轉職熱搜工作

1.執行 PH 產品維修檢測，並提出改善方案以協助提升作業品質。 2.處理客戶端各類案件、規劃工程 DOE（實驗設計）並提供維修建議。 3.配合現場上機作業，確認相關參數設定，即時排除線上使用問題。 4.撰寫維修驗證報告，蒐集並整合資訊，提供給客戶及公司內部團隊。 5.配合日夜輪班、假日排班、值班，並能接受因工作需求之外派或出差。 ★【無相關經驗者可培訓】

🔧 餐飲設備維修學徒／助理工程師 無經驗可培訓｜資深工程師帶領｜多元獎金制度 想學一技之長，願意從基礎做起，我們願意培養你！ 冠榮企業深耕咖啡機、餐飲設備及開店整場規劃20年以上。 我們是專業的餐飲設備整合商，不是單一機種的維修公司。 公司有穩定的既有客戶、資深工程師帶領，以及多元設備的實際操作機會。 我們希望找到肯學習、勤快、願意動手做，並且想長期累積專業技術的夥伴。 一、🔧 工作職務內容 核心工作：餐飲設備維修＋保養＋安裝＋檢測＋報價 協助資深工程師執行餐飲設備維修、保養及故障檢測。 學習咖啡機、製冰機、烤箱等設備安裝與操作教學。 配合客戶維修時間，至現場進行設備檢查、保養及維修。 協助餐廳、咖啡店設備進場、安裝及定位。 執行既有客戶定期濾心更換、設備保養及耗材服務。 學習維修零件辨識、訂購、分類及庫存管理。 協助中古設備清潔、整新、測試、包裝及上架。 學習填寫維修工單、工程日誌、報價單及維修報告。 配合主管安排工作進度，並確實回報執行情況。 從基礎保養、設備安裝到故障判斷，逐步培養獨立維修與解決問題的能力。 二、⚙️ 可以學習的設備 公司維修設備多元，包含： 半自動咖啡機、磨豆機 製冰機、洗杯機 開水機、熱水機 鬆餅機、油炸機 商用烤箱 商用冷凍冷藏冰箱 各式餐飲及咖啡吧檯設備 餐飲設備日新月異，我們希望你願意接受新設備的挑戰，而不是只學會維修單一機種。 具備水電、電機、機械、冷凍空調或線路裝配基礎者尤佳。 三、💰 薪資與多元績效獎金 固定底薪＋技術培訓＋多元績效獎金 冠榮重視專業技術，也願意讓努力工作的夥伴獲得實質回饋。 公司設有完整的工程師獎金制度： 🔧 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元。 🏗️ 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元。 ⚙️ 咖啡機及設備安裝獎金。 🛠️ 中古設備整新獎金。 ⭐ 個人KPI達標獎勵金。 ⭐ 未來晉升主管，另有職務加給獎金。 ⭐ 學徒同樣享有獎金制度！ 學徒經培訓成為正式員工後，即可依公司制度參與上述各項獎金計畫，與其他正式工程師享有相同的績效獎勵機會。 我們希望你不只是領固定薪水，而是隨著技術成長、工作能力提升，逐步增加自己的收入。 技術越成熟、能獨立完成的工作越多，就有更多機會爭取維修、安裝及工程進場獎金！ ※ 獎金依個人績效、實際參與案件及公司制度核發，非每月保證金額。 四、👨‍🔧 我們希望你具備的條件 無經驗可，願意從基礎學習維修技術。 肯動手、肯學習，具備主動求知的態度。 工作勤快、細心，願意配合外出維修及設備安裝。 有責任感，能確實完成主管交辦事項。 重視團隊合作，願意學習與客戶溝通。 必須會開車，並自備機車。 能配合偶爾夜間設備進場及短期出差。 我們不要求你一開始就會修機器，但希望你肯下功夫學習，不怕動手做，也願意主動解決問題。 五、📚 公司培訓與技術成長 公司有資深工程師實際帶領與指導。 從設備基本構造、清潔保養開始學習。 逐步熟悉零件、線路及故障判斷。 跟隨工程師至客戶現場維修及安裝。 學習設備檢測、維修報價及客戶溝通。 公司備有工程維修專簿、技術資料及料件室。 持續接觸新型餐飲設備，累積專業技能。 我們願意教，但你也要願意學！ 公司提供學習環境與實際操作機會，個人的技術成長則需要靠持續練習與主動學習。 試用期3個月後，依學習進度、工作態度及實際能力評估薪資調整。 未來可朝獨立維修工程師、資深工程師及工程主管發展。 六、📋 工作安排與配合事項 主要服務公司既有客戶，配合工程師安排每日維修、保養及安裝工作。 偶爾配合百貨商場或餐飲店夜間設備進場。 中南部巡迴保養維修，平均約每3個月一次，每次2～3天。 每月安排假日維修輪值，實際出勤依法給付加班費。 確實填寫維修工程APP日誌，安排工作進度並向主管回報。 學習零件管理、分類及備品使用， 維持維修工作區整潔。 維修工作不只是技術，良好的溝通、團隊合作及工作紀律，同樣重要。 七、📈 KPI績效與調薪制度 冠榮企業已全面導入個人KPI績效制度。 學徒成為正式員工後，開始累積個人KPI績效，並依公司制度參與達標獎勵。 個人績效數據透明、清楚、可核對，相關標準公告於員工手冊。 KPI將作為： 日後加薪與薪資調整依據。 年終獎金以外的額外加給依據。 個人KPI達標獎勵金核發依據。 八、🎁 員工福利 勞保、健保及依法提繳勞退。 依法給付加班費。 績效獎金、年終獎金。 國內教育訓練課程。 員工國內旅遊。 三節禮金。 婚喪喜慶禮金、賀禮及慰問金。 員工聚餐。 九、加入冠榮工程團隊 一技之長，是靠每天動手做、累積經驗學出來的。 在冠榮，你可以從一台咖啡機開始，逐步學習製冰機、烤箱及各式餐飲設備的維修與安裝。 當你能夠獨立判斷故障、解決客戶問題，讓設備恢復正常運作，這就是專業技術帶來的成就感。 公司有穩定客戶、有資深工程師帶領，也有完整的獎金與績效制度。 我們不只希望你學會修機器，更希望你能成為一位有專業、有責任感，也有能力提高自己收入的工程師。 我們願意教，你也要願意學！ 技術學在自己身上，努力與能力都能成為未來收入成長的機會。 歡迎肯學習、願意動手、想長期發展的你，加入冠榮工程團隊！ 其它: 解決問題的滿足感： 作為維修設備工程師，你將面對各種技術挑戰，從故障排除到改進設備性能。當你成功解決一個棘手的問題時，那種成就感是無可比擬的。老闆也是工程-看的見 保持設備運作順暢： 你的工作直接影響客戶開店設備的運作。當你能夠確保餐飲設備正常運行， 維修效率高，公司的維修機台能夠按時確實 交付給客戶，這種成就感是非常實在的。老闆也是工程-看的見 隨著工作年資的累績增加 你技術不斷進步意味著你需要不斷學習新知識，跟上最新的設備和工具。這種持續學習的過程本身就是一種樂趣。老闆也是工程-看的見 你的薪水也會水漲船高 作為維修設備工程師： 你需要與其他專業人士（例如設備設計師、技術人員）密切合作。有效的溝通和協作是成功的關鍵，這也是一個有趣的部分。學習說話溝通要領 通常工程師都不太會表達 總之，作為一位維修設備工程師，你將在保持設備運行、解決問題和持續學習的過程中獲得成就感和樂趣。如果你喜歡解決問題、熱衷於技術挑戰，這條職業道路可能非常適合你！🛠️🔧go go

