轉職熱搜工作

1.文件管理，數據檔案歸檔及建檔 2.具電腦操作能力(基本能力) 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 4.輸入、處理並追蹤客戶報告，並將報告資料存檔備份 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.郵寄信件、行政庶務作業、外出拿樣品 7.工單、轉委託單、請款單之處理及整理 8.採樣工程師每日排行程

1.辦公室接聽電話、接待訪客 2.行政文書及相關庶務處理 3.文件收發與檔案管理 4.具美編排版能力 5.假日需輪值，固定週休二日 6.主管交辦事項

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

1.接受.更改.取消.確認訂房,處理保證訂房. 2.製作列印各式有關訂房之報表,代收訂房訂金開立並郵寄收據. 3.住客登錄.房間分配.核對客房狀況. 4.協助處理旅客票務務,提供旅客在旅遊方面的資訂及服務提供設施和服務,資訊,租賃車之運作,協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦. 5.與相關部門聯繫完成迎賓各項準備工作. 6.促銷客房,並正確提供會館息給客人. 7.將顧客抱怨事件妥善處理並回報作成紀錄. 8.耐心並委婉處堙客人來電. 9.熟悉能操作總機系統. 10.回答住客詢問.飯店設施介紹,客房銷售,房價輸入. 11.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1. 協助主管及專業人員從事一般行政業務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4. 辦理檔案及文件之點收、分類、登記等工作

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 (EX:輸入客戶資料,電腦基本操作,電話接聽服務) 2. 線上即時對談,迅速回覆顧客問題並協助客戶解決疑問 3. 答覆顧客之事項後續處理及實際需求 4. 相關需求表單填寫及回報

工作內容 1. 負責人才招募、履歷篩選及面試安排 2. 協助各項報表資料輸入、整理及彙整 3. 接聽電話及處理日常聯繫事項 4. 協助人資相關行政作業及主管交辦事項 職務條件 1. 對工作負責任、細心，具備良好溝通及應對能力 2. 熟悉基本電腦文書操作 3. 具備 Excel、Word 基本操作能力 4. 有人資、招募或行政相關經驗者佳，無經驗亦可培訓 工作時間 08:30－17:30 休假制度 週休二日(見紅休) 薪資待遇 月薪 32,000 元+招募績效獎金

1. 學歷 (Education) 至少 需 具備高中 畢業 、職校畢業 ＞ 或技術相 關 課程背景 具備以下任一文憑/證書：加分條件 i. 電子 ii. 機械 / 機電 整合 (Mechatronics) iii. 電機工程 iv. 工業技術 2. 工作經驗 (Experience) 具備 1-3 年 製造業或生産相關環境之工作經驗 (佳),半導體或電子製造經驗更佳 若具備機台維修訓練或基礎知識 , 大學畢業生亦可申請 3. 技術能力 (Technical Skills) 1. 電機／電子相關技能（維修與故障排除） a. PLC 可程式邏輯控制器（Programmable Logic Controller, PLC） b. 電氣氣動控制（Electro-Pneumatic Control） c. 基礎電氣配線能力（AC／DC） d. 馬達控制（AC／DC） 2. 機械相關技能（維修與故障排除） a. 泵浦與空壓機控制（Pumps and Compressors Control） b. 液壓控制系統（Hydraulics Control） c. 模具以及工具維護（Tool and Die Maintenance） 具備基本的機台操作與故障排除知識,具備設備安裝、監控與基礎保養維護的經驗 能閱讀並理解： 作業指示書 (Work instructions) ,檢查表 (Check sheets) 基礎技術圖面 (Technical drawings - basic level) ,迴路圖 / 示意圖 (Diagrams / schematics) 具備基本電腦操作與資料輸入能力,能使用： 手動工具 (如螺絲起子、扭力エ具) 測量工具 (如萬用電表、測試設備) 4. 生產知識 (Production Knowledge) ,具備以下理解： 生産流程 (如：無塵室組裝、成型、測試) ,品質管制標準,安全作業程序(ESD、防靜電規範 、無塵室規則、5S) 5. 問題解決能力 (Problem-Solving Skills) 能夠辨識機台錯誤或異常狀況,能執行基本的矯正措施 ,並正確回報問題 6. 身體要求 (Physical Requirements) 能適應生産環境的工作條件 能進行輕度、中度、或重度搬運作業,需具備以下能力： 可長時間站立,可在無塵室工作 (須穿著無塵衣 / 連身無塵服),能操作工具與設備 (需先在早班配合受訓一~三個月；早訓上班時間：8:00~17:00) 工作時間：07:00~15:00；15:00~23:00；23:00~07:00，需配合輪班、加班、假日加班， 3個月的考核期間。

1. 🔍 進料檢驗（IQC）：負責工廠內電子零件、機械五金、馬達與水泵等進料物件的外觀檢查、數量與規格核對。 2. 🔧 產品組裝與測試：負責變頻器控制模組、馬達泵浦（兩大獨立產品線）的廠內組裝、配線，並操作基本儀器進行通電運轉測試與數據紀錄。 3. 🛠 治具與生產協力：配合研發團隊，協助手工製作或改良廠內生產、檢驗所需的簡易專用治具/夾具。 4. 📄 工程文書作業：協助整理、紀錄廠內的測試數據，以及協助清點料件清單（BOM表）或整理相關技術文書資料。 5. ⚙️ 產品維修與包裝：針對測試不良品進行簡單的拆解、零件更換與故障貼標，並負責成品出廠前的日常包裝與出貨準備。 6. 🎯 主管交辦事項：配合團隊的靈活節奏，彈性協助主管交辦的臨時性研發支援、工程庶務或專案技術協助等。