轉職熱搜工作

1.針對生產管理，分析異常現象及改善對策 2.電子產品生產、組裝、測試、維修 3.現場作業線工治具改善 4.主管臨時交辦事項

主要工作內容： 製程風管施作 配管工程施作 電力弱電系統相關 鋼骨結構、管路支撐架施作 設備維修保養 機械製造現場安裝 #能獨當一面 獨立作業＜技工等級＞者薪資39000以上 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 新竹縣竹北市

1. 操作、巡視監控加熱及環保等設備，負責設備正常運作與調整。 2. 進行加熱及環保等設備的例行檢查、清機保養、維修及故障排除，確保設備穩定運行。 3. 協助工務人員進行設備維修工作，提升整體維護效率。

1.水電工程配線及維修 2.電機相關設備維修 3.機電設備盤查 4.願接受公司訓練栽培，機電本科無經驗可 5.二年以上相關經驗 休假依公司規定

1.負責自動化/智能製造設備之 AOI 視覺系統規劃、開發、調試、導入。 2.優化影像處理/智能識別/特徵擷取/定位/分類之流程/參數。 3.整合視覺與動作控制，並與 PLC 進行通訊整合。 4.執行系統測試、除錯、校正與效能優化，支援現場問題排除。

工程進度管理：掌控工地機電進度，負責施工排程，確保工程準時完工。 現場指揮調度：負責工地現場施作指揮，協調各工種配合與施工順序。 圖面審查核對：能看懂 機電圖紙，負責施工圖核對，確保現場按圖施工。 行政送審協調：負責開工、竣工等送審作業，並與技師事務所溝通對接。 需求規劃落實：針對客戶需求進行溝通紀錄，並將其落實於現場施工方案。

1. 維護計劃制定，規劃制訂並持續優化公司的設備保養制度，不斷提升OEE以確保工廠高績效。 2. 規劃與執行設備維修、日常保養及定期校驗計劃，確保相關設備運作順利。 3. 規劃與執行公用系統的維修保養。 4. 規劃與執行設備維修安全管理規程，確保區域內人員及設備安全。 5. 新設備的評估和導入及協助專案工程的計劃與執行。 6. 設備備品管理。 7. SOP編寫：建立設備的標準操作和維護規範。 8. 維修分析和改進(包含:安全，質量，成本，效率並降低維修成本與協助降低能耗) 。 9. 建立設備失效模式與效應評估分析(FMEA)及執行相關改善行動。 10. 改善設備和環境安全。 11. 確保工務及維修區域良好5S。

1.科技廠區配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修、配管、配電(EMT管.RSG管)、拉線、配線(訊號線.動力線.光纖.網路)。 2.水電消防配管配線、高壓電氣設備安裝。 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 4.照明燈具、開關插座安裝。 5.電纜架、匯流銅排設備安裝。

一、資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，電機、電子相關科系畢業。 二、工作性質:現場機台設備保養及維修。 三、工作時間:需輪班:早班08:00-16:00中班16:00-24:00夜班24:00-08:00 四、薪資福利:41,380元〜43,540元。 五、休假方式:四班三輪排休 六、應徵方式： (一)請於5月6日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

一、徵才項目: (一)資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，電機、電子相關科系畢業。 (二)工作性質:現場機台設備保養及維修。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 (四)薪資福利:41,380元〜43,540元。 (五)休假方式:排休 二、應徵方式： (一)請於5月6日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入現場輪班操作員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。