1. 向客戶和商業夥伴提供技術支持和建議 2. 現場安裝和測試交流和直流充電站 3. 一般現場技術服務（維護、升級、診斷和故障排除） 4. 提供技術服務支援 5. 向客戶、合作夥伴和服務團隊提供培訓 6. 與客戶協作實施車輛互操作性測試 7. 與軟件開發、硬件開發、銷售和市場營銷部門密切協作 *需配合海外出差

1.操作烙鐵與熱風槍，負責電子元件之焊接、拆卸與補焊。 2.負責電路板清洗作業與外觀檢查，確保無殘膠及髒污。 3.對照 BOM 表（物料清單），確實執行零件品項與數量盤點。 4.落實工作區域之 5S 清潔管理（整理、整頓）與設備基本保養。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1. 新產品開發測試驗證。 2. 產品良率調控與最佳化作業。 3. 產品異常電性分析與改善作業。 4. 測試程式開發與驗證。

(1)X86主機板開發 (2)醫療電腦設計 (3)具電池或電力系統管理設計經驗 (4)熟悉MCU/IoT及電池和DC/DC電源相關管理設計

志合訊息股份有限公司自2014年創立以來，持續引領電競筆記型電腦的設計與創新 🎮💻✨。我們致力於結合尖端技術和用戶導向設計，打造高效且滿足現代需求的行動計算解決方案，讓每一次的使用都更智慧、更流暢，並贏得全球用戶的信賴。如果你熱愛挑戰，渴望成為創新科技的推手，這裡就是你實現夢想的舞台 🚀！ 主要工作內容： 1. 對於MB的部分線路能夠完全的掌握。 2. 能夠完成主板部分的Layout項目。 3. 有能力去確認工程師所負責完成的小板線路與layout部分是否有問題 。 4. 對於Modify的MB案子(re-layout),能夠有能力完成EE的部分。 我們的福利及發展機會： - 年終獎金、分紅獎金、生日禮金、三節禮金…你會感受到滿滿的回饋與激勵 - 公司重視生活與工作的平衡，提供午後茶點、部門聚餐和尾牙抽獎活動 - 免費健檢、健身房、員工特約優惠，還有超便利的地理位置（捷運西湖站步行3分鐘） - 提供多元的學習機會，線上培訓課程，助力你的職業晉升 - 彈性上下班制度，配合每位夥伴不同的生活步調 你，準備好成為改變筆記型電腦科技的關鍵力量了嗎？來吧，一起加入志合訊息，用你的才華創造無限的可能 🚀！ ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

【工作說明】 1. 負責生產設備日常維護、保養及穩定運轉 2. 處理設備故障、異常分析及問題排除 3. 進行設備效能改善，提升生產效率及稼動率專案 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可 【上班時間】 需配合四班二輪，約每2～3個月進行日夜班輪調 日班:07:30-19:35；夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算，早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行設備簡易保養工作 2.設備點檢使設備正常稼動 3.其他上級交辦事項

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw