轉職熱搜工作

善與現場工班溝通協調，根據設計圖解決現場工程問題，可以獨立作業，完工點交結案、客服追蹤，並能領導新進排定施工流程、監管工程進度。 1. 工程估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀工程圖面和設計圖面。 3. 協力廠商資料建立及整理。 4. 採購合約書製作及管理。 5. 協助建材設備彙整及資料建立。 6. 圖面、標單和工程數量核算。 7. 與現場人員溝通協調、監造與查核 8. 需具有室內裝修業估算、發包經驗者。 9. 需具監造、工地管理經驗。 10.熟電腦設計繪圖、具手繪能力考佳。 11.具＂乙級建築物室內裝修工程管理技術士＂證照者佳。

🧑‍🍳如果你喜歡美食、重視團隊合作、希望工作穩定又能學習店務管理，這個職位適合你！ ✔《基本工作內容》 • 營業前準備工作（環境整理、備料等） • 現場顧客服務：招呼、點餐、製作餐點、內外場溝通協調 • 結帳收銀、清潔收拾、閉店打烊 • 協助每日營運流程與店內事務 ✔《儲備幹部進階內容》 • 學習各工作站獨立作業 • 員工管理與現場督導 • 銷售結算與日報表處理 • 庫存/物料管理、訂貨與成本控管 • 執行公司政策與作業標準 🟡 無經驗可，願學習最重要 🟡 完整教育訓練，升遷制度透明 🕘【工作時間】 ✅ 上班9小時 ✅ 中間輪流休息 ✅ 排班制，穩定班表 【休假制度】 • 月休依公司規定排班（符合法規） • 享勞健保、員工福利制度完善 • 特休/年假依勞基法規定 💰【薪資待遇】 ➡️ $38,000 ~ $44,000 / 月（依能力與經驗調整，面試詳談） ➡️ 表現優異者享獎金與升遷機會

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台中市南屯區大墩路303號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪193元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台中中友百貨：台中市北區三民路三段161號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪193元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。

工作內容： 1.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利。 2.生產線進度的排定與管理，指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 3.工廠人事調動安排。 4.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 5.管理人員且規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務。

【工作內容】 *無經驗可,協助完成內場工作。 *員工在職友善教育訓練 * 完善升遷制度 【競爭力起薪】 *35000-40000起,視工作狀況調薪 *個人績效獎金 *團隊績效獎金 *達標績效獎金 *每月晉升機會 【法規保障】勞保 健保 勞退金提撥 【公司保障】團體保險 定期健康檢查 【員工福利】 *三節禮金 *業績獎金 *生日禮金 *每日供餐 *每月績效考核獎金 *年度績效考核獎金(視個人工作狀況發放) *提供美味員工餐 【休假制度】 *月休8天 *國定假日補休 *法定年假排休 *除夕公休

採購主管 制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 供應商的開發和等級評鑑與管理 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 核算進貨成本 指揮監督所屬採購或外包人員 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 採購人員

1.工地現場管理: 協助監工，確保施工符合設計圖和規範，記錄施工進度，並回報公司。 2.材料管理: 協助管理工地物料，包括進貨驗收、庫存盤點、材料統計等。 3.人員及機械調度: 協助安排施工人員及機械，包括工班 機械調度、人數統計等。 4.驗收與點交: 控管施工進度與品質，協助驗收工程，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料等。 5.協調工程事務與勞務。 6.完成主管交辦事項: 協助工務主管處理其他交辦事項。 備土木、營建相關經驗 。