轉職熱搜工作
您正在找電腦組裝/維修的工作,共計1290筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市服務銷售專員【龍崗門市】
月薪 29500~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。展開 -
智慧穿戴儲備幹部【台北三創二店】
月薪 31400~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.Gamin、Epson品牌專賣店。 7.業績獎金另計。 8.月休9~11天。展開 -
★【日間部】資訊科教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41984元 桃園市中壢區 工作經歷不拘(高級中等學校電機與電子群-資電專長資訊科、高級中等學校電機與電子群-資訊科) 報名資格:凡國內外大學以上本科系畢業,對教學工作有教學熱忱、愛心、責任心者,以上科別須提供合格教師證書。展開 -
門市-台北西湖店(北市內湖路)服務專員
月薪 29500~31030元 台北市內湖區 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
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服務工程師
月薪 40000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務 2.提供使用者在產品操作方面的技術訓練 3.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪.產品狀況了解及客訴處理) 4.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢 5.提供客戶技術服務,外勤至客戶處安裝.檢修儀器設備 6.接聽客服電話,回應並處理產品客訴抱怨 7.可以配合經常性派遣國/內外出差,服務客戶 *.TOEIC 500分 無論二度就業,還是希望挑戰職涯新階段的資深工作者,我們都誠摯邀請有志者加入我們的行列。 我們提供完善的在職教育訓練,助您提升技能、拓展視野,與我們共同邁向成功的未來!展開 -
(經國敏盛)資訊室 工程師(網路組)
月薪 31200~36200元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.資訊設備(電腦、印表機、讀卡機、OT設備..等等)軟、硬體故障排除(需具備基本電腦組裝、維修、及故障排除能力 2.USER 資訊技術諮詢、到場設備維修、拉設網路..等服務 3.機房環境維護與管理 4.對機房管理有興趣且有志往該方向發展者 *本職務需配合輪職oncall *ISO27001推行與相關作業管理、文件歸檔等 *醫院內外部資訊業務的合作接洽、溝通與協調,熟悉醫療業資訊系統及運作流程尤佳 *其他主管交辦事項展開 -
煉鋼機維-機械維護技術員(114年度不含加班費之年薪84萬以上)
月薪 54000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 煉鋼廠[設備維護-機維]技術員 主要職務: ※ 煉鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械加工、拆裝組立、空油壓、配管...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。展開 -
生產技術儲備幹部(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗本職務為儲備人才專案 1.新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2.協助RD分析及測試產品與問題解決。 3.建立標準作業程序(SOP制定與修正) 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時) 5.工作站認證與作業標準考核 6.首件檢測與實施 6.新產品導入與規劃(研發部新產品的導入) 7. 製程改善與導入 8.異常問題之對策與解決 9.生產圖面的繪製和分發 10.治工具及測試夾具之設計,維修及校正 11.生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂 12.製程改善及製程不良解析 *歡迎具備工廠相關經驗且對管理職有興趣者投遞履歷,資歷相符者我們將盡速與您聯繫安排面試事宜。展開
