轉職熱搜工作

1.PMS系統輸入國內外顧客訂房資料。 2.執行團體及散客訂房和控房作業。 3.建置各項優惠住房專案及設定房價。 4.核對、追蹤及確認客戶訂單與帳務狀況。 5.操作OTA後台開關房及請款作業。 6.回覆電話及Email訂房相關問題。 7.確認未擔保訂房並追蹤後續狀況。 8.執行團體Memo、Duty log、VIP事項追蹤。 9.向客人介紹飯店產品、設施及住房專案。 10.完成主管交辦事項及部門日常行政作業。 11.TOEIC500以上尤佳。 12.目前是周休二日，未來會採排班方式。

＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 主要職務內容： 協助客戶進行資料確認、維護及更新， 陌生開發；電話上做簡單的產品及服務介紹、收集市場訊息，問卷內容會提供給企業客戶的業務做後續的跟進，不作結案、不銷售、沒有所謂的成交業績壓力 B2B企業舉辦研討會及活動電話邀約。 系統公司線上系統外包客服指引系統操作解說 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家

1. 租賃管理：租約簽訂與入住流程，確保順暢交屋 2. 客戶服務：協助房東與房客，解決租屋大小事 3. 糾紛處理：溝通協調，協助雙方找到合理解決方案 4. 租金催收：管理租金帳款，協助催收與提醒 5. 房屋維修：聯繫廠商進行修繕，維持房屋品質 6. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 最高享有每季$12,000起（依職級調升） ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 明確升遷制度，表現優異即培訓主管 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動

1.協助接待與辦理團體入住登記。 2.提供會展團體與負責窗口所需的酒店資訊、住房安排與相關服務。 3.協助編製與更新會展團體每日、每週及每月報表，確保資訊準確。 4.回覆團體住房專案相關問題，提供即時協助。 5.協助接聽並轉接內外部電話，確保溝通順暢。 6.與營運部門及行銷業務團隊保持良好合作，確保入住體驗符合客人期望。

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015140 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。

我們正招募行政支援夥伴！只要您細心、開朗且熱衷學習，歡迎加入我們 ！ 【工作內容】(需具備電腦文書能力) 1.公文、信件收發與登錄建檔。 2.文件歸檔作業。 3.辦公室用品採購。 4.總務行政作業支援。 5.資產建檔登錄作業。 6.主管交辦事項。 【必要條件】 1. 人格必要特質 : 做事細心且自律、結構化思維-做事有條有理、態度誠信) 2. 工作抗壓性與邏輯同步率(面對多方指令需有辦法梳理邏輯) 3. 對數字需有一定的敏感度 4. 懂得適時溝通與應變 5. 能夠長時間專注處理單一任務 【上班時間】週一~週五 ( 假日、國定假日均不用上班) 9:00-12:00或13:00~17:00 (工作時間彈性可商議) 能配合優先錄取，一週可配合3-4天佳 皆可彈性排班者尤佳 ◎【甄試流程備註事項】 初試 - 複試 - 複試見習參與 - 錄取與否

●保障底薪+獎金● ●每日上班三小時● ●挑戰高薪● 1.積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

✈✈儲備店長培訓計畫 ✈✈挑戰百萬年薪 【職務內容】 1.電話聯繫邀約 2.現場課程規劃 3.學員關懷輔導 4.行政事務處理 5.門市營運管理 6.聯成電腦提供完善的培訓計畫及晉升制度. 【職涯規劃】 1. 門市業務基礎訓練，強化補教銷售技巧。(3個月) 2. 培育成為儲備主管，成為未來管理人才。(6個月) 成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力！ 聯成電腦❤讓你價值連城，歡迎加入我們！！！

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。

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