轉職熱搜工作

駐廠南科-客戶端 設備保養工程師： 1.需求條件：無經驗可，於無塵室內依SOP作業程序執行設備機台保養(pm)工作。 2.工作地點：新竹:一名/台南:8名。 3.上班時間：09am~06pm；午休1H。 4.薪資待遇：35K起薪＋加班費另計，技術認證通過(約3~4個月)後，薪調整為37K元/月＋加班費；日後依工作表現隨時調整。 5.未來展望：轉往聯電、台積電等公司發展跳板。 6.接待位置：面試接待地址：新竹市水利路89-1號。 7.聯絡窗口：長興國際系統有限公司 蔡小姐 0952-700913

1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。

1. 高中職以上畢業皆可，限電子.電機.機械相關科系，無經驗可。 2. 考取證照後需輪班，會再調薪。 3. 學習機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1.機台安裝,改造,維修業務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收。 2.機台產品故障排除檢修,機台操作。 3.第一線客服窗口.管理案件進行,On call輪值。 4.客戶端, 裝置相關技術文件的作成。

工作內容如下： 1.從事各大科技廠內的自動化設備的設備組裝及調整： 從事設備內電機設備配線與安裝。 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 及精密設備線路之整配、安裝等 。工作地點為台積電嘉義廠AP07 (本次設備為AMHS系統設備之相關安裝調整) (預計會在嘉義受訓至年底，預計規劃林口南亞科廠區之相關工作) 2.無經驗可，初期協助工程進度及適應環境 (有室內配線證照以及電機電子工程者佳） 有SOP可以學習，工作內容及指令明確 歡迎肯學肯做的人才，剛開始會有基礎教育訓練 工作本身不複雜，可作為一技之長 略有體力上需求（正常勞動非搬重物） 需著無塵衣及偶爾穿著背負式安全帶（部分作業內容有進行高架作業的需求） 上班時間為0730-1630 （視各廠區規定而定） 週六及國定假日上班均算加班（國定假日若有加班按規定發給兩倍工資） 新建廠有大量加班需求，加班費以一小時300元計算(優於1.33及1.66倍） （外派有宿舍補助，但須配合現場加班需求及週六出勤） 視配合工作現場加班程度，另發給加班費外之辛勤獎金 本工作有長遠發展性，可作為科技業入門基礎 工作態度良好，日後也能爭取國外外派的機會 （外派薪資及補助視派駐地區另議） 觀察期第一個月，未滿月薪資為按出勤日計算，1760/日 (滿月後開始以月薪制起薪計算(另議)，半年至一年視工作能力與狀況決定是否調薪) 另本公司均按勞基法各項規定提供相關保障及福利 （發薪日為次月15日，另均以帳戶匯款，公司與中國信託配合薪轉優惠） 短期或無心想做好工作者請不要來投履歷 另辦理台積公司相關證件 需安排勞工一般安全衛生教育及體檢事宜等前置作業 自送件開始會需要2-3週的等待期 也請急需工作者審慎思考急迫性 加入我們公司的好處 1.下班不會被打擾，所有的事都在上班的時候搞定 老闆沒事不會騷擾你XDD 2.不需要阿諛奉承，專心把工作做好，有自己的生活 品質，要加班有加班，能賺錢拿到手的才是真的 3.不需要你拍馬屁抱大腿，出勤正常是基本的，我們 優先獎勵認真工作的員工 4.制度單純不複雜，準時發薪水是基本款，有疑問直 接說明清楚，老闆也不會畫大餅給你吃XDD 歡迎社會新鮮人挑戰自己，給自己一點信心

1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。

1. 製程動線與人力優化 基礎梳理： 繪製製程圖與設備清單，明確化各站點作業邏輯 配置優化： 規劃產線人力排配、動線路徑，減少人力浪費、釋放現場空間 2. 生產數據數位化 自動報表： 建立電子化生產效率報表，實現遠端即時監控 績效交期： 訂定生產達標率指標與進度回報機制，提供準確預估交期 3. 技術標準與品質控管 標準建立： 彙整關鍵製程參數，建立公司技術標準化文件 異常通報： 建立異常處置標準流程，明確化判定基準與回報機制 4. 設備管理與自動化 修繕對接： 擔任研發與委外廠商溝通窗口，追蹤進度並落實故障分析與履歷歸檔 自動化導入： 評估並導入自動化方案，優化人員配置比例 5. 物料控制與水位管理 帳務精確： 矯正物料庫存偏差，確保系統與實物數據一致 水位控管： 建立關鍵物料清單與安全庫存