轉職熱搜工作

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.空調設備安裝 3.水電空調配管配線 4.有相關工作經驗佳 5. 以日計薪，月領

案量穩定，誠徵夥伴，沒有畫大餅的幹話，直接講重點。 🔧 主要工作內容： 展場、活動現場施工配線、展場架設電燈臨時配水施工 🎯 我們希望你： 有展場或工地水電經驗佳（老手直接來，新手願意學、不怕累也歡迎） 有責任感、時間觀念好（展場進場時間很緊迫，這點非常重要） ⚠️ 注意安全。我們重視效率，但更重視平平安安下班。 💰 待遇與福利： 其他的不多說了 重點:年終獎金、三節獎金、責任獎金、加班獎金(除了加班費還有獎金)

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台中地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

工作內容：以下4點工作摘要 1.審核圖面與盤面規劃設計 2.量測設備機構線路跑線方式 3.配盤、備線、拉線、接線，送電 4.涵蓋其他相關工作流程。 以下補充： 1.須具備基礎工業配線視圖能力，儀錶（三用電表）。 2.無需穿著無塵服、須配合加班、須配合出差。 3.突破高薪（依技術層面、管理層面、人員調配），取決您的薪資。

如可接受輪班，歡迎參考!!! 【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 4.需會使用三用電表 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 -設有冷氣室待命 3.拉線配管電力供應 -每個單位配有一位工安 以下條件尤佳： 相關科系畢業、相關經歷半年以上、持有電類相關證照 班別：輪值三班制 A班 07:00~15:00 無輪班津貼 B班 15:00~23:00 輪班津貼/180元 C班 23:00~07:00 輪班津貼/360元 上班五天休二天,每週依序輪班乙次 *教育訓練：入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費，依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝

1.提供售後服務，解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 8.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 9.故障排除外，並事前預防問題發生