轉職熱搜工作
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程式設計師(上班地點:台北或宜蘭)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1. 了解客戶業務需求及功能需求,獨立或與團隊夥伴協作完成功能開發及測試。 2. 與團隊夥伴偕同維持及把關程式品質,並進行改善優化。 3. 參與系統規劃及設計,產出系統設計文件、流程圖等。 4. 完成專案程式開發、測試等工作,並產出相關測試文件。 5. 鼎新ERP系統與資料庫維護,報表開發。 6. 各類金流、電子發票、會員系統,API開發及維護。 7. 需配合值班(遠端處理)。 8. 主管交辦資訊相關業務。展開 -
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水電弱電空調配管人員(電洽07-7715806劉小姐)
月薪 38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘有水電、弱電、空調、消防、管線、配電、配管相關經驗皆可。 1.工程現場施工,依能力經驗調薪,需有經驗。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.大多以 工廠、電子廠居多。展開 -
北區業務人員_桃園
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.區域經營,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務,挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.產品線推展月會報告 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳 如果您想加入亞洲第一大的感測器企業 如果您追求團隊合作並希望展現個人價值 我們提供完善新進員工入職教育訓練及業績達成獎金 歡迎加入我們的行列!展開 -
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電控開發高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1.主導永磁同步馬達(PMSM)及無刷直流馬達(BLDC)的驅動系統開發案,包含功率電子、電源管理、驅動電路 及磁場導向控制(FOC)、六步換相控制等產品實現。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計,包括逆變器、功率開關(如 MOSFET、IGBT)的選型與應用風險管理。 3.熟悉 CAN、UART、SPI、I2C 等通訊協定及相關開發工具(如 STM32CubeIDE、MATLAB/Simulink)。 4.具備電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門協作與溝通- ①與企劃、研發及生產團隊緊密合作,進行產品設計、驗證與量產導入 ②進行技術評審與決策,並向高層管理團隊匯報技術進展與風險評估 ✔學歷與經驗: ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷,碩士以上尤佳 ②至少 5年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗,其中 2年以上團隊管理或專案領 導經驗 ✔分析與測試能力: ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除邏輯手法的引導與系統穩定性分析經驗 ✔產品研發與技術面管理: ①工作任務指派與協調、技職教育訓練擬定及執行 ②規劃與推動電控產品的技術路線和開發進度,確保項目如質如期。 ③管理產品開發過程中的風險與挑戰,並制定有效的技術解決方案 ✔加分條件: ①具備高速電機(如無人機電機、伺服電機)控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準(如 IEC 61508、IEC62061)者尤佳展開