觀且符合出菜標準。 3. 負責廚房環境的整潔與衛生，包括器具清洗及工作區域的整理。 4. 協助經營外送相關事務，包括訂單確認、打包餐點及安排外送時間。 5. 熟悉並操作收銀系統，執行顧客結帳程序與處理解款事務。 6. 監督食品品質，確保每一道菜品符合公司的標準。 7. 處理基礎烹飪操作，如油炸食材並能熟練使用廚房設備。 8. 跟進庫存管理，協助食材需求的盤點與補充。 歡迎您加入我們的團隊！我們期待富有責任感、熱情且有合作精神的您，共同為顧客提供優質的用餐體驗，立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創精彩！

上下料加工生產、品檢、裝箱 早班月薪31,000元 中班月薪31,000元+中班津貼5,000元(若未全勤則按比例發放)=36,000元 晚班月薪31,000元+晚班津貼8,000元(若未全勤則按比例發放)=39,000元 *目前缺早班/中班/夜班人員 (早班8:30-17:00 /中班16:30-01:00/夜班00:30-09:00) *平日需配合加班 *周六及周日會有一天需要加班 *機台24小時運轉, 工作環境非常吵雜, 且需要久站 *由於商品性質的關係, 不能有手汗 *由於需品檢, 需要辨色正常者 歡迎所有求職者 發展/遠景： 升遷制度完善

1. 檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 2. 依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3. 品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 4. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 7. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 8. 改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 9. 對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果