轉職熱搜工作

工作內容: 1.專科或是高中職畢業（電機/電子科系） 2.具工作熱情、肯學習，態度誠懇且有參與社團經驗. 3.電信基地站台維護(拍照及上傳) 4.AI智慧水塔系統調適及設備維護(拍照及上傳),透過手機App下載資料拍照上傳. 5.配線盤組裝及配線 6.可配合中、南部出差者尤佳 7.具備汽車駕照。 8.公司自行創新開發AI智慧水塔系統, 與傳統投藥不同,透過電極桶過濾,將水垢與雜質過濾在過濾袋裡,減少冷卻水塔投藥/清洗. 9.冷卻水塔配管及配線工程建置.

1. 首要完成主管交辦事項，具備積極主動追蹤回報處理進度。 2. 設備及硬體維修保養。 3. 運動器材維修保養。 4. 主管交付之行政事務處理。 5. 現場突發狀況排除。 6. 負責廠商溝通，詢價、比價、議價，關於採購一切庶務。 7. 到貨進貨入庫、盤點驗收、配貨、庫存進出盤點管理。 8. 零售、品牌商品資產管理。 9. 維持場館硬體設備及整潔衛生。 10. 夜間保養修繕監工(符合勞基法加班制度) 職務必要具備條件：(欠缺職能條件者請勿投遞履歷) 1. 出勤正常，不遲到、早退、臨時請假。 2. 工作自律、不怠惰、主動積極表現。 3. 樂於接受挑戰、喜愛運動、理性判斷。 4. 中文溝通邏輯清晰、反應靈敏、能夠清楚表達想法。 5. 相關工作經驗一年以上，並考取國家合格證照尤佳。 6. 電機、電子、空調、科系畢業尤佳。 7. 健身房相關工作經驗尤佳。 工作技能: 1. 文件收發與檔案管理。 2. 文件或資料輸入建檔處理。 3. 管理行事曆與會議協調安排。 4. 廠商尋找及評選比價執行。 5. 採購並維護所有設備及庶務用品。 6. 設備維護與營繕工程規劃。

我們不只給您工作，我們給您一張「專業技術士證」！ ★【給追求專業職涯，但不被證照卡住的您】 國揚台安 誠摯邀請您加入全新的 「儲備技師養成計畫」。 我們知道您有潛力，我們願意投資時間和資源，讓您從工務助理成長為合格的專業電機技術員！ ˙無證照門檻： 您的學習意願與紀律，是我們最重視的證照。 ● 導師制度： 由資深主任和主力技術員親自一對一帶領，手把手傳承實戰經驗。 ●未來承諾： 公司提供完整培訓資源，一旦成功考取證照，我們立即調整薪資至技術員等級！ ●明確升遷： 工務助理→ 資深助理 → 正式技術員，職涯地圖清晰可見。 ★【您的核心價值：技術員的黃金時間守護者】 您的任務是協助技術員，將他們的時間釋放出來，專注於核心技術工作。這份工作是累積實戰經驗的黃金機會。 ●現場巡檢與支援 (P1 核心)： 協助技術員進行高低壓電氣設備停電檢測、例行巡檢等所有不需證照的輔助與紀錄工作。 ●數據電子化與報告初稿： 使用手機/平板即時記錄現場數據、拍攝照片，協助彙整巡檢報告初稿，大幅減少文書作業時間。 ●工務備料與整備 (P2 預備)： 負責工務車輛、精密儀器、材料工具的清點與準備，確保團隊出勤萬無一失。 ★【我們最重視的關鍵特質】 如果您具備以下特質，我們極度歡迎您的加入： ●學習渴望： 具備電機/機械/工科基礎知識者尤佳，對考取證照有強烈意願。 ●高度紀律性： 能確實按照 SOP 執行任務，注重安全規範與數據精準。 ●高穩定性與配合度： 願意配合排班制度，並將此視為長期穩定的職涯投資。 ●清晰溝通： 能有條理、準確地回報工作進度與現場狀況。 ★【薪資待遇與職涯承諾】 ●起薪區間： 32,000-36,000 元/月（依學經歷核定）。 ●轉正承諾： 成功考取技術士證後，薪資將立即調升至技術員等級。 ●休假制度： 需配合週末/夜間排班執行停電檢測，但平日保證排休，維持工時平衡。 國揚台安電機顧問有限公司 — 誠摯邀請您，將您的潛力轉化為專業證照與高薪！

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.監控系統開發/閥件維修及產品品質檢測 2.至客戶端進行產品定期檢查及售後服務 3.產品異常問題分析及維修 4.維修報表建檔及資料庫管理 歡迎富有學習熱忱的求職者加入!!

1.大專以上電子、電機、資訊工程相關科系。 2.具監視系統、門禁電子設備等經驗者尤佳，無經驗可。 3.監視系統、門禁電子系統相關設備售後服務。