轉職熱搜工作

工作內容: 外撥通知既有網路用戶辦理續約服務、客戶滿意度專案外撥訪談 待遇： $32,000~$34,000《培訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000 (出勤+評測合格) ，全勤加碼6個月 《外撥》 新人前3個月採階梯式業績目標，獎金區間1,500~4,000。自第4個月起算獎金區間2,000~5,000。 不定期激勵加碼活動，正式上線平均月薪約達32,000~42,000。 台灣大寬頻隸屬富邦集團一份子，也是台灣大哥大的子公司，電信＋媒體雙資源，穩定經營、規模大，工作環境好，福利制度完整。

歡迎具一年以上餐飲外場、門市銷售、服務業經驗，想轉往內勤客服職位發展的夥伴應徵！！！ 【客服專員】 【工作內容】 1. 透過電話及線上文字方式協助處理客戶問題 2. 回覆客戶諮詢、訂單及售後相關問題 3. 依照 SOP 提供客戶服務與問題排除 4. 協助紀錄客服內容並完成主管交辦事項 【職務需求】 1. 具 1 年以上客服、電話客服、文字客服或服務業相關經驗 2. 中文打字速度每分鐘 50 字以上，熟悉基本電腦操作 3. 具良好溝通能力、耐心與情緒管理能力 4. 能配合排班制度，週末及國定假日需配合輪班 5. 需具備穩定網路與安靜工作環境 6. 細心、有責任感，能獨立處理客戶問題 【薪資待遇】 ・進辦：月薪 45,000 元；遠端：月薪 38,000 元 ・晚、夜班另提供津貼 ・依法投保勞健保 【排班制度】 ・每日排班 9 小時(休 1 小時) ・排班時段由主管統一安排 ・需配合週末及國定假日排班 【其他說明】 ・錄取名額有限，將依履歷審核安排面試

【工作內容】 1.百貨服務台/服務中心 2.卡務處理及贈品兌換 3.貴賓廳VIP接待 4.顧客電話問題諮詢 【需求條件】 1.無經驗可，需具良好溝通技巧 2.邏輯清晰，高EQ 3.基礎顧客服務應對能力 ★英日語佳者另有加給

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 工作內容： 1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 工作時間： 1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 ***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** ***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 薪資制度： 1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 觀迎主動應徵，一起加入我們的大家庭

✴️免輪班、免銷售，單純電話接聽 ✴️簡易行政作業，具保險經驗者加分 【工作內容】 1. 接聽電話(需線上與客戶互動，於系統內留下客戶問題)、客戶服務 2. 外撥客戶關心、聯繫、確認資料 【需求條件、技能】 -高中以上 -懂基本電腦操作及中文輸入 -具電話市調或電話客服經驗加分 【工作資訊】 地點：近捷運台北小巨蛋 / 行天宮站 時間：週一至週五 08:30-17:00，見紅休 含勞、健、團保、特休年假等基本保障，另享年終雙節 ___________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com 下方為一對一官方Line@連結，也歡迎以此方式聯繫唷！ ID : @969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）

工作內容】： (一)接聽銀行客服專線並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 (二)必要時配合專案執行與推廣商品(完全無業績壓力，只是協助介紹) (三)行政流程上處理、主管交辦事項 ◎經歷不限｜有專業培訓｜無經驗可 【上班時間】：　 初期培訓2個月，正常培訓班別 9：00-18：00，周休六日 0800~1700，0900~1800，1000~1900， 1100~2000，1200~2100，1300~2200。 約第三個月開始配合輪班(一至兩個月固定一個班別) 每個時段皆有輪班津貼｜沒有大夜、沒有小夜 開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： ◎臺北市內湖區 【薪水福利】： (一)35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)｜四個月後可調薪至37K以上 (二)勞健保、團保等 【轉正後薪水福利】： (一)底薪37k起 (二)三節獎金 (三)年終獎金 (四)持股信託 (五)集團商品、特約商店優惠 (六)子女教育補助、婚喪喜慶補助、旅遊補助等多項津貼 (七)免費心理諮商服務 etc. 【加分技能】： (一)具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 (二)具積極、熱忱與主動的學習態度 (三)不隨便遲到、亂請假的出缺勤狀態 (四)良好的中文口語及文字表達能力

