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遠東SOGO百貨-01台北店-工程實習生
月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘《加入我們,成就百貨運作的背後英雄!》 您將負責確保大樓設備的順暢運作,為顧客提供舒適、安全的購物環境。 【工作內容】 1. 設備管理與維護: 負責商場內機電、空調系統的運行與定期保養,讓顧客在舒適的環境中購物。 2. 裝修管理: 管理商場店鋪裝修,讓每個店面都有吸引顧客的設計。 3. 例行維修: 處理照明、設施維修等日常工作,保持商場光亮如新。 『如果你對設備維護和建設充滿熱情,並希望在充滿活力的零售環境中發揮所長,那麼這個機會不容錯過! 加入我們,成為商場運營順暢的守護者,與我們一起確保每位顧客擁有舒適、安全的購物體驗。』展開 -
機電維修技術人員(臺大醫院)-大學畢業即可(不限科系、不拘經歷、見紅休)
月薪 35000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘一、建築營繕設備維修 1.傢俱:各類木製傢俱、OA辦公傢俱、抽屜、木板夾層、抽屜鎖等。 2.天花板:明架、半明架、暗架等。 3.地板:突出、凹陷、高架地板等。 4.牆:隔間牆破口填補等。 5.門:門弓器、門鎖、鎖把、天地栓、紗門網、軌道、一般五金配件等。 6.窗:玻璃、紗窗、窗簾、軌道、一般五金配件等。 7.木類小製品:固定板、小型木櫃等。 8.其他:布簾、拉簾、軌道等。 9.機械、病床及各類金屬製品維修:病床、推床、床旁桌、陪病椅、輪椅、推車、點滴架、各式治療椅、各類金屬製品之電焊、修理、更換輪子、床欄杆、遙控器等。(電焊作業應由專業人員或經過教育訓練課程等人員操作) 二、給排水系統操作保養檢修 1.給水系統:自來水及井水蓄水池、加壓泵、軟水、純水加壓泵、揚水泵浦等。 2.污排水系統:雨排水、污水管線、馬桶、小便斗、臉盆、污水泵等。 3.熱水系統:熱泵、板式熱交換器、熱水管路、熱水槽、蒸氣加熱水箱、蒸氣管路及冷凝水回收槽等。展開 -
汙水廠輪班操作技術員 (年薪約新台幣55~77萬元)
月薪 40700~46400元 台南市新市區 2~3年工作經驗1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班展開 -
消防設備師, 士
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~80000元 台南市新營區 工作經歷不拘國鉅消防安全設備有限公司,一家深耕台南近30年的消防設計與施工專家,從設計到檢修提供一條龍服務!我們以超前的創新設計及專案管理能力為榮,成功守護了300多家客戶生命與財產的安全!現在,我們希望邀請滿懷熱情的你,加入我們這個充滿使命感的團隊! 1. 參與消防設備的設計、安裝與檢修工作 2. 處理消防會審勘業務、更正相關缺失並提出解決方案 3. 協助提升建築物的消防安全,確保符合國家法規和標準 4. 與專案團隊和客戶合作,共同完成消防相關專案 我們提供值得振奮的福利條件: - 給予加班費、績效獎金與全勤獎金等彈性收入 - 年終獎金、年節補助以及生日慶生會/禮金與員工聚餐 - 自強活動、國內外旅遊補助和春酒尾牙活動,共創團結氛圍 - 提供員工在職教育訓練及國內外進修補助,堅決支持你的專業培育與成長 - 每週固定雙休、健康健保及意外險保障,擁有健康的工作與心理狀態 期待加入的你,一起守護城市的安全!快來加入我們專業且充滿溫暖的團隊吧!展開 7日回覆 -
福容大飯店-北區-工務組-經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.負責北區各館工程系統之日常維護管理與異常狀況應變處理。 2.協助年度工程預算編列、控管及提出系統更新或改善建議。 3.執行工程相關之發包作業與完工驗收程序,確保品質與進度。 4.提供工程技術支援,並規劃及執行內部教育訓練計畫。 5.配合總公司專案計劃推動與執行,確保進度與成效。 6.熟悉機電、自動控制系統之操作與基礎維修技能。 7.具大型空調設備操作、維護與故障排除能力。 8.熟悉消防系統操作與基本檢修維護。 9.具熱水鍋爐系統操作與維護實務經驗。 10.具備飯店工程管理相關經驗者尤佳。展開 -
服務維修人員
月薪 34000元 高雄市 1~2年工作經驗負責南區冷凍空調產品之維修服務工作 工作內容: 1. 依照派工單前往客戶端,執行公司冷凍空調及相關設備(空調箱、送風機、熱交換器、除濕機、冷凍冷藏機)之維修服務。 2. 依公司規範填寫維修紀錄與服務報告,反映常見問題與改善建議,提供內部作為產品與服務優化參考。展開 -
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維修人員(管理處)
月薪 30000~35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘簡易產品維修、修繕及組裝 *薪資$33,000~$40,000起 (本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境展開 -
