電訪人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找電訪人員的工作,共計1736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台灣客服【續約推廣專員】正職錄取-三重

    月薪 35000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ☛歡迎+line詢問 ID:0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作內容】 ✔既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約,提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 【工作需求】 ✔無經驗可,具電銷或電訪經驗佳 ✔口齒清晰,台語能基本溝通 ✔OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ✔反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 【工作時間】 ✔週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間:8-12天 ✔結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ✔休假:休星期六日(國定假日/見紅休) 【工作薪資】 ✔保障底薪:35,000元(不倒扣)+業績獎金 ✔另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後,可申請產假8週;到職滿六個月以上者,得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助:生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案:國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 【工作地點】 ●新北市三重區重新路五段6XX巷(距捷運先嗇宮站約320公尺) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ☎️ 機會專線:0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐 ✅ 加賴好友line ID:0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 劉姐 協助預約面試
    展開
    1日回覆
  • 特休14天【外商銀行正職】信貸電銷業務 | 保障底薪+獎金無上限 | 無經驗完整培訓 KK

    月薪 33600~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ◆你是否正在尋找一份「穩定收入」與「高獎金」兼具的工作? ◆不想再靠自己找名單、不想推銷給親朋好友? ◆想進入金融業,但沒有經驗?我們歡迎你! - 職務亮點: >保障底薪+高績效獎金無上限 >提供優質名單,不需自己開發客戶 >團隊新人平均均薪50K >內部升遷透明,每年看表現調薪/升遷 >一對一Mentor實戰帶領+完整培訓制度 >固定週休二日,團隊無慣性加班文化,工時穩定 - 【工作內容】透過電話聯繫 本行優質客戶,推廣並銷售信用貸款產品。 >公司提供名單,聚焦服務已有客群! >專業培訓,助你快速上手、累積業績獎金! - 【薪資福利】 >月薪 33,600 + 每月無上限業績獎金 >達標70%即可領獎金(真的很難只領底薪) >新手前6個月加碼獎金,協助快速上手 >每年享員工福利金超過 40,000 + 14天帶薪休假 - 【我們需要的你】 ✨擁有良好的溝通技巧 與 邏輯思考能力 ✨學習能力強,能快速適應並掌握專業知識 ✨接受以業績為導向的工作環境,能保持積極進取的態度 ✨無經驗可,目標明確、渴望高收入 的你,將是我們的理想人選! - 【上班時間】9:20~18:20,見紅休 【工作地點】台北市中山區/內湖區 (依錄取團隊工作地點) 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244
    展開
  • 松山區月薪45K【書審即報到】美商酷澎|招商專員

    月薪 45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    主要職責: 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標: 達成公司規定的每日撥打通話數量,主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通,推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據,提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 上班時間: 週一至週五 09:00 - 18:00 【職能需求】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗,並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 談判與說服力: 能在有限的通話時間內,精準傳遞酷澎的平台優勢,並有效處理客戶的拒絕。 3. 熟練使用 Excel,用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 4. 對於達成「通話數量」與「通話時數」有自律精神,能將數字視為達成業績的手段而非負擔。 5. 面對開發失敗或客戶冷淡,能快速調整心態,投入下一通電話。 6. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法
    展開
  • ▸月薪4萬起◂|外商工作機會釋出|行政客服專員|一年約聘 |

