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電梯維修技術師 - 大台北地區【無經驗可】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查展開 -
營建部-工務技術師‘
月薪 36500~39300元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.學歷要求:大學以上建築、土木、設計、電機、空調等相關科系畢,具工程發包、建造監督等2年以上實務經驗。 2.專業能力要求:具建築、土木、設計、電機、空調等專業相關知識,具備建築工程相關專業證照者尤佳。 3.工作內容: (1)工程規劃 (2)擬工程規範、建資料檔 (3)工程監工及驗收 (4)參加工程會報,協調解決問題 (5)設備材料檢驗 (6)執行上級交辦事項展開 -
機電工程人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1. 隨現場環境不同,依照資深人員指示進行設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作。 2. 備料執行相關製程作業。 3. 管線配置、安裝網路、監控和門禁控制等弱電系統設備安裝。 4. 工作待遇根據實際工作能力和經驗,以面試議定為主。 5. 需配合出差。展開 -
估算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 1~2年工作經驗1.負責機電投標報價作業。 2.執行預算編製及變更追加減審查。 3.業主變更設計數量計算審核。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.圖說管制作業。展開 -
(新竹廠)機修儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 規劃並執行電機、電控相關設備的例行保養維護。 2. 故障維修、運轉異常的排除,並規劃提升妥善率及安全性等指標。 3. 訂定設備保養、巡檢、預警等相關規範,如作業點檢記錄、指導手冊、SOP等。 4. 提出設備維護相關分析與改善建議。 5. 參與廠內設備更新與改善專案,包括選型、移裝機、試俥、建立作業手冊等作業;有機會赴海外受訓。展開 -
(新竹廠)設備維修儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.電機相關生產設備的預防保養、功能檢測等日常維護作業,以及相關作業標準、安全規範的制定。 2.設備維修,及零部件與耗材的安全庫存規劃及管制,維持設備高效運轉。 3.協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 4.協助執行各項設備改善作業、分析改善效益;參與新設備引進各項工作。展開
