轉職熱搜工作
您正在找電話行銷人員的工作,共計4285筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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計時餐飲訂席專員 PT-Reservations Coordinator (台北遠東飯店)
時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 接洽所有中、外客人來電查詢關於餐廳飯店訂位事宜 2. 協助回覆顧客與餐飲各項問題 3. 內部及外部電話接聽及轉接 4. 溝通協調客人特殊需求並處理客人留言 5. 客戶檔案維護及部門報表製作展開 -
電訪客服專員【需有2年以上電銷經驗、公司提供教育訓練、可轉職當業務-挑戰百萬年薪】
月薪 30000~80000元 台北市大安區 2~3年工作經驗- 公司提供優質名單免陌生開發,公司負責找客人您負責電話行銷免外出,平均業務薪水8萬起跳! - 專科以上畢業,至少N年以上客戶服務經驗,在銀行或金融服務業有房貸經驗尤佳。也歡迎保險電銷或其他貸款電銷轉職! - 有良好的溝通能力跟服務熱誠是基本要求,願意傾聽客戶的需求並完成託付的耐心要足夠,並熟悉電腦作業能夠讓工作效率加倍,在潮霖資產百萬年薪不是夢想! 【工作內容】 1. 協助回訪指定的客戶名單 2. 透過電話或簡訊方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 傾聽客戶目前的貸款需求,並加以輔導後完成我方的貸款專案推廣並成交 4. 熟悉電腦操作,並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵須知】 -歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 -不怕您學習,只要願意積極投入『百萬年薪』不是夢想! -口條清晰但無經驗者也歡迎加入,將提供完善的培育訓練 【加分條件】 -具備『銀行工作經驗』、『同業電銷經驗』,或其他金融相關商品知識者薪資條件可再議! 【升遷條件】 此職缺經過內部考核後可以晉升為『業務專員』並享有 > 基本薪資從『30000』起 變成 35000起! > 可以撥打公司給的『即時的』客戶名單!展開 -
【台北總公司】內勤業務專員(兼儲備幹部、儲備領隊導遊)
月薪 33000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘成為領隊前必須先有客戶溝通、服務與體驗訓練,才能夠當旅客的最佳後盾, 加利利旅遊給您最完整的教育訓練, 內勤業務專員主要工作內容: 【1】喜愛與人溝通:傾聽客人的需求與心聲,提供最適合受眾的個人化旅遊諮詢 【2】專業、專注、熱情:了解行程的細節,與自身優勢,隨時注意旅遊市場的變化。 【3】已有外語國際領隊執照者尤佳,或有計畫於近年內考取。 【4】擅長與人互動,熱情充滿幹勁,加利利旅遊提供隨團學習,提供實務地領隊訓練。展開 -
(薪資4.5K起)問卷電訪員《彰化》(固定休假日)(外縣市者提供交通補貼或供宿)
月薪 45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.電話招生,有職訓 2.透過電話方式,持續追蹤、關心學生。 3.建立、記錄並維護學生資料(如:聯繫記錄、學生與家長反應)。 4.提供來電學生、家長諮詢服務、課程解說,並適時進行課程推廣。 5.高獎金展開 -
房信貸款-送件特約業務(高雄縣市)
論件計酬 -500000~-3000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘本公司為最優貸汽車貸款專案推廣,在行銷汽車貸款金融商品方面, 為最專業的團隊。 1.開發客戶及市場 2.汽車貸款客戶介紹 P.S需自備電話 陌生開發 全省都有專人輔導送件 只要願意用心經營通路,業績必當源源不絕。 挑戰高薪,只要你有心、月月領高薪 ! 發展遠景: 本公司有最專業之汽車貸款團隊,歡迎有業務經驗的你們加入(男、女不拘,有經驗優先率取)。並可免費輔導開業與合作,讓有抱負的你們,不用花到任何錢,早日成為商界的老闆。 成就樂趣: 能夠了解社會的動態、經濟的演變、現今行業走的大方向,可永續經營的事業,不會因任何因素而改變,也不因任何景氣所影響的行業,保證天天都是快樂的一天。 並且還決定你(妳)飛翔的高度! 只需一通電話處理,等著收豐厚獎金 薪資【按件計酬】一件例如50萬以內 5000-30000元 個人貸款電話行銷&貸款電話行銷團隊&銀行行員&銀行貸款業務人員 (包括信用卡專員,信貸專員,房貸專員,車貸專員,理財專員) 皆可配合 全省皆有專人可辦理,全程保密,配合度高 工作地點 :(依照公司規定分派) 職務類別 :電話行銷職涯發展地圖 休假制度 :依公司規定 對現職不滿意想改變者,前來一起打拼。(無經驗也可) 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。展開 -
高抽成分紅;有經驗獎金60%;「成交獎金50%當月業績10萬領5萬,業績越多領越多」到職第二年調60%-工業土地、廠房、商辦專業顧問 ‧ 退休者、無經驗可、提供專業培訓課程
論件計酬 -2800000~-200000000元 新北市汐止區 工作經歷不拘工作內容: 本公司工作內容為針對中小企業, 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議,提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務, 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50%、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60% 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間: 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利: 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註: 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可,專業課程培訓。展開 -
