轉職熱搜工作

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9..享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金

1. 案場維護及保養監督及效益確認。 2. 每天回報維運狀況並上傳照片至維運資料庫。 3. 臨時性需求支援及案場巡檢。 4. 無經驗可，公司可培訓。 5. 須會駕駛手排車。 *無經驗可，公司可培訓。

1.負責桃園捷運綠線線上維護及保養。 2.電梯、電扶梯保養/維修。 3.必須具升降機丙級證照。 4.有電梯或手扶梯工作經驗。 5.提供交通津貼。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 備註：須配合平日值班與假日輪班

1.工程現場管理及協調能力 2.具機電工程整體規劃(含假設工程)能力，並具成本控制觀念。 3.具現場施作實務經驗者佳 4.廠商溝通、協調，並適時提出建議。 5.具水電施作經驗者優先面談。

1.電能管理與應用演算法開發 2.電能管理控制器整合與軟體介面程式開發 3.電能管理系統於即時數位模擬系統(Real-Time Digital Simulation System)之整合技術開發

工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 1.力/扭矩感測技術開發、力學量測系統與力學相關標準技術與機器學習模型開發整合。 2.真空量測技術、量測系統整合與開發。 3.其他主管交辦事項。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程

工作內容如下： 1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整： 從事設備調機、維修及精密零件之組裝、安裝等 。工作地點為台積電龍潭廠AP03與子公司采鈺的廠區 (本工作內容為AMHS系統設備之相關調整) (後期工程完結，有協助支援新竹台積電F20P3的需求) 2.無經驗可，初期協助工程進度及適應環境 (有室內配線證照以及電機電子工程類證照者佳） 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，剛開始會有基礎教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長 略有體力上需求（正常勞動非搬重物） 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業內容有進行高架作業的需求） 上班時間為0730-1630 （視各廠區規定而定） 週六及國定假日上班均算加班（國定假日若有加班按規定發給兩倍工資） 新建廠有大量加班需求，加班費以一小時250元計算(優於1.33及1.66倍） （外派有宿舍補助，但須配合現場加班需求及週六出勤） 視配合工作現場加班程度，另發給加班費外之辛勤獎金 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門基礎 工作態度良好，日後也能爭取國外外派的機會 （外派薪資及補助視派駐地區另議） 觀察期第一個月，未滿月薪資為按出勤日計算，1650/日 (滿月後開始以月薪制計算，半年至一年視工作能力與狀況決定是否調薪) 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 （發薪日為次月15日，另均以帳戶匯款，公司與中國信託配合薪轉優惠） 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件 需安排勞工一般安全衛生教育及體檢事宜等前置作業 自送件開始會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定 老闆沒事不會騷擾你XDD 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活 品質，要加班有加班，能賺錢拿到手的才是真的 3.不需要你拍馬屁抱大腿，出勤正常是基本的，我們 優先獎勵認真工作的員工 4.制度單純不複雜，準時發薪水是基本款，有疑問直 接說明清楚，老闆也不會畫大餅給你吃XDD