轉職熱搜工作

1. 電話訪問客戶，推廣公司商品及服務，執行銷售流程並提供詳細解說。 2. 與客戶保持穩定互動，建立信任關係並促進長期合作。 3. 審慎處理顧客問題，快速提供解決方案並提升滿意度。 4. 分析客戶需求，制定個性化行銷策略以提升銷售績效。

★應徵職務：業務專員 無經驗可，二次就業可 ※完整教育訓練，良好升遷管道，無經驗亦可能培訓成主管。 ★工作內容： 1.新、舊客戶經營管理，建立自己的客戶群 2.透過電話或通訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.提供良好的工作環境，高效率的行政團隊。 4.提供有效舊客戶名單、機器人速撥名單。 5.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 6.提供客戶專業理財規劃，及搭配合宜之建議，協助週轉金需求。 ★公司福利: 1.上班時間：9:00～1７:00，13:00~21:00 輪班 2.自行排休8天。 3.不定時聚餐、國內旅遊。 4.高薪獎金。

幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業培訓管理人才。 1.行銷計劃與業務之擴展。 2.開發與服務現有客戶族群。 3.協助客戶規劃與獨自運作專案。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 5.執行培訓專案與服務管理。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，迅速處理客訴，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.定期與主管業績、績效檢討，回報進度 7.完成主管交辦事項

．底薪保障，還有享有高抽成～ ．進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ．租賃買賣仲介服務，維繫穩定客戶關係。 ．提供不動產買賣仲介、租賃仲介之接案與銷售服務。 ．處理主管交辦事項。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．升遷制度，挑戰團隊領導！ ．歡迎社會新鮮人無經驗者，免擔心，公司專門培訓！:D

1.電話開發電話 2.約訪 3.有電話經驗者為佳 4.整理資料 公司在中原大學這邊 LINE: @house1688

1.B2B業績目標達成 2.B2B行銷企劃提案 3.企業客戶關係維繫與服務。 4.各項客服管道(客服信箱、Line、FB私訊、客服電話)聯繫與客訴處理。 5.轉售商與異業合作廠商關係維繫與訂單處理。 6.企業客戶訂單與帳務處理。 7.線上喜餅商機追蹤與維護。 8.主管交辦事項。

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1.從業人員：08:30~17:30，中間休息1小時，可安排適合你的工作內容或其它工作時段，工作時間以8小時爲限，國定例假日休。 2.全職：基本工資加獎金....等，平均月入約32000~80000元。兼職：時薪190～250元。 3.依工作態度、經驗、能力、成效....等核算收入。 4.應徵者每星期二或五晚上7:00面試， 5.面試地點:台中區神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋901巷) 6.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 7.如須變更面試時間，請電洽0931660396邱經理

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1.從業人員：08:30~17:30，中間休息1小時，可安排適合你的工作內容或其它工作時段，工作時間以8小時爲限，國定例假日休。 2.全職：基本工資加獎金....等，平均月入約32000~80000元。兼職：時薪190～250元。 3.依工作態度、經驗、能力、成效....等核算收入。 4.請於每週(二)或(五)晚上7:00面試， 5. 面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 6.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 7.如須變更面試時間，請電洽0955550288蔣經理

1. 透過電話與現有及潛在大中盤客戶溝通，推廣及銷售公司進口的優質水產品 2. 維繫良好的客戶關係，定期關心並確保顧客售後滿意度 3. 全程室內作業，無需外出拜訪，工作環境穩定且有團隊協助 4. 使用公司系統進行銷售單據維護與基本資料更新 5. 準時上下班，重視工作與生活平衡 6. 除固定底薪外，另有績效獎金與額外銷售獎勵，表現佳者可享高收入 7. 提供產品與銷售技巧培訓，幫助快速上手並持續成長