    月薪 40000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ▸ 工作主要內容 1.各電商通路平台巡視、訂單接單管理 2.接聽電話、回覆官方文字訊息,協助客戶下單,完成訂單受理 3.未取件電話通知、潛在訂單回訪 4.網路訂單確認以及退換貨處理 5.傾聽並能迅速簡易回覆顧客問題或是紀錄顧客疑問做後續追蹤 6.熟悉公司規章、組織運作及客服作業流程 7.提供產品解說或咨詢服務 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.競品情報蒐集 10.客訴案件處理 11.協助商務團隊有管行銷實務與活動支援 12.配合公司活動支援 13.出貨事項及庫存盤點 14.其他主管交辦事項 【具備條件】: 1. 對數字有耐心,眼睛尖:核對單據時能靜下心來,確保數字正確。 2. 情緒穩定、有條理:客服難免遇到比較急的狀況,只要您能冷靜按部就班處理,不慌張,團隊都會是您的後盾。 3. 具備基礎電腦能力:熟悉 Word、Excel 基本操作。 【人格特質】: 1. 開朗活潑,喜歡接觸人群,樂於主動協助他人。 2. 態度親切,需有團隊溝通及合作精神、願意同儕協作。 3. 歡迎具有電話客服、電銷、電商、門市、服務業、業務經驗者加入! 【其它條件】: 1.有平面&數位視覺設計相關經驗尤佳! 【上班時間】:一-五 9:00-18:00 (休六、日) 【薪資】: 40,000 ~ 45,000 / 月
    展開
  • 【美商酷澎|營運管理專員|101辦公|外商環境|累積電商經驗_JT

    月薪 35000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容|你會負責什麼?】 與內部相關部門協作溝通,確保商品供應與營運流程順暢運作。 維繫並協助處理廠商合作相關事務與問題。 整理營運數據與文件資料,協助報表製作與資料管理。 參與專案執行與進度追蹤,確保各項任務如期完成。 【我們希望你具備】 具良好溝通能力與表達能力,不排斥電話及文字溝通 具備基本文書處理能力與 Excel 操作能力 具邏輯思考能力,能清楚釐清問題並提出解決方向。 工作態度積極主動、細心負責,具團隊合作精神。 能配合臨時任務支援,並適應工作內容彈性調整。 【加分條件】 具客服、服務業或電銷經驗者佳 熟悉 XLOOKUP、樞紐分析者加分
    展開
  • 【駐點銷售】新人保障40K↑|外商銀行|獎金無上限・無經驗可

    月薪 36000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★ 不用陌生電訪|公司給駐點|成交快業績快 ★ ★ 新人3個月衝百萬年薪節奏大有人在 ★ ——————————————————— ▌為什麼選這份工作?◆ 成交快、入袋快 信用卡是「秒懂型商品」,不像保險要養客戶半年。客人當下評估、當下簽單,業績累積速度是一般門市的2-3倍。◆ 駐點公司給,不用自己找客人 ‧ 百貨/賣場攤位:精華地段現成客流 ‧ 企業團辦:公司安排進駐知名企業 ‧ 展覽推廣:高消費力客群集中 ‧ 商圈陌開(自由選擇):想多賺的額外戰場◆ 新人培訓完整,薪資有保障 ‧ 入職前2個月:保障月薪40,000起 ‧ 培訓結業後均薪:45,000–70,000 ‧ 資深業務月入破10萬為常態 ——————————————————— ▌薪資結構(公開透明)‧ 底薪:36,000元起 ‧ 新人獎金:每月+5,000元(前6個月) ‧ 業績獎金:無上限,賣越多領越多 ‧ 年度福利金:高於一個月本薪 ——————————————————— ▌福利亮點✔ 入職即享14天年假(不用熬年資) ✔ 外商銀行勞健保+團保 ✔ 完整教育訓練,菜鳥也能變高手 ✔ 團隊跑點文化,前輩帶飛不孤單 ✔ 工時固定週40小時(非責任制) ——————————————————— ▌工作內容 駐點協助客戶辦理信用卡業務 解答產品疑問、滿足客戶需求 透過攤位/企業/展覽多元管道推廣 ——————————————————— ▌工作條件‧ 工作時間:11:00–21:00 ‧ 排休制,依紅字天數排班 ‧ 每週工時40小時 ‧ 經驗不拘,個性開朗、敢開口就能做 ——————————————————— ▌這份工作適合你,如果你...‧ 想轉職業務但怕沒底薪撐不住 ‧ 喜歡跟人互動,不想坐辦公室 ‧ 想要「努力多少、賺多少」的公平環境 ‧ 短期內想衝高收入(婚禮、買房、還學貸) ——————————————————— 意者請直接投遞履歷,我會在24小時內聯繫您安排面試! 有任何問題也歡迎來電或私訊洽詢。
    展開
  • 可4月報到佳 | 業務助理AM | 基本溝通能力、配合度高 | 45k🔥 | 休六日 | 09-18 | 【美商酷澎】| 供三節_JX

