轉職熱搜工作

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※喜歡講電話、喜歡挑戰，有耐心。 潛在客戶開發：聯繫屋主，進行初步需求瞭解。 委託開發推廣：爭取房產委託。 行程安排：協助第一線業務人員進行後續開發排程。 辦公環境： 固定座位、名單資源。 待遇： 提供優於法令的時薪，並設有明確的「成功開發獎金」。

晚間18:00-22:00上班 一周至少排班三天 周六輪班制 09:30~17:00 1.設計相關招生及開發課程 2.配合補習班活動 3.協助招生、活動企畫、活動執行。 4.電訪，接待學員。 5.口條清楚 6.協助學員處理出缺席事宜 7.個性活潑外向 應對得宜 8.環境整理 9.招募長期兼職(至少一年)為主 品行端正、親切有禮、做事條理井然、主動積極正向。 具愛心,耐心,細心,親切,責任感,愛乾淨。 會日語，有經驗者佳。 橘日本語為日語教學補習班，禮貌乾淨有禮為主要印象！請來信者自行先評估自身是否活潑外向有禮，應對得宜，再進行履歷投遞，謝謝🙏 無誠勿試

1.純內勤工作，邀請學生與家長體驗數位課程活動等，學生國小～高中都有，看當月活動， 在辦公室內像補習班一樣招生，(有電話開發經驗者優先錄取) 2.無須出差、外勤、輪班，工作單純 3.舒適辦公環境 4.活潑熱心負責樂於學生、家長接觸談吐 ★有興趣、肯學、可以接受失敗挫折(被掛電話拒絕等)再來！ 專業人員提供完整的教育訓練，那麼我要的是你的擅長表達就好～ 短期勿擾，學生請自行與父母家長同意確認後可以上班，再投履歷！ 歡迎你的加入～ https://youtu.be/WmY8JseSszs

【工作內容】 顧客互動與產品說明：接聽品牌專線來電（Inbound），提供產品與最新優惠方案說明。 需求了解與方案建議：傾聽顧客需求，提供專業建議，協助顧客找到最合適的方案並引導完成下單。 訂單處理與資料管理：完成訂單紀錄並更新系統資料，確保服務流程順暢。 通話紀錄與服務回報：依標準流程記錄通話，保持顧客互動紀錄即時更新。 顧問式服務程序優化：參與團隊培訓與交流，持續強化溝通邏輯與轉化效能。 【工作時段與排班約定】 ★ 多元班別自由選填，排班彈性！ ★ 每月約定總出勤時數需達 60 小時以上（依排班表調配）。 A班（早班）：08:00 - 12:00 B班（中班）：13:00 - 18:00 C班（晚班）：17:00 - 22:00 D班（全時段皆可）：以上時段皆可配合排班者優先錄取！ (註：各班別時段可依公司專案實際營運需求微調) 【特質與能力】 ✔ 具良好溝通能力與服務意識。 ✔ 不排斥在服務過程中提供方案建議與推廣。 ✔ 具基本目標感，能在制度下穩定發揮。 ✔ 具穩定出勤習慣與時間管理能力（不任意請假、曠職、遲到）。 ✔ 具客服、門市銷售、專櫃、餐飲點餐建議經驗者優先錄用，無經驗但肯學習者亦熱烈歡迎。 【薪資待遇】 時薪制：NT$ 196～200 (依法享有勞工保險、全民健保、勞工退休金提撥6％) 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷，請於備註中註明「偏好之班別（A/B/C/D）」。 我們將仔細審閱每一份申請，並儘速與符合條件者安排面談。

時薪+高獎金+純內勤+上班3小時(18:30~21:30) 公司提供話術及教育訓練歡迎活潑有自信的(妳)你加入 工作內容:負責電話邀約國高中學生家長體驗數位課程。 歡迎您的加入!

1.對客戶進行電話拜訪，介紹說明我們公司所提供的產品/服務 2.既有的客戶名單進行定期聯繫/追緃 3.開發新客戶，進行電話拜訪及資料建檔 4.客戶資料維護及更新 5.內勤行政事務處理，協助主管事務處理 其他條件 1.須具備國語、基本台語聽說能力、應對談吐得宜 2.個性外向活潑、口齒清晰、親和力佳 3.具有電話行銷經驗者尤佳 享公司完整福利 1.週休二日,不用加班 2.享勞、健保、勞退6％提撥 3.三節贈禮、年終獎金 4.年假比照勞基法 5.年終尾牙員工感恩餐會 6.員工激勵旅遊津貼

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 無痛跨區培訓：前三個月將於臺北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐臺中辦公室） 2. CEO 級別視野：每月第二個週日安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習，參訓者另享排休1天。 3. 無上限學習資源：免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

1. 提供精準價格查詢與報價，成為客戶信賴的第一選擇 2. 妥善管理文件與客戶資料，讓一切井然有序 3. 協助處理訂單與出貨，確保每一件產品順利流通 4. 支援業務行政工作，並參與籌辦商業活動 5. 聯絡客戶維持客情關係 我們誠摯邀請充滿熱忱並具備採購專業知識的您，加入世行有限公司！攜手前行，為市場帶來更多創新價值 世行相關網站： http://www.worldwalk.com.tw https://yuchu2019.1688.com/

【晚班3小時｜時薪250元起，成熟後300元＋三大績效獎金】 想利用晚上3小時增加收入，同時累積企業金融、商務溝通及業務開發經驗嗎？ 勝憬資本推出「企業金融人才培育計畫」，歡迎在學大學生、應屆畢業生及對金融業務有興趣的求職者加入！ ★ 薪資福利亮點 ★ 培訓開發PT：時薪250元。 成熟開發PT：通過主管綜合考核後，時薪調升至300元。 送件獎勵：團隊每週達標，可參加600～2,400元紅包抽獎。 約訪成功獎勵：每月依成功約訪件數計算，達5件獎金1,000元、10件3,000元、20件8,000元、30件18,000元，級距間另有加碼。 成交獎勵：符合公司認定之有效成交案件，另享成交績效獎勵，依案件類型及公司獎勵制度核發。 ※以上獎金須符合公司有效案件認定、級距及核發規則，並非每人固定領取或保證收入。 ★ 工作內容 ★ 1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。針對客戶問題，評估客戶適合的方案。 5. 推動、執行各項專案或服務活動。 6. 提供完善專業的教育訓練，加強電話行銷及服務的技巧。 ★ 工作時間 ★ 晚班18:00～21:00，每日3小時，實際出勤日依公司排班安排。 ★ 我們希望你具備 ★ 不限科系，歡迎在學大學生及應屆畢業生。 口齒清晰，願意主動與人溝通。 不排斥電話陌生開發，願意學習如何與企業負責人對話。 做事積極、有責任感，能確實記錄客戶需求。 無企業金融相關經驗也歡迎，公司提供培訓與主管指導。 ★ 加入我們，你可以獲得 ★ 高於一般入門工讀的時薪與績效獎勵機會。 每天3小時，累積真實企業客戶溝通經驗。 學習企業金融、資金週轉及商務開發基礎知識。 接觸企業主與企業經營相關議題，培養職場溝通能力。 表現優秀者，未來可依公司職缺及評估結果優先考慮正職發展機會。 不需要一開始就懂企業金融，只要你願意學習、敢開口溝通，我們願意從基礎開始培養你！