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工作內容： 1. 執行廠內電氣、儀表、控制盤、自動控制系統及相關儀電設備之日常巡檢，依設備運轉狀況、警報訊號及現場測試結果，確認設備功能與運作狀態。 2. 依據電氣圖、控制迴路圖、儀表配置圖及設備技術規範，進行電機設備、控制盤、感測元件、現場儀表及相關零組件之安裝、配線、校正、維修與更換。 3. 依據預防保養計畫，執行儀電設備之清潔、潤滑、絕緣檢測、功能測試、端子檢查及零組件耗損評估，以降低設備故障與非預期停機風險。 4. 發生設備異常時，使用三用電錶、絕緣電阻測試器、電流鉤錶及其他專業儀器進行故障檢測與數據分析，判斷故障原因及維修、更換或大修需求。 5. 配合生產、製程、工程及其他維修單位進行設備故障排除、改善工程及系統升級，針對重複性故障提出改善建議，提升設備可靠度與生產線運轉穩定性。 6. 完成設備巡檢、預防保養、故障維修、零組件更換及改善工程等相關紀錄，整理維修數據與設備履歷，並依規定辦理工單、交接及技術文件更新。 台達化學工業股份有限公司頭份廠持續推動建材材料製造、設備改善及製程自動化，誠摯邀請具備電機、電子、儀電、自動控制或設備維修專長的人才加入團隊。歡迎投遞履歷，與我們共同維護工廠設備安全，提升生產系統的穩定性與可靠度。

公司網站 : www.nisc.com.tw 1.公司產品設備進行安裝、維修、保養。 2.主要是影印機/印表機維修。 3.無經驗可，公司負責培訓技術及維修能力。 4.有關設備維修經驗者佳(薪可另議) *任職滿三個月正式接掌轄區後，享有服務獎金

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.解決設備運轉過程中的突發性故障確保產線正常生產。 2.協助維護工程師生產設備的點檢，檢討故障真因並提出改善案。 3.測試受損的機器零件並送至原廠維修。 4.依據各製程單位維修需求單維護機械設備。 5.主管臨時交辦事項。

1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題，代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，積效的評估 6.需配合外勤維修工作

●班制：周休二日/做二休二(免輪班) ●夜班須於日班培訓，培訓通過後享夜班津貼 ●薪資範圍(含獎金、津貼、加班)：日班 全勤33,000~43,000起/夜班 全勤43,000~53,000起。 ●培訓通過後加班機會多，加班費倍數2.2倍 ●培訓期無加班壓力，還有新人入職鼓勵金3,000~20,000 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 【三種崗位内容】 (一) 1.新產品&新製程驗證導入協助 2.產品失效分析&判定 3.測試軟體維護 4.線上異常排除 5.測試數據維護整理 (二) 1.製程程式驗證 2.Sample異常&維護 3.良率異常排除&線上異常排除(程序、標籤機...等) 4.產品不良復判 (三) 1.現場機台即時故障維護(維修全/半自動機台) 2.協助機台架設&測試架構切換 3.儀器校驗拆裝 工作條件: 1. 須穿著無塵服 2. 配合彈性加班 3. 出差支援(短期) 4. 電腦基本文書操作(word/excel) 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

●班制：周休二日/做二休二(免輪班) ●夜班須於日班培訓，培訓通過後享夜班津貼 ●薪資範圍(含獎金、津貼、加班)：夜班 全勤43,000~53,000起。 ●培訓通過後加班機會多，加班費倍數2.2倍 ●培訓期無加班壓力，還有新人入職鼓勵金3,000~20,000 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 工作內容： 1.依據工程師交辦事項完成指派的工作。 2.排除線上生產問題並收集相關資訊交由工程師研判。 3. 其他主管交辦事項。 4.有電子廠經驗尤佳。 工作條件: 1. 須穿著無塵服 2. 配合彈性加班 3. 電腦基本文書操作(word/excel) 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

一、負責空調、負壓等設備修繕與機房環境負責人員、每月定期查核表、一般修繕、二級巡檢保養、公共設施與環境巡檢、工務輪班、主管臨時交辦事項。 二、工作地點：斗六院區/虎尾院區

資格條件: 1.高中職畢業以上(醫學工程系等相關科系大學畢業者尤佳)。 2.具基礎電學與安全規範、基本電腦文書作業、電腦基礎架構與使用等能力。 3.具醫療設備維護修繕管理經驗，熟悉醫療設備及醫院醫工經驗尤佳。 薪資福利: 1.月薪40000元~40000元(另有獎勵金及年終) 2.依勞基法及性別平等法給假。 3.院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 4.合理的退休制度。 5.為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作內容: 1.全院區醫療儀器設備造冊列管，辦理儀器維護，校驗等管理業務(如對儀器故障部分進行修理及檢測，依據醫院評鑑規定修訂管理辦法並執行等。 2.提供業務同仁及醫護人員專業諮詢及相關業務工作。 3.協助薪資及獎勵金業務工作。 4.協助所得稅工作 5.其他臨時交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室徐小姐收，電話08-8892704轉1216，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 租賃場站設備建置與組裝 4. 自行車調度系統規劃與管理 5. 自行車搬運調度運作管理 6. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 租賃場站設備建置與組裝 4. 自行車調度系統規劃與管理 5. 自行車搬運調度運作管理 6. 主管交辦事項