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您正在找電源工程師的工作,共計504筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 硬體經理_車用電池系統製造商 (3009785)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 團隊領導與管理:領導並指導約5人硬體工程師團隊,負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論,包括Scrum或Kanban框架,確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行:監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制:確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決:評估新興硬體技術與元件,解決高壓系統中的挑戰,如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作,推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告:管理專案預算、資源分配,並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作,確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓:指導團隊成員,提升硬體工程技能,並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗:至少8年以上硬體開發經驗,其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先,特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能:熟練硬體設計工具,如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準,並有相關認證經驗。 7. 軟技能:強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊,並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力:流利的中英文溝通能力 (口語與書寫),以便與國際供應商及團隊合作。
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  • 程式設計師-新商機經營_系統整合公司 (3009665)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.循環杯租借與行動電源租借服務之設計、開發、測試、佈署相關工作 2.現有已開發系統之維護優化與問題處理 任職資格 1. 3年以上使用 C# 和 .NET 框架的軟體開發經驗 2. 熟練掌握 ASP.NET MVC 架構和 Entity Framework 3. 具備 SQLServer 資料庫設計和優化經驗 4. 具有Web應用程序開發的實際項目經驗 5. 具備版本控制工具(如Git)使用經驗 6. 有 RESTful API 設計和開發經驗者優先 7. 具有雲服務(如Azure或AWS)使用經驗者優先 個人特質: 1. 積極性、學習性、邏輯性 2. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力 3. 具有良好的分析和解決問題的能力
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  • 電子工程師_電池模組大廠 (3009314)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗:2年以上 2.學歷要求:專科、大學 3.科系要求:電機電子工程相關 4.工作技能:PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件: 1.熟知電子元件,電路設計 2.數位,類比,電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳 (有鋰電池設計經驗)
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  • 電子設計課課長_電池模組大廠 (3009313)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動,確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導,以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工,確保他們具備必要的技能和知識,以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作,評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析,並提出改進建議,以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理,流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗:3年以上 2.學歷要求:專科、大學 3.科系要求:電機電子工程相關 4.工作技能:PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件: 1.熟知電子元件,電路設計 2.數位,類比,電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳
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  • FAE高級/資深工程師(AC-DC)_半導體零組件代理商 (3007991)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.推廣產品(PWM/SR IC, HV/LV MOSFET, Diode)在Consumer/Computing/Industrial…電源相關的應用。 2.掌握客戶案子進度並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具備SMPS 相關電源產品研發或FAE經驗三年以上
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  • FAE高級/資深工程師(DC-DC)_半導體零組件代理商 (3007992)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責主機板 ,伺服器 ,顯卡 ,筆電之電源相關產品(DC-DC)的客戶技術應用支援。 2.推廣DC-DC相關產品 ,有效提供客戶產品建議 ,設計討論等相關技術諮詢。 3.完成與客戶端 project 的 design-in/win follow up。 4.能有效處理schematic/layout check以及debug。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.兩年以上電源相關工作經驗 (具VRM or High Power DC-DC 設計經驗、熟Intel VRTT或AMD SDLE測試經驗者優先錄取)。 2.熟悉電源架構Buck/Flyback topology或Battery charger ,MOSFET等技術應用。 3.有R&D/FAE工作經驗三年以上。
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  • 韌體工程師_光電大廠 (3008587)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責MCU/DSP韌體開發 任職資格 1.具五年韌體開發經驗於EV charger或電源供應器 2.熟悉於電源轉換器控制,如LLC, buck, boost等 3.英文中等 4.須配合出差
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  • 產品開發工程師_連接器大廠 (3008514)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.新產品機構設計與進度掌控 2.產品規格制定 任職資格 1.大學以上,具機構工作經驗5年以上 2.需會Solid Works、Solid Edge繪圖 3.具工業防水或 Power電源系列及混合連接器(Hybrid)產品開發經驗。 4.須自備汽車
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  • 硬體研發工程師(充電樁)工程師~專案經理_電源供應器大廠 (3008493)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 負責硬體(HW)產品專案開發設計與產品規格書編寫 (交流充電樁-Charging Pile System) 2. Ethernet、USB port設計開發。(懂就好) 3. 具備產品EMI Debug能力 4. 電動車Electric Vehicle(EV)客戶ODM/OEM專案 5. 開發經驗3年以上有實際開發過充電樁者 6. 其他條件: 電路繪製(如:OrCAD、PADS)
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  • 電源韌體工程師_電源供應器大廠 (3008479)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 熟悉MCU/DSP在數位電源(Digital Power Supply)之設計。 2. 熟悉TI-UCD & Microchip-dsPIC之應用。 3. 數位電源韌體開發經驗。 4. Server Redundant Digital Power韌體開發經驗。 5. 熟悉I2C & PM-Bus & Intel CRPS之規格與設計。 6. 熟悉PFC & Phase-Shift Full-Bridge & LLC電路架構之韌體控制。
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