電子工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電子工程師的工作,共計5831筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 家電維修安裝工程師(台中)

    月薪 35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    家電產品維修.安裝~技術人員,公司負責訓練 公司給予職前訓練,由資深師傅帶領學習 並有安排在職訓練 有經驗者薪資面議
    員工旅遊交通補助員工聚餐康樂活動
  • 電控配盤技術工程師_台南

    月薪 39000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1. 圖面規劃: 能依據專案需求規劃電氣控制線路,並熟練運用 CAD 軟體繪製與變更精準的配線施工圖。 2. 組裝配線: 依據電路圖紙與技術說明,進行控制盤體之電子零組件、電機設備零件組裝及線路佈線、壓接作業。 3. 檢查測試: 熟練使用電子測試儀表,進行控制盤設備的線路檢查、通電測試與參數調整,確保性能穩定。 4. 安裝調試: 負責控制盤相關設備的現場安裝、系統調試與後續維護,確保運行正常。 5. 異常排除: 解決控制盤組裝、安裝或試車過程中出現的技術異常,並能主動提出優化與改進方案。 6. 安全作業: 嚴格遵守廠內及案場之安全操作規範,落實 5S 管理,確保工作環境與人員作業安全。 7. 跨部門溝通:具備良好的團隊協調能力,能有效串聯設計、組裝與現場施工端,主動分享異常排除經驗。
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    員工旅遊年終獎金
  • 鑽孔生產工程師(做四休二/12H)

    月薪 43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.負責鑽孔機、成型機、驗孔機及 CO2 雷射機等生產線設備之操作。 2.執行設備基礎維護、日常點檢,確保生產運作順暢。 3.依據生產計劃進行生產,遇異常時進行回報。 4.主管交辦事項。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二,一天12小時(實際工作10小時),月休9-10天 日班:08:00~20:00,月薪43,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 夜班:20:00~08:00,月薪52,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月,另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放,未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳,上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
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  • [AI Server]研發軟韌體工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1.月工時制、彈性工時。 2.無PCIe switch/CXL經驗可(有人帶),有經驗佳。 3.可用AI學習或解決問題,有經驗佳。 4.熟悉Linux,會使用C/C++、Python、shell script。 5.撰寫PCIe switch FW程式。 6.BMC端對PCIe switch控制程式(MCTP over I2C)。 7.PCIe switch SDK I/O控制或分析程式(RTOS)。 8.使用Tool command研究與分析PCIe bus/PCIe switch狀態。 9.使用PCIe Analyzer等各種工具與儀器,處理客戶PCIe switch相關測試與問題解決。 10.與客戶以及跨部門良好的溝通與團隊合作解決問題能力。 11.根據個人特質與意願,提供合適的舞台與職涯的發展。
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  • 【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升
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  • 工研院機械所_AI智慧製造軟體研發工程師(I400)

    月薪 52000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    具備機械、自動化或控制相關背景,並對智慧製造、數位雙生(Digital Twin)及 AI 技術應用具高度興趣者,歡迎加入團隊,共同推動工具機產業智慧化與數位轉型發展。 1. 工具機數位雙生(Digital Twin)系統開發與應用建置。 2. AI 模型於工具機設備、製程分析及智慧製造場域之開發與應用。 3. 第三方軟體加值開發與系統整合,包含 CAM 二次開發、人機介面(HMI)設計及機電整合應用。 4. 工具機設備聯網、數據擷取及智慧監控系統開發,推動 OT/IT 整合應用。 ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1H_zoTGi5qoH_GSFIfmZ2geKJNIyEwYOi/view ※具相關經歷/學歷的應屆畢業碩士生亦歡迎
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  • 工研院資通所_長距離無線通訊系統工程師(V401)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    《工作內容》 負責建構長距離通訊驗測實驗網,涵蓋固定式與移動式中高低衛星通訊終端之入網測試、端對端鏈路驗證與服務品質量測。依據國際營運商與法規要求,建立符合規範之驗測流程。整合天線與射頻模組,搭配標準品與實際鏈路情境進行系統級驗測,並發展多軌道動態測試、移動載具(海事、陸上)場域驗證與自動化量測工具,產出認可的測試案例與方法。 《職務亮點》 1.打造國家級驗測基礎建設: 參與台灣首個多軌道衛星通訊地面設備驗測實驗網,建立可對接國際營運商的驗測標準與流程。 2.貼近實際營運場景: 從固定站到海事、陸上移動測試,直接在真實鏈路與載具環境中驗證入網能力、干擾與服務品質,強化產品可商轉性。 3.國際規範與產業接軌: 對齊國際組織規範,協助廠商完成合規驗證,縮短進入國際市場的時程。 4.系統整合與自動化能力: 深度參與天線、射頻、網路與量測平台整合,發展多軌動態情境與自動化驗測工具,累積關鍵系統工程與標準制定經驗。
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  • 【廠務工程類】電力助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元

    月薪 33000~51000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 電機/電子相關科系佳;有乙級鍋爐/甲匠 相關證照佳 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,固定日班,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍,外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳,含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知,可直接於預約時段到廠,並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!
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  • 【英業達新訓班】硬體/軟韌體/機構/散熱/電源/SI/BMC 研發工程師(桃園/大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    英業達首屆【新訓班】招募中! *應屆畢業生及新鮮人:歡迎國內外大學/碩士應屆畢業生及一年內畢業之新鮮人。 你,就是我們要找的未來領航者! 我們為你準備了四大核心優勢: *全方位系統化培訓:告別盲目摸索!由高階主管與業界導師親自帶領,從產業趨勢、核心技術到管理思維,進行全方位的「通才x專才」統一受訓。 *透視全球科技產業鏈:深入英業達核心業務,讓你用最快的速度看懂科技業的局勢與商業邏輯。 *專屬職涯雙軌通道:表現優異者將納入公司關鍵人才庫,享有更快速的晉升管道與海外派駐/出差機會。 *超強同梯人脈網:與來自海內外頂尖學校的優秀應屆畢業生一同受訓,在職涯起跑點就建立起最強大的跨領域戰友情誼。 【招聘職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器機構設計工程師 5. 伺服器電源設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師
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  • 【原住民徵才專區】工研院服科中心_電腦視覺演算法AI工程師(S100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    參與部門虛擬分身創建與即時展演技術研發,包含: 1. 2D/3D生成式AI技術 2. 電腦視覺演算法,如2D/3D姿態辨識、人臉特徵偵測等 3. 3D模型建模與模型互動技術 4. 電腦圖學演算法,如光線追蹤、KD-Tree等 5. 模型/模組串接API開發 6. 頂級會議期刊的論文閱讀與復現 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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