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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計5429筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 測試工程師DQA(土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    負責ODM產品於開發過程中之設計品質監控、分析、確認與管理,確保產品設計階段符合品質標準與專案進度要求 主要職責: 1.參與新產品設計需求及規格問題的討論及改善對策 2.協調及確認新產品驗證測試計劃和資料庫 3.定期稽核研發部門設計審查執行情況 4.DFMEA,PFMEA等問題彙總及跟蹤 5.判定產品研發狀態是否符合進階門檻 6.產品設計質量問題的跟蹤,督促和協調各部門解決問題的進度 7.產品設計問題的客訴案件跟進
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  • 【無人機 Drone】DQA工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 驗證計畫制定:規劃無人機各階段(EVT/DVT/PVT)的測試計畫(Test Plan)與測項清單。 2. 外部實驗室對接:主導 SGS/ETC/BV 等第三方實驗室之測試預約、樣品準備、現場監測及測試報告審核(包含 EMI/EMC、安規認證、無線電頻譜)。 3. 可靠度與環境測試:執行無人機環境應力測試,如高低溫操作/儲存、防水防塵 (IP等級)、震動與跌落、鹽霧測試等。 4. 飛行性能驗證:協助或主導戶外飛行測試,驗證飛行穩定性、續航力、GPS收星品質及圖傳距離。 5. 問題追蹤與改善:針對測試失敗(Fail)項目進行初步分析,並開立異常報告(Bug Report),追蹤研發單位(RD)的改善進度並進行複測。
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  • 【產品】工程師 (銅科廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣銅鑼鄉 2~3年工作經驗
    1.負責新產品策略規劃,計劃之執行; 2.新產品開發進度管理追蹤,確保計畫準時達成; 3.協調各部門資源調度,推動計畫執行; 4.客戶洽談與溝通,及新產品測試的狀況追蹤; 5.市場訊息彙整,相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月,視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班,公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址:新竹縣新埔鎮文德路三段127號)
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  • 【產品】工程師 (新埔廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 2~3年工作經驗
    1.負責新產品策略規劃,計劃之執行; 2.新產品開發進度管理追蹤,確保計畫準時達成; 3.協調各部門資源調度,推動計畫執行; 4.客戶洽談與溝通,及新產品測試的狀況追蹤; 5.市場訊息彙整,相關產業研究報告撰寫。 ※ 因應部門搬遷政策,此職務自2027/07/01起,上班地點改為本公司銅科廠(地址:苗栗縣銅鑼鄉銅鑼科學園區銅科二路6號)
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  • 技術工程師(高雄-E6)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    主要工作:配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業
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  • 蘆竹廠-設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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  • 資訊系統工程師(F)

    月薪 40000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 網頁前後端開發經驗。 2. SQL資料庫觀念或使用經驗。 3. python/FastAPI開發經驗。 4. 網頁系統導入經驗。 5. 使用AI工具及應用。 6. 主管交辦及行政工作之協助。
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  • 【品保部】品管工程師

    月薪 38000元 新竹縣新埔鎮 3~4年工作經驗
    主要職責 1. 品質檢驗:負責產品的入廠檢驗、過程檢驗及出貨檢驗,確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 問題分析:分析生產過程中的品質問題,找出根本原因並提出改善方案。 3. 數據分析:收集和分析品質數據,製作報告以供管理層決策。 4. 內部稽核:確保各項流程符合標準作業程序。 5. 上級主管交辦事項。 所需技能 1. 技術能力:具備機械、電子或相關領域的專業知識。 2. 數據分析:熟悉統計方法及品質工具,如SPC、FMEA、8D報告等。 3. 問題解決能力:能夠有效分析問題並提出可行的解決方案。 4. 溝通能力:良好的口頭及書面表達能力,能夠與不同部門協作。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。
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  • CAM工程師 (PCB事業處)

    月薪 35000~40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.使用PCB專業軟體編輯CAM工作稿。 2.主管交辦事項 3.中班津貼補貼2500元/月,夜班津貼補貼5000元/月 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
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  • Car Radar Detector汽車雷達微波高頻電子工程顧問

    月薪 50000~60000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    1. 高頻電路設計 2. 高頻chipset,cristal,phy等零件選擇 3. 高頻PCB線路 Layout 4. 設計後試產之驗證 5. 指導量產及品質QC 6. 生產測試治具設計 7. 指導研發團隊
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