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1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，專解難題，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休 5.供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.可獨力照顧嬰幼兒，可獨立與家長溝通，薪資保證37,500元以上 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

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1、設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2、教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4、安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5、與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.負責新專案產品開發、進度控制及圖面繪製。 2.負責BOM表變更審核。 3.負責案件排程規劃與安排。 4.負責新產品品開發、驗證與導入、樣品製作。 5.進行成本分析製作、工時預估與計算。 6.進行材料及供應商的測試與選用。 7.進行模具設計製作、機台儀器之操作。 8.建立並改善各項產品製程技術。 9.協助人員培育及專業知識建立。