轉職熱搜工作

1.協助副總幹事處理行政事務。 2.住戶名冊、設備相關廠商等通訊錄建立及更新。 3.每月空戶水、電、瓦斯與公共水電代繳及核銷。 4.社宅零用金管理。 5.空屋巡檢與承租戶報修、意見反映紀錄及資料更新。 6.製作公告及電子佈告欄資料更新。 7.走動式管理及受理公共空間申請。 8.互為休假代理人。 9.處理各項緊急或臨時交辦事宜。 10.只要會word.excel等文書處理作業及行政作業能力即可，其他都會教你~工作輕鬆！

1. 學習產品相關專業知識，並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養，以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫，以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業，並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車，具服務熱忱及抗壓性強； 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度

規劃及督導設備機構進行研究/改善相關工作，提高設備效能及降低設備造成之異常。 (1)執行改/換/保養項目標準文件化 (2)配合技術單位進行新技術開發/良率提升 (3)規劃並教導設備人員WI/技能

📣【召集令】東聯和有限公司｜SMT工程師 桃園市蘆竹區的我們，是一家專注於PCB產品加工、組裝及包裝的公司， 秉持「品質創新」的理念多年，我們的產品不僅優質，更賦予每一件電子元件獨特的生命力。 我們相信，科技與工藝相結合，能創造令人驕傲的作品，在業界建立獨特地位。 現在，我們邀請熱愛精密製程與創新的你，一同加入我們的團隊！ –––––– 🧰【你的任務】 ▸ 撰寫 SMT 機台程式，完成電子零件的精準定位 ▸ 操作 SMT 機台（快速機、泛用機、迴焊爐等），讓元件與PCB/FPCB板完美結合 ▸ 修正元件黏著異常情況，確保產品品質穩定無誤 ▸ 定期維護、保養SMT設備，將運行狀態保持在巔峰水平 –––––– ✅【徵才條件】 • 願意主動學習、細心負責無經驗可培訓 –––––– 🎉【加入東聯和你會享有的福利】 ✦ 每季獲得三節獎金，肯定你的付出 ✦ 按規定計算的加班費，保障公平 ✦ 健保、勞保保障你的健康和安心 ✦ 週休二日，充分享受工作與生活的平衡 –––––– ✨我們提供的不僅僅是職務，而是專業成長的舞台！ 在東聯和，有專業的夥伴、專注的環境，讓你的每一份努力都能轉化為精準與品質的代表。 我們期待你的加入，讓我們一起為每一塊電路板注入熱情與工藝精神！

1協助機械設備安裝、組裝及調整 2設備保養、檢查與簡易故障排除 3協助電氣配線、感測器及控制元件安裝 4設備試車及現場測試 5至客戶工廠或科技廠進行安裝、維修及保養 *無經驗者，由資深工程人員帶領，從基礎開始學習

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1.新品導入、SOP撰寫、產線規劃、BOM表管理與確認、良率改善與異常排除、.接觸過2D、3D製圖(CAD、PRO-E、SOLIDWORKS) 獎金福利細節 一、每月績效獎金另計 二、三節獎金、年終獎金另計 三、每年員工國外旅遊：任職滿一年(含)以上者，可攜伴一名，旅費由公司全額補助。 四、國內、外出差津貼 五、購置Notebook補助金 六、每月燃料費補助 七、每年員工健檢：任職滿一年(含)以上者，提供員工本人每年一次免費全身健康檢查。 八、每年員工保險：除勞、健保之外,另加保團體意外險. 圓滿家庭意外險. 汽車第三人財損險

規劃及督導設備機構進行研究/改善相關工作，提高設備效能及降低設備造成之異常。 1. ECM(改善)-標準化-執行改/換/保養項目標準文件化 2. ECM(改善)-能力提升-配合技術單位進行新技術開發/良率提升 3. ECM(改善)-標準化-規劃並教導設備人員WI/技能 4. 其他上級交辦事項