【二度就業可:週休六日】-有經驗獎金60%;「成交獎金50%當月業績10萬領5萬,業績越多領越多」到職第二年調60%!工業廠房.土地開發業務-專業培訓課程※意者歡迎投履歷
論件計酬 -2800000~-100000000元 新北市汐止區 工作經歷不拘工作內容: 本公司工作內容為針對中小企業, 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議,提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務, 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50%、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年調60% 「我們公司同仁年薪300萬UP」 上班時間: 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利: 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註: 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可,專業課程培訓。展開 -
業務助理 保底40000+業績獎金另計(勞健保) @北區@
月薪 40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計展開 -
電銷健康管理顧問|承攬合作制(台中西區)
無底薪 0元 台中市西區 工作經歷不拘電銷健康管理顧問|承攬合作制(台中西區) 🌿 讓世界看見台灣綠色健康力,人寵共健康 × 綠色永續事業夥伴招募中! 在全球高齡化、健康意識提升與淨零碳排趨勢下, 我們相信:真正有價值的工作,不只是銷售。而是「陪伴」與「信任」。 我們結合台灣科研實力、專利藻類技術與健康管理服務, 打造兼具:✨ 精準健康✨ 綠色永續✨ 熟齡陪伴✨ 人寵共健康 的新世代健康事業。 現在,我們正在尋找: ✔ 想經營長久事業的人 ✔ 喜歡與人互動的人 ✔ 想重新建立人生價值的人 ✔ 想發展第二收入與彈性工作的夥伴 ✔ 喜歡健康、寵物、社群分享的人 不論你是 🌿 希望找一份更有意義工作的你 🌿 想轉換跑道的中高齡夥伴🌿 想兼職斜槓增加收入的人 🌿 喜歡經營社群與自媒體的人🌿 曾做過服務業、電銷、保健產業的人 都歡迎加入我們。 ⸻ 我們不是只教你「銷售產品」 我們更重視的是: ✔ 願不願意傾聽客戶✔ 能不能理解熟齡族群需求 ✔ 是否願意長期陪伴客戶✔ 有沒有溫度與人情味 因為很多客戶真正需要的,其實是:「有人願意關心他。」 ⸻ 🔬 核心優勢|中部藻業 專利小球藻技術 核心採用台灣小球藻專利藻種,結合科研實證與健康管理概念, 打造市場少見的:🌿 人 × 毛孩 共健康模式 同步結合: ✔ 綠色永續趨勢✔ 精準營養概✔ 高齡健康市場✔ 寵物經濟市場 ⸻ 💼 工作內容 1️⃣ 電話關懷與健康諮詢:以顧問式方式陪伴客戶,不是強迫推銷。 2️⃣ 公司提供精準名單:包含社群互動、體驗活動、直播導流等。 3️⃣ 教育訓練完整:零基礎可,公司提供線上線下培訓。 4️⃣ 社群經營素材支援:提供圖文、影音素材,可發展個人品牌。 5️⃣ 論件計酬制度:每件銷售額10%起跳。收入依投入時間與服務成果而不同。 6️⃣ 團隊激勵獎金:不定期活動與額外獎勵。 (收入會依個人投入時間、服務成果而有所不同) ⸻ 🎁 我們提供 ✨ 彈性合作時間 ✨ 可兼職、斜槓 ✨ 社群自媒體素材支援 ✨ 熟齡友善工作文化 ✨ 有溫度的團隊氛圍 ✨ 寵物友善辦公環境,毛孩子也可以陪你一起上班 🐾 ⸻ 我們相信能長久的健康產業,不是話術。 而是:✔ 信任✔ 陪伴✔ 溫度✔ 專業 如果你也希望: 「做一份能幫助人、又能累積自己價值的工作」 歡迎加入我們,一起讓世界看見台灣綠色健康力。🌿展開 -
台中|全職業務|無經驗可|教育產業
月薪 60000~100000元 台中市南區 工作經歷不拘・推廣教育服務:在台灣各大專院校介紹線上學習平台,幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售:透過專業引導,協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任:傾聽需求、提供客製化學習建議,確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察:分析校園需求,調整銷售策略,提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢,只要肯挑戰 ・薪資:$60,000 起(內含 $7,000 出差津貼) ・到職前六個月$52,000起,第六個月一次加發留任獎金$48,000,第七個月$60,000起 ・超額獎金:每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金(培養團隊,享受額外分潤) ・年度業績超標獎金 ・目標:年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金,獎金須達業績門檻方可領取,各項獎金門檻合理、易於達成: 公司現有業務同仁普遍超額達標,平均業績達成率高達148%(含新人),只要配合公司安排,人人皆可穩定達標、領取獎勵。展開
