電子設備維修人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電子設備維修人員的工作,共計2899筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 自動化分撿系統維修技術人員(50-75K)

    月薪 50000~75000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.物流分檢機維修保養、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.設備故障排除及異常。處理 3.設備零、配件更換。 4.並依照屬性排除問題確保設備穩定性。 5.機台生產時追蹤並記錄設備狀況並分析、回饋給相關人員進行修正。 6.上班模式做2休2,每兩個月輪調日夜班。。 7.夜班將提供津貼5000元。
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  • 維修工程師(中區)

    月薪 32000~40000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    執行醫療儀器產品維修及售後服務。
  • 維修助理工程師

    月薪 32000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於金屬加工用機械製造與修配的公司,致力於提供高效穩定的機械設備解決方案。我們的主要客群包括製造業及相關產業,致力於滿足客戶在金屬加工範疇的技術需求,並提供完善的售後服務。 1. 協助進行工具機設備的定期檢查、維修及保養,確保設備的穩定運行並延長其使用壽命。 2. 配合工程師至客戶的加工場執行設備的安裝、調試與問題排查,確保設備符合設計規範及需求。 3. 執行機械設備故障的初步分析,協助進行設備的維護與故障排除。 4. 協助記錄維修流程與技術數據,撰寫相關技術報告並進行文件歸檔。 5. 與內部團隊及客戶進行有效溝通,提供必要的技術支援與協助。 6. 協助準備與管理技術手冊、機器說明書及相關的零件資料。 7. 協助工程師進行測試工作,包括功能測試及性能檢測,確保機台運行的品質。 8. 協助完成主管與工程師分配的其他相關任務,在工作中學習並提升維修技能。 ※電子、電機工程相關科系畢業者佳,對此領域感興趣且無經驗者也歡迎,公司將提供完整的在職培訓計畫。 我們歡迎熱愛挑戰、對金屬加工機械及機電工程領域有興趣的您加入!無論是否具備工作經驗,我們都將提供完善的學習與成長機會。立即投遞履歷,成為我們的一份子,共同投入機械設備創新與技術精進的行列!期待您的加入!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
    3日回覆
  • 電子工程師

    月薪 37000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    工業電子產品 客服及應用工程師(汐科園區): 1. 自有品牌"ESD靜電防護之測試及監測儀器"之安裝、維修及校驗。 2. 熟悉電子電路,有使用烙鐵銲接經驗。 3. 依據作業指導書進行產品組裝、包裝、出廠檢驗。 4. 維修報表之建檔與管理,主管交辦事項。 5. 熟悉電腦Window內部作業原理與實際操作、具中等以上之套裝軟體安裝及硬體問題排除能力。 6. 有客服經驗、懂網路架構者尤佳。 配合度高、積極負責。
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    年終獎金工作獎金
  • 事務機器維修工程師

    月薪 35000~50000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    具有電子\電機\資訊方面相關學經歷,有事務機器及影印機維修經驗者佳。
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 維修工程師(無經驗薪$39000)

    月薪 39000~65000元 台北市信義區 無工作經驗
    1.負責辦公室數位自動化商品設備之維修服務,OA全系列 (數位影印機、傳真機、印表機、多功能事務機等週邊商品) 2.須具備機車交通工具 3.需熟電腦操作 4.無經驗可培訓-多元化事務機器學習(一技之長)製造自己未來財源! 5.有經驗者起薪可談
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  • IP BU/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(印度/India Haryana)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗
    1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區
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  • IP BU/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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  • WL1B30_PCB測試維修工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1、負責PCBA的故障檢測與維修工作 2、分析及診斷PCBA故障原因,使用示波器、三用電表、焊接工具等設備進行確認與維修 3、協助生產與品質控管部門,處理與解決PCBA成品相關議題 4、維修後對PCBA進行測試並確保其功能正常 5、編寫維修報告與故障分析報告,紀錄維修過程和結果。 6、維護維修設備與工具,確保其正常運作。
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  • 電梯維修保養技術員(嘉義區)

    月薪 32000~34000元 嘉義縣 工作經歷不拘
    富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明:需出差 獎金待遇:訓練期間薪資,訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制,依照個人工作態度等各項表現機動調薪,每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。
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