轉職熱搜工作

1.提供售後服務，解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 8.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 9.故障排除外，並事前預防問題發生

1. 生產相關設備檢查、維修、保養及異常排除。 2. 新設備安裝或改善案工程施作。 3. 環境5S作業配合執行。 4. 定期生產設備保養。 5. 主管交辦事項。 ▲跨縣市備有宿舍(費用另計)

1、設備日常維護、保養、維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2、台灣大福自動化搬運、倉儲設備 故障排查與處理診斷設備問題 3、突發狀況排除、對應 4、自動化設備零件更換與修理 5、主管交辦事宜 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 上班地點：F18 台積電

1. 儀器校正測試、故障排除、試車 2. 可配合支援國外出差 3. 保障年薪13個月, 紅利另計及員工福利 4. 代理儀器銷售 : ABB, Ametek, NEO, AII.... 5. 客戶 : 台塑, 中鋼, 中油...等石化工業 6. 需長期配合國外出差

1. 維修 教學 公司 所代理的設備 2. 完成主管交辦事項 3. 配合度高 無經驗可 4. 需配合主管安排工作內容 不定時配合加班 出差中南部(提供公司宿舍) 假日出勤(依照勞基法給予加班費) 5. 需自主管理工作進度，對維修與設備類有興趣者 6. 固定薪資因個人資歷或績效而異

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

1.主機板與機器測試 2.設備(如車機)組裝、維修 3.烙鐵焊接電路板 4.用電腦書寫維修報告書 5.配合機動出勤 6.主管交辦事項

1.定期檢查電子通訊及電腦週邊設備，辨識潛在問題並預防性維護。 2.進行日常修理與保養工作。 3.對設備故障進行快速診斷和修復，減少停機時間。 4.測試受損零件並判斷是否需要更換或維修。 5.詳細記錄每次維修的情況。 6.與其他部門協調，確保維修工作不影響正常營運。 7.學習和掌握新型設備維修技術，提升個人專業技能。 8.配合主管交辦事項

富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。