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職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調（HVAC）、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應，滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養（PM）、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員，進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作，支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善（Energy Saving / Cost Down） 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分（電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等） 2. 5年以上廠務相關經驗，其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級／乙級技術士（電機、冷凍空調、鍋爐等）證照加分

職責要求 1.負責生產設備之例行維護、日常保養、故障診斷及異常排除 2.定期執行設備保養與維護計畫，確保機台穩定運作 3.針對機台異常進行臨時修復，並紀錄維修履歷 4.配合生產排程調整，支援機台改造或效能提升 任職資格 1.機械、電機、模具等相關科系 2.具3年以上工廠機台維修保養經驗

職責要求 1.管理公司人資、總務、廠務、環安、勞安、採購等相關作業 2.人資相關工作執行與管理:考勤／薪酬／績效／勞健保／組織人力佈局／人才培育 3.總務相關工作執行與管理:資產管理、差旅作業、團膳管理、採購作業、清潔綠美化、櫃台行政、公務車輛、設備維護與修繕安排、行政庶務等 4.勞安、環安、保全及消防之運作與管理 5.執行與擬訂工作計畫、年度預算編列與控管、部門運作與管理 6.舉辦年度活動:尾牙、員工旅遊、餐會、年節拜拜...等 7.主管交辦事項 任職資格 1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維，有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極

職責要求 1.總公司及子公司固定資產管理、庶務用品採購、門禁、電話、監控設備管理 2.公司機電、修繕、營建工程規劃及施工管理 3.辦理員工團膳業務、員工宿舍、差旅業務廠房出租及承租戶管理、清潔及保全維護 4.年度活動主/協辦(如:尾牙/運動會)及參與大樓管委會相關事務 任職資格 1.電機電子工程相關、機械工程相關、土木營建相關 2.具 300 人以上製造業之理級工務/廠務/總務主管 3 年以上經驗 3.具備良好溝通力及執行能力 4.具勞安技術士、勞安衛生管理員證照者尤佳 5.具廠建經驗佳 6.具英文郵件及英文文件審閱能力

職責要求 1.整體機台設備預防性和糾正性維護保養，遵守TBM/CBM計畫。 2.機台故障排除、根本原因分析及有效對策 3.配合參與工廠WCM活動 任職資格 -至少 3 年維修經驗(具工廠經驗佳) -電子維修相關背景 -WCM 基礎知識和應用為佳 -預防和預測維修計劃和專案管理概念中維修程序的知識

職責要求 1.高低壓配電盤設計繪圖 2.能至工地現場評估、規畫 3.客戶開會討論 4.配電盤箱體、銅排規劃，控制電路設計 任職資格 1. 電機電子工程相關、工業工程相關 2. 擅長工具：AutoCAD 3. 電力工程裝修與控制、配電裝修維護、電機設備保養修護、施工圖與裝配圖繪製 4. 配電盤產業經驗 5. 工業配線及室內配線佳 6. 善於溝通、協助管理/帶領新人

職責要求 1、 技術支援。負責及時回應客戶的技術問題，協調內外部資源，並給予持續跟進和解決； 2、 產品推廣。負責根據區域銷售策略，向管道客戶提供產品介紹，説明客戶進行產品選型和配置； 3、 產品培訓。負責實施客戶技術人員產品培訓和認證，提升客戶技術水準； 4、 需求整理。負責瞭解和整理客戶對產品的需求，回饋公司產品部門進行產品改進優化； 5、 項目支撐。負責分析客戶專案需求，完成專案方案搭建，協助制定招投標檔，預測項目實施過程中的技術問題，並提供專案技術支撐； 任職資格 1. 本科（含以上）學歷，通信、電子、電腦等相關專業； 2. 較強的學習能力，能夠獨立開展工作；較好的溝通、協調能力和分析判斷能力；具有較強的自我管理能力和時間管理能力； 3.有較強的PPT製作能力和演講能力； 4.有安防行業技術支援從業經驗的優先考慮；

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