轉職熱搜工作

1. 負責社區財務事務管理及統籌行政事務執行，管委會與住戶間溝通協調、環境清潔 監督管理。 2. 經理為現場服務人員之主管，負責人員考核、督導與人員訓練。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 協助召開定期或不定期的住戶管理會議及月例會。 7. 對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 ◆本職務享有三節獎金、意外險、各項員工福利金。

可獨立作業內稽內控，財務及營業分析、稅務建議與分析、編製帳務報表、薪資核算 1.熟悉建設業會計事務 、內帳工作、與會計師資料核對 2.應收應付帳款 、熟電腦作業系統、銀行往來 3.損益表.資產負債表.成本表製作、分析 4.各類所得扣繳及營業稅資料彙整

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 【大學畢，非本科系可】

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理

1. 協助客戶處理精密儀器相關產品的價格查詢與報價，提供準確且即時的服務 2. 負責處理和整理訂單、出貨單等相關文件，確保資料完整且準確 3. 管理和追蹤部門內部文件，包含即時回覆客戶郵件和維護客戶聯絡資料 4. 協助業務人員進行銷售相關的行政工作，包括籌備商業活動、會議及展覽 5. 定期製作和提供業務銷售報表，支持業務績效分析與目標制定 6. 熟練操作辦公軟體，並用於有效執行日常業務及資料分析工作，具備基本財務知識以協助部門運作 7. 參與與客戶及供應商的溝通協調，協助內部資源整合，以支持業務活動順利進行 加入我們，透過專業的服務與管理，帶來更高效的業務運作，期待您的加入！

1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施

1. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 2. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫。 3.Key in 輸入，建檔，更新，處理，維護訂單相關事宜。 4.業務部門主管交辦事宜或後勤支援。 5.工作細心、有時間觀念、態度誠懇，且積極學習熱誠者，要有團隊合作精神 6.具英文聽說讀寫流利 6.具 ERP操作經驗者佳。

💰【薪資福利】： ✔ 保障底薪 $32,500 起 ✔ 高業績獎金制度，平均薪資 $40,000～$100,000 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 升遷透明，表現好就有機會晉升主管 💼【工作內容】： 1️⃣ 接待顧客、電話預約與櫃台文書處理 2️⃣ 協助介紹產品與課程，提供專業建議 3️⃣ 簡易客服工作（非外務），內勤環境佳 ✳ 若你具備SPA、美容、健身相關客服經驗，更是加分！ 🎯【我們找這樣的你】： ✨ 樂觀開朗、喜歡與人互動 ✨ 積極熱情、有責任感 ✨ 願意挑戰自我、樂於學習 📢 不用擔心沒經驗！我們重視的是你的態度與熱情🔥 現在就投遞履歷，一起打造自信與收入兼具的職涯！