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我們正在尋找一位兼具溝通溫度與細心行政能力的夥伴！這個職位是我們團隊的核心橋樑，主要負責實體店面的廠商對接，以及網路平台的客戶互動與訂單管理。工作內容多元且充實，歡迎喜歡多工、條理分明的你加入！ 職務亮點： 1.內勤核心崗位：工作環境單純，兼顧實體門市與線上營運。 2.溝通與行政兼具：拒絕枯燥，每天都有不同的工作節奏與挑戰。 3.工作環境友善：團隊氛圍融洽，重視工作效率與自主管理。 📋 工作內容 客服與諮詢（電話/線上） 1.負責接聽電話客服，親切且耐心地解答客戶各項產品疑問、維護客情。 2.負責各網路電商平台（如蝦皮、官網等）的後台聊聊與訊息回覆，即時解決消費者問題。 實體店面業務與廠商對接 1.負責實體店面的叫貨、補貨與進銷存管理，確保門市貨源充足。 2.接不同供應商與廠商，進行產品詢價、比價與規格問答。 3.協助整理與製作精準的產品報價單提供給客戶。 電商後台訂單整理 1.每日定時下載、彙整各網路平台的交易訂單。 2.核對訂單內容、品項與金額，協助後續的出貨與配貨流程。 3.處理基础的售後退換貨登記與進度追蹤。 【必備條件】 *良好的溝通與表達能力：面對電話客服或廠商詢價時，能清晰、有禮貌地應對。 *極高的細心度與條理性：叫貨、報價與訂單整理皆涉及數字與品項，需要細心檢查，避免出錯。 *基礎電腦操作：熟悉 Word、Excel、Google 雲端試算表（用於訂單整理）。 *打字速度流暢：能流暢、有效率地回覆網路平台的客戶訊息。

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說 2.提供顧客最新商品訊息 3.建立、記錄並維護顧客資料 您好：我們是冠軍人力聯盟 https://www.huangguan.tw/ 本公司在台灣有三個外勞仲介總公司冠軍人力，，海光人力全台還有20個分公司的專業務團隊，我們在找電話行銷人員，獎金高。 電話0905825188陳先生、0900139519蕭先生 基本薪資29500+獎金(成功交件，一人獎金3000元)

負責銷售公司、工廠及辦公室日常耗材，商品涵蓋五金百貨、清潔用品及3C耗材等。工作重點為經營既有客戶關係、提供報價服務，並進一步挖掘客戶需求，提升產品使用品項與合作深度。 我們提供穩定的客源基礎，只要你願意主動進行電訪開發、用心經營客情關係，透過良好的互動與服務，就能輕鬆上手並逐步達成業績目標。 薪資與獎勵制度： ✔ 每季依個人績效表現發放高額獎金，努力看得見回報 ✔ 提供就職獎金新台幣10,000元 　・任職滿三個月發放5,000元 　・任職滿六個月再發放5,000元 歡迎具備業務熱忱、喜歡與人互動的你加入，一起創造更高收入！

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

1、依本公司正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。

安心國際勞務派遣有限公司專注於提供專業的人力資源解決方案，服務範圍涵蓋製造業、農林漁牧業等多元產業，為本地與海外企業搭建勞力供需間的橋樑。我們致力於成為勞資合作的最佳夥伴，為客戶提供最適合的人力資源配置方案，並協助勞工創造更好的職場機會。 工作內容： 1. 主動開發與建立新客戶關係，運用電話、電子郵件和面對面拜訪等方式拓展業務。 2. 深入分析客戶需求，提供客製化解決方案，並進行後續服務跟進。 3. 協助客戶進行職務分析，推薦適合的候選人，並進行全程流程支持。 4. 依據勞工和企業雙方需求進行薪資談判與合約問題處理，確保勞資雙方滿意。 5. 管理與更新客戶與候選人資料庫，追蹤業務進度及確保資料準確性。 6. 熟悉勞動法規與相關政策，確保所有仲介服務符合法律要求。 7. 提供市場分析與報告，掌握產業趨勢，支持業務決策。 8. 與團隊成員密切合作，提升整體業務目標與服務績效。 我們誠摯邀請積極主動、對業務拓展充滿熱忱的人士加入我們的團隊！透過您的專業與擅長，協助我們持續打造更高績效的商業成果與更優質的勞資環境。投遞您的履歷，成為我們的一員，一起寫下人力資源服務的耀眼新篇章！

1.客戶關係維護，提供健檢項目諮詢與規劃。 2.協助客戶健檢預約。 3.潛在客戶健檢業務市場開發。 4.推廣預防醫學及健康檢查正確觀念。

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(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。