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兼職銀行汽機車信用貸款業務(台中)
論件計酬 -500000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘/////誠徵兼職貸款銷售人員////// 我們的工作是主要推廣汽車貸款,機車貸款,房屋貸款,商品貸款,手機貸款,信用貸款等金融商品 (配合上市櫃融資公司) 只要有介紹成交,撥款當日即發獎金!! ➤開發方式很簡單,使用朋友介紹,電話,網路,經營社群FB、ig等開發、行銷方式任你運用 ➤一支手機就可以工作 ➤完全無業績壓力 ➤不用進公司 ➤論件計酬,享有高抽成獎金 ➤只需簡單評估介紹客人進來即可,公司後續會有人協助 ➤全台都可以兼職 ➤只要你/妳有心,年收破百沒有問題 如果你是在家照顧小孩無法上班者 如果你是本身有正職但是想多賺一點者 如果你是不喜歡被綁在一個地方又想挑戰高薪者 如果你是二度就業找不到工作者 如果你是閒閒沒事想多學習一點者 (((((((請找到客人在聯繫我們))))) 歡迎私訊了解詳情,抽成方式 歡迎私訊了解或直撥電話:廖小姐 0955-542-709 加賴:0955542709 歡迎私訊了解或直撥電話:莊小姐 0911-122-302 加賴:0911122302展開 -
兼職銀行汽機車信用貸款業務(桃園市)一支手機即可工作
論件計酬 -500000~-5000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘/////誠徵兼職貸款銷售人員////// 我們的工作是主要推廣汽車貸款,機車貸款,房屋貸款,商品貸款,手機貸款,信用貸款等金融商品 (配合上市櫃融資公司、各大銀行) 只要有介紹成交,撥款隔日即發獎金!! 1.開發方式很簡單,使用朋友介紹,電話,網路,經營社群FB、ig等開發、行銷方式任你運用 2.一支手機就可以工作 3.完全無業績壓力 4.不用進公司 5.論件計酬,享有高抽成獎金 6.只需簡單評估介紹客人進來即可,公司後續會有人協助 7.全台都可以兼職 8.只要你/妳有心,年收破百沒有問題!! 如果你是在家照顧小孩無法上班者 如果你是本身有正職但是想多賺一點者 如果你是不喜歡被綁在一個地方又想挑戰高薪者 如果你是二度就業找不到工作者 如果你是閒閒沒事想多學習一點者 (((((((請找到客人在聯繫我們))))) 歡迎私訊了解詳情,抽成方式 歡迎私訊了解或直撥電話:廖小姐 0955-542-709 加賴:0955542709 歡迎私訊了解或直撥電話:莊小姐 0911-122-302 加賴:0911122302展開 -
住商不動產開發銷售高專
論件計酬 50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.客戶拜訪開發並推銷產品 11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員展開 -
不動產營業員(高底薪)/經紀人/房屋仲介☆完整教育訓練☆優質工作環境☆
月薪 50000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 誠徵普專(底薪+奬金),前3個月保障底薪50,000~60,000元。 另徵高專(高獎金制) 林口最強團隊,連續多年全國冠軍,連年破紀錄! 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者,具業務行銷經驗者尤佳。 多家分店位於林口 A7 A9 三井OUTLET 林口家樂福旁 最強團隊,歡迎你的加入! 每年國內外旅遊,一起創造美好回憶。 每月自強活動,慶生會,和樂融融一家親。 完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」 公司成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,公司不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,讓公司成為員工成家圓夢的起點。展開 5日回覆 -
住商不動產誠徵-廠房銷售業務(仁武仁勇加盟店-小柴團隊)
論件計酬 -3000000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.銷售與不動產相關的產險 10.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 11.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 12.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 13.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 -
業務儲備幹部
月薪 30000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘誠徵「儲備幹部」!🚗 1.熟悉公司銷售之車輛產品並遵守公司規章和作業流程✔ 2.接待客戶介紹車輛配備功能及特性與其他相關的銷售服務✔ 3.售後服務(安排保養,道路救援,協助客戶車輛問題妥善的解決)✔ 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理和追蹤✔ 5.協助客戶申辦汽車貸款及保險/保固其他相關事宜✔ 6.拓展網路行銷和經營個人社群網站✔ 無論你有沒有經驗,都歡迎加入我們這個大家庭,年收入百萬以上真的沒有難度,但是天下沒有白吃的午餐,如果你願意腳踏實地學習,我們絕對提供你一個最佳平台,本公司在庫車輛接近三百台,加上舒適的工作環境,讓你能有最佳表現的舞台❗️ 有興趣者(無年齡、性別限制)(男女皆可)👨👩 歡迎帶履歷表來店面試(電話或私訊預約) 💰改變你的收入,從現在開始💰 擴大徵才❗️❗️徵的就是你❗️❗️ 💰保證底薪三萬元起⬆️另加高額抽成👍 🎗定期國內外員工旅遊✈️🚄🛥🚞🚘展開 -
|住商太平東區|❤️業務助理35000起(含勞健保)無經驗可/有經驗佳
月薪 35000元 台中市太平區 工作經歷不拘轉行好時機 突破挑戰高獎金! 還在擔心零經驗無法上手嗎?擔心沒有人帶領嗎? 這些通通不用擔心!! 加入住商太平東區店,有新人完整培訓教育! 團隊合作,互助打拼每一筆成交 還有更多的超優質學長姊為您傾囊相授! - 底薪35000起(含勞健保) - |彈性工作|彈性排班、彈性工時,生活工作兩相宜 |教育訓練|新人完善教育訓練、總部精修課程 |工作氛圍|同事超好相處,學長姐展現專業與熱情一起手把手帶你迅速成交! |團隊合作|只要你肯學習,跟上對的團隊,TOP團隊為您打造不凡房仲最佳平台♛ |廣告補助|公司提供強大廣告資源、值班來電、開發獎金補助 ★★想要實現夢想來太平東區店幫您實現★★ 【工作內容】 1.協助廣告行銷及PO文至各大可曝光媒體 2.文書處理,調閱資料/歸檔 3.需擅長電腦及基本的網路應用 4.客戶電話接聽聯繫及看房接待 5.協助業務運作 6.主管交辦事項 【公司福利】 |薪獎福利|業績競賽獎金、國內外獎勵旅遊、年節獎金 |娛樂福利|團康活動、國內旅遊、國外旅遊、員工不定期聚餐 |補助福利|員工婚喪喜慶津貼、生日禮金、員工在職教育訓練 |其他福利|良好升遷制度、不定期專業知識進修展開 -
(高雄店)業務部 平均薪資4-5萬*成為業務 發揮你的洪荒之力吧
月薪 29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 「選擇比努力重要」 政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 讓您有三多 一、【金 錢】達成目標平均薪資、租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆, 二、【人 脈】想要跟富豪當朋友嗎?租屋是可以很快讓您認識有錢人,累積黃金人脈 三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金,額外讓您有固定的被動收入,並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~50,000 (讓你學習無壓力) ◎ 新進業務:底薪+全勤津貼+業績獎金+被動式收入 大管家為同業福利獎金最高之租屋管理公司~ ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 可接受長時間工作,願接受公司培訓 ※此工作限期一個月普專,之後須轉高專 ◎經營理念 創店精神:創新、完美 團隊願景:打造完美租屋服務 價值核心:教育、通路、品牌 ● 嚴密安全交易 ● 精確有效資料 ● 數位整合行銷 ● 專業經營服務團隊 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 工作獎金、康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練展開 -
豐盛理財開發主管Sales Head(北部地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 7~8年工作經驗A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源,輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶,以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。展開
