轉職熱搜工作

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 電話拜訪既有的客戶 2. 建立與維護客戶資料 3. 尋找與鎖定新客戶淺在商機 4. 通知並推進既有客戶續約工作 5. 通知客戶行銷活動或蒐集情報 6. 遵循公司方針，確保個人目標達成 7. 直接與目標客戶推廣相關產品，提升客戶涵蓋率 8. 與客戶建立良性互動，提高客戶忠誠度 9. 遵循部門工作標準與提升任務完成率 10. 優化客戶資料，掌握商機動向 11. 執行主管交辦任務或活動 ***若KPI達標，額外發放1-3萬的獎金***

✨多媒體銷售人員 [ 工作內容 ] 1. 新客戶開發與銷售 2. 依客戶需求規劃商品 3. 拜訪客戶與關係維護(純內勤業務，公司給予名單) 【其他資訊】 工作時間：週一至週五 9:30-18:00 工作地點：捷運江子翠站 培訓制度：直屬主管團隊帶領、情境演練、輔銷陪訪 薪資待遇：保證30000底薪+多重獎金制度 【福利制度】 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 4.職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 5. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 6. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 - 女性保護計畫 歡迎應徵時備註想要的職缺，符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ doris.cheng@adecco.com

*此為派遣職，有意者請投遞履歷 工作內容： 數位匯流服務整合銷售服務。 能力要求： 口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦打字技能。 積極主動、不怕業績壓力，想要挑戰高額獎金。

【工作內容】 公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等(公司提供名單，無須陌開發) *完整教育訓練 【工作時間】10:00~19:00(中間休息一小時) 【休假制度】周休二日 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號 【薪資範圍】30000+績效獎金 【公司福利】勞健保勞退、特休、三節獎金、年節獎金

工作內容: 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 要求條件： - 必須要有學習熱忱 - 卓越的口語表達和書面溝通能力。敘事能力清楚 - 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 上班地點: 宏泰金融大樓(台北松山區)

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~  工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售  工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善  薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  加碼獎金 前6個月新人獎勵 出勤激勵加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000

【公司簡介】 -新加坡(外商)公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 -優渥獎金，年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 ，保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練，上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$34000 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程〝 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~

【職位介紹】 優快送 (Uber Courier) 正在重新定義台北的城市物流版圖。我們的使命是讓「同城遞送」變得像點咖啡一樣直覺。我們致力於賦能全台的中小型商家，讓無論規模大小的店鋪，都能隨時享有 Uber 等級的極速配送力，在物流速度上與大企業並駕齊驅。 在台北，有無數的中小型商家（電商、個人賣場、精品店）每天都在為尋找快遞與調度司機而頭痛。你的任務是引導商家加入使用Uber Courier。這是一個高度自主、以成效為導向的角色。你將嘗試多樣化的開發策略來挖掘潛在商家，並協助推動 Uber 優快送在台灣的市佔成長。後勤團隊與主管將是你最強的策略夥伴，協助你制定方法、持續超標，在極具彈性的工作環境中實現自我價值 ! 【工作內容】 -高產能漏斗管理： 台北市有數以萬計的中小型商家，你需要展現優異的時間管理能力，維 持極大的開發漏斗量 (High-volume Funnel)，精準鎖定迷你電商、精品花藝、風格烘焙、醫藥產業等潛在企業客戶。 -高效產品引導： 向商家演示 App 或網頁操作介面，消除科技使用門檻；以顧問式建議傳達優快送的優勢，解決商家的物流痛點，實現「一鍵下單、極速送達」。 -快速轉換與業績達成： 引導商家現場開通帳號、立即試用，並持續超越每月的新開發與訂單指標。 -市場情報與協作： 與內部營運團隊緊密配合，確保新商家順利上線；同時蒐集第一線市場反饋，為團隊提供具備競爭力的開發建議。 【加分條件】 -具備業務、通路開發、或物流電商產業經驗者。 -具備 O2O (Online to Offline) 或軟體服務 (SaaS) 推廣經驗。 -對雙北各區商圈分佈有深入見解，能精準鎖定熱點進行開發。 【薪資結構與福利】 -優渥底薪： 保障底薪 NT$42,000 起+開發獎金(無上限) -全額公費補助： 業務執行產生之交通、出差餐費與住宿費，皆採實報實銷補助。 -高度彈性： 採混合工作模式，看重實際產出而非打卡時數。 -台北辦公室每日提供免費早午餐、無限量飲品、水果與零食。 -提供業界領先的 30 天全薪病假；到職滿 3 個月即享有 10 天特休年假。

我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$33000-$70000（穩定後月收平均4萬以上） ▶公司福利： 保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展