┏━━━━━━━━━━┓ ✔️艾肯國際強力徵才➜專業招募團隊 ☀️有業績壓力、需要具有挑戰性的你加入 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅【上班地點】台南市永康區自強路642號 ▃▃▃▼ 福利制度 ▼▃▃▃ ⭕️[享勞健保、團保、6％勞退] ⭕️[三節禮金、年終獎金、績效獎金] ⭕️[升遷完善、完整教育訓練培訓] ⭕️[每年國內外員工旅遊] ⭕️[生日禮金、員工制服] ⭕️[車資補助、購車補助] ▃▃▃▼ 職缺介紹 ▼▃▃▃ ✴️[條件] 具備挑戰性、抗壓性、熟悉Office作業 ✴️[前景] 完善教育訓練課程、升遷制度、不定期公司聚餐、 ✴️[休假]➜ 週休二日(見紅就休) ▃▃▃▼工作內容▼▃▃▃ 求職者工作媒合、電話行銷客服 門市接待、文書作業處理、客戶開發與聯繫 ▃▃▃▼薪資及上班時間▼▃▃▃ ⭕️[上班時間]➜ 08:30~17:30▶️薪水32000~70000(獎金) ▬▬▬▬▬▬【應徵找連先生，工作馬上來】▬▬▬▬▬▬ ☎️ 0975-798-880 連先生預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 親洽台南市永康區自強路642號應徵找連先生(Harry)

【工作內容】 ｜負責 專案電話進線客戶服務（以電話進線為主） ｜處理客戶諮詢、問題受理與系統登錄 ｜配合專案進行服務品質與出勤考核 【培訓與班別】 ｜全薪教育訓練（約 1 個月）：10:00～19:00，週休二日 ｜新人值機期（約 3~6 個月）：11:00～20:00，排休制 ｜常規排班（自選） 　－輪調日班：09-18／10-19／11-20／12-21 四班段輪替 　－固定早班：07:00～16:00 　－固定晚班：14:00～23:00（另享晚班津貼 3,000 元／月） 【條件要求】 ｜學歷：高中（職）以上畢業 ｜具備基礎電腦操作能力 ｜中文打字速度至少 45 字／分鐘 ｜具良好抗壓性，能配合輪班與培訓出勤 【薪資福利】 ｜月薪 35,000～40,000 元（固定晚班外加晚班津貼 3,000元） ｜激勵獎金每月 3,000元 （依績效） ｜新人留任獎金共 10,000 元 ｜三節獎金各 1,000 元 ｜入職滿一年：生日金 1,000 元、5,000 元健檢項目（免自墊）

✨知名韓國電器品牌總部客服來了~~✨ 固定日班✨不輪班✨享年終與績效獎金 ✨完整教育訓練 ✨品牌旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活！2020 更榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia”亞洲最佳企業雇主獎！ ✨公司福利： 1. 過年、中秋、端午發放禮金1000元 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 2. 生日禮金$1000 / 當月有生日假1天 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 3. 保障獎金：各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 4. 年終獎金 (依據績效發放0-2個月) 5. 員工價購買商品 ✨工作內容： • 線上顧客諮詢服務 - 產品規格、廣告活動、保固說明等諮詢 - 產品操作、設定及故障排除等技術處理 - 線上保固登入及使用手冊寄送 - 官網及Line留言回覆 - 客訴件處理及追蹤 • 顧客&經銷商報修件管理 - 產品報修件登記及維修進度追蹤 - 維修結果查詢及回覆 - 官網報修及經銷商報修登記及完修結果回覆 • 回訪及顧客問券調查 - 維修件滿意度回訪 - SVC監控回訪(異常件、取消件、三天以上處理件等) - 回訪異常件及抱怨件追蹤 ✨工作時間： 週休二日排班，禮拜六日固定會休一天，另一天則需上班，若有特殊需求另討論。 班別也是用排的，每週至多只有兩天會排到需要加班，其他天就按下面的時間去排班： 09:00~18:00(午休1小時) 08:30~17:30(午休1小時) 09:30~18:30(午休1小時) 11:00~20:00(晚休1小時) 09:00~20:00(午晚休各1小時，加班1小時)––晚班為排班 08:30~20:00(午晚休各1小時，加班1.5小時)––晚班為排班 ✨需求條件： • 大專以上學歷 • 中英文打字40字以上(要測打字) • 具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） • 聽的懂台語、不排斥部份英文介面即可 • 親切、積極主動、抗壓性強有耐心、善傾聽及溝通及表達能力佳 • 具有服務熱忱及責任感，反應能力快 • 須配合排班，且出缺勤正常，不遲到早退，不任意請假 ✨具服務相關經驗1年以上，有電話客服實務經驗尤佳✨ ✨具客訴處理實務經驗者為佳✨

【工作內容】 1.協助處理買賣家於智取門市的問題，引導系統操作並追蹤異常及後續作業。 2.了解用戶需求，提供產品與流程優化建議，跨部門溝通協作。 3.處理爭議案件並啟動調查，保障各方權益，主動追蹤進度。 4.分析用戶諮詢資料，優化蝦皮店到店服務流程。 5.有效處理內部團隊轉介問題，確保時效內解決，提升服務體驗。 【工作需求】 1.邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 2.具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗者為加分條件