轉職熱搜工作
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空調工程師(空調或機電相關經驗)
月薪 45000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.具相關經驗(空調或機電工程)。 2.工程案件施工進度及品質管理。 3.參與工地會議。 4.協助工地現場狀況排除。 5.具施工圖製作及基本文書處理能力。 6.協助工地現場文書資料提送。 7.視案件需求可配合短期外派出差工地(可談)。展開 -
機電工程管理(專案管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。 2.具機電工程實務經驗5年以上及機電(統包)界面整合能力。 3.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、結構體施作等工作。 4. 全案假設工程水電及有關單位申請作業。 5.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的電力系統設施。 7. 監造電力 安裝、配送和傳輸系統。 8.具良好溝通能力、邏輯清晰、協調資訊整合並領導團隊導入 9. 負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 10. 現場指揮與監督,相關工程之工程規劃。 11. 落實執行監造計畫及管理施工廠商 12. 需配合公司出差與駐點案場。展開 -
資深機電工程師|台南-永康區、安南區、中西區
月薪 52000元 台南市永康區 5~6年工作經驗【資深機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點:台南-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵展開 -
(JR-12163) Principal Engr, FE廠務系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 新北市新店區 5~6年工作經驗• Air conditioning system maintenance and operation.冷氣空調系統維護及操作. • Vacuum and compressed air system maintenance and operation.真空及空壓系統維護及操作. • Fire system operation and maintenance. 消防系統操作及維護 • Cost reduction and energy saving plan.節能及降低運轉成本方案規劃. • Equipment hookup engineering.設備二次配工程規劃,發包及監造. • High voltage power maintenance and operation. 高壓電力維護及操作.展開 -
水電技工/學徒-無經驗可
月薪 35000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘我們是一家專業從事建物裝修、空調及水電工程的公司,致力於為客戶提供高品質的水電安裝與維修服務。我們的客戶群包括住宅、辦公室、商業空間及展覽場域等,專注於滿足多樣化的需求,為每位客戶提供安全、可靠的解決方案。 工作內容: 1. 協助建築物電線管路及用電設備的安裝與維修,確保系統運行安全穩定。 2. 執行展覽會場的水電燈光安裝、電力配線及拆除作業,符合工期與品質要求。 3. 執行百貨商場進撤櫃位的電力系統配置及相關工程,滿足商場運營需求。 4. 負責工程材料的準備、運輸、使用清點與管理,保障作業順暢進行。 5. 協助臨時工的分組管理,監控進度、檢查施工品質,並進行任務安排。 6. 根據設計圖執行電路放樣操作,精準完成標準施工與後續測試工作。 7. 定期檢查並記錄施工區域資料,確保符合施工安全規範及作業標準。 8. 學習掌握空調系統和水電工程的基礎知識,逐步提高技術能力與操作效率。 我們期待對工程充滿熱忱的夥伴加入,共同提升我們的技術與服務!無論您是否具備相關經驗,只要願意學習,我們的團隊會全力支持您的成長。立即加入我們,開啟您的專業技術發展之旅!展開 -
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長短期配合-各項代工/工程行/土木包
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘營建雜工/粗工 負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 依據營建計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 負責操作機器,例如使用移動式攪拌機,看顧水泥、泥漿、混凝土、砂石、石膏等預拌機器,透過灌注管道輸送至天花板與牆壁 協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 模板工程人員 使用成型模板或製造木製模板 組合安裝各種混凝土澆置用之模板 搭設模板以供灌漿人員作業 混凝土凝固後拆除模板 整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣 泥水工相關人員 用鏝刀塗布第一層灰泥於表面,並將其填平 刮劃表面以備粘結第二層,並沿表面邊線打灰泥界條用作第二層指引 在界條內塗布第二層灰泥,並用板尺蓋平及用刮刀刮光 均勻薄施灰泥面料於第二層上,粉光表面並修飾隅角 其他建築物內外部墁飾工作展開 -
消防設備師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.消防火警等系統協助設計,規劃,審核等。 2.消防自動滅火等系統協助設計,規劃,審核等。 3.消防法規專業咨詢,協助處理客戶問題。 4.協助消防新產品引進,通案審核等作業。 5.消防業務推廣( 建築師,電機技師,消防設備師,工程顧問公司等)。展開 -
木工半技數名~保底4.5萬及各項職務技能加給及績效獎金
月薪 45000~85000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 數位木作應用加給2000-20000 2. 個人績效加給1000-10000 3. 組織績效加給1000-10000 4. 勞基法直走,勞健保、團保 5. 旅遊、聚餐、生日禮金 6. 餐費、外工交通補貼 7. 年資暨年終獎金、分紅 8. 各項數位木作課程培訓 9. 進行木製品的裁切、加工及組裝,確保符合設計圖要求。 10. 使用電動工具與木工機械進行木材加工及維修保養。 11. 參與家具或木質結構的表面塗裝作業,完成高品質成品。 12. 按照圖紙進行產品加工,熟練操作並測量木製部件。展開 -
儲備模組副工程師 (台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=413&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎? 你想要突破半導體機台量產技術的極限,並持續挑戰未來科技的無限可能嗎? 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置,你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養,與公司一起成長,共同突破機台的生產極限,成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才! 儲備模組副工程師職位,旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程,當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後,您將正式成為模組副工程師。在訓練期間,您將接受全面性的技術課程與實務操作,並參加相關考核,包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求,公司將提供額外指導與學習資源,並安排您進入績效改善計畫,協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標,公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班,一次輪值六天),實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間,若跟值夜班,將發放跟值獎金NT$4,500;正式成為模組副工程師後,每月獨立輪值大夜班一次(六天),將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展,以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心,十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會,永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。展開
