轉職熱搜工作

1.負責製造業產品成本核算及差異分析 2.編制成本報表與管理財務報告分析 3.執行庫存評估及存貨管理與盤點 4.熟悉稅務相關規範及成本會計原理 5.協助生產成本優化 6.支援外部審計並製作準確的財務報告

1.制定銷售策略，執行業務目標達成計畫 2.進行市場分析，識別潛在商機並開發新客戶 3.管理現有客戶關係，分析客戶需求提供解決方案 4.具有報價及合約協商能力，掌握產品定價策略 5.製作銷售報告和數據分析，優化銷售績效 6.業務拓展活動，提升公司市場影響力 7.有額外獎金，紅利，油資補貼

1. 負責銀行相關業務，包括票據代收、轉帳、登帳及對帳作業，確保準確無誤。 2. 每月初彙整員工出勤卡、員工購買紀錄及單據，進行結算並提交相關報表。 3. 每兩個月整理發票結算表，準時提供會計師（401）及管理電子發票系統。 4. 定期檢視帳戶餘額，對帳收支並提供準確的資金流動報表。 5. 使用正航系統製作並傳輸傳票，處理國內外差旅費的相關帳務。 6. 處理公司各項單據、綜合傳票輸入，確保財務記錄完整、清晰。 7. 嚴守工作流程，積極解決問題，並具專業責任感，確保工作高效執行。 8. 良好的溝通能力及日常細節管理，維持財務操作的高準確與高效率。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量，你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員，並透過行政流程與制度推動，累積寶貴的實務經驗！。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供： *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會

1.規劃與執行安全工作程序，改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔相關作業，減少或控制工作中的潛在危害 2.國內外現場指導安裝油槽內浮頂 3.專案進行後需做資料匯報 4.其他主管交辦事項

內/外部稽核管理 QA檢驗(進檢/巡檢/成品檢驗) COC報表/報告製作，有相關經驗尤佳 需電腦軟體操作，檢驗儀器操作 報表/報告整理，具溝通協調能力，細心，負責，積極

櫃檯接待事項、廚務食材準備、基本環境清潔、房務整理、園區導覽、主管交辦事項…等 【薪資福利】：日薪1600元、全勤2000元（月薪約37200元起），依工作績效調薪及發放業績獎金，三節獎金，年終獎金，生日禮金，特休，含勞健團保 【休假】：週休平日2天

1. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3. 餐具的保養洗餐具 4. 切菜及洗菜 5. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 6. 生鮮食品製作、包裝、秤重