    月薪 45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ✨純書審,最快1周內可報到(4月可報到加分) ✨有溝通經驗加分(包含 客服、門市、業務等) ✨近捷運【南京復興】、【松山新店線】、【文湖線】 ✨加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 ✨周一到周五(見紅休),日班,09:00-18:00 【工作內容】 1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 2. 每日通話目標: 達成公司規定的每日撥打通話數量,主動出擊開發潛在客戶。 3. 透過電話及會議進行商務條件溝通,推動商家完成入駐流程。 4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 5. 定期回顧經營數據,提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 6. 完成主管交辦事項 【職能需求】 1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗,並能保持穩定的情緒與溝通專業。 2. 談判與說服力: 能在有限的通話時間內,精準傳遞酷澎的平台優勢,並有效處理客戶的拒絕。 3. 熟練使用 Excel,用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 4. 對於達成「通話數量」與「通話時數」有自律精神,能將數字視為達成業績的手段而非負擔。 5. 面對開發失敗或客戶冷淡,能快速調整心態,投入下一通電話。 6. 加分條件 : 具備 電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商 或 金融/獵頭電銷 經驗者優先。 【上班時間】 周一到周五(見紅休),日班,09:00-18:00 【薪資】45000月(固定薪) 【員工福利】 1. 三節、生日禮金、婚喪喜慶等津貼(由顧問公司提供) 2. 特休制度依照勞基法 【補充說明】 -發薪日為隔月15號 -會加勞健保 -約定好報到日取消,會列黑名單
    展開
  • 歡迎在校生【台北時薪200+獎金】福利優 ! 視訊開發工讀生 #非電銷 #特休15天 KK

    時薪 200元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    *此為辦公室內勤職缺,非遠端* ✨單件成交就有獎金 ✨公司提供精準客戶名單,免外出開發。 ✨每天4hr、一週5天,年特休15天起另享三節、福利。 早班:09:30~13:30 午班:13:30~17:30 (擇一) 【工作內容】 1公司提供高資產客群名單,搭配客戶AI精準行銷。 2全程透由視訊進行銷售說明,可遠距成交、兼顧工作與生活平衡。 【優勢】 1不須人脈經營,不擔心沒有客戶怎麼發揮。 2遠距投保,不受距離、環境變數的限制,降低銷售阻力。 3線上就能談保障規劃,沒有紙本往返,成交效率大提升。 4強勢商品分紅保單銷售,拓展保險專業。 5完整培訓,PT也有新人培訓不放生。 6客戶來訪也OK,重金打造舒適VIP室。 【獎金】 1保障高時薪,論件計酬優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【我們需要的你】 ✨擁有良好的溝通技巧 與 邏輯思考能力 ✨學習能力強,能快速適應並掌握專業知識 ✨接受以業績為導向的工作環境,能保持積極進取的態度 ✨無經驗可,目標明確、渴望高收入 的你,將是我們的理想人選! 【工作地點】新北市板橋區、台中市西屯區 想加入我們挑戰百萬年薪嗎?請線上應徵職缺並等待電話聯繫 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244
    展開
  • 【無需銷售】【知名電信】電話市調專員(固定早班)(新北市三重區)(週休)

    月薪 30000~31000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    📞 喜歡講電話?還是想訓練自己不怕生? 這份工作讓你打電話跟不同的用戶聊聊: 「資費方案好用嗎?」、「還有什麼我們可以做得更好?」 熟悉公司規章及客服作業流程(市調外撥、系統點選、資料查詢) ✅ 無需銷售 ✅ 你問、他們答,簡單好上手 ✅ 累積口條&溝通能力,面試加分技能直接 GET! 完整培訓、不用陌生開發 當然,地理位置超便利,捷運先嗇宮站步行只需5分鐘!⏱️
    展開
    年終獎金工作獎金
  • 【外商電銷!! 零經驗可】內勤專員! 保證底薪+完善培訓制度

    月薪 29500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 推動、執行各項專案或服務活動。
    展開