轉職熱搜工作

歡迎喜歡挑戰自我的你加入~ 1.簡單電腦系統操作 2.協助直播進行 3.幕後其他事項 4.完成主管交代事項 無經驗可，詳細工作內容可透過面試詳談

1. 負責各大電子商務平台上架、網站商品管理與定期更新、規劃活動。(有操作過 MOMO、 Yahoo、蝦皮、PChome、等經驗為佳) 2. 協助電商之上下架、後台維運事務、比價分析等行政作業。 3. 搭配平台節慶檔期做行銷活動宣傳與策略提案。 4. 其他主管交辦事項。

1.執行塑膠射出成型機產品的電商行銷策略規劃與執行 2.管理官方網站及社群媒體內容，提升產品曝光度與推廣 3.規劃並執行搜尋引擎優化（SEO）與廣告投放策略 4.分析數據如點擊率與轉換率，優化行銷效果與目標設定 5.設計電子報及行銷活動文案，促進客群關注與提升銷量 6.監控競爭對手行銷策略並提供市場分析報告 7.參與塑膠射出成型機相關展覽與活動，擴展行銷機會 8.拍攝社群影片推廣

【主要工作內容】 一、Momo 電商平台營運 1.負責 momo 購物網之店鋪後台操作與日常維運。 2.商品上架、文案優化、賣場版位調整與視覺推廣規劃(有配合美術人員出圖只需構思即可) 3.緊密對接 momo 平台 PM，爭取活動曝光版位、規劃並配合平台大型檔期活動（如雙11、年中慶等）。 二、品牌&社群經營 1.負責線上(網路平台、社群媒體)與線下(門市)行銷活動發想，引進 B2C 消費者與B2B 潛在企業客源，提升品牌市場曝光率與指名度。 2.社群媒體經營：負責品牌核心社群（YT、IG、Threads ）的日常運營、內容排程與粉絲互動；規劃增粉與提升互動率之策略，建立品牌高黏著度。 三、影音協助 1.與影音團隊協作，共同構思符合品牌調性與導購需求的短影音/影片腳本。 2.協助影片拍攝現場執行、道具準備或協調工作 四、協助門市 1.規劃行銷與呈列配置 2.門市人員請假時支援排班 【應徵條件】 1.無經驗可。 2.有MOMO電商經驗者佳。 3.B2B 曝光或實體/線上活動經驗者佳。 4.具備基礎數據分析能力者佳。（如：GA4、電商後台成效分析) 【工作環境】 📍 新北市中和區中山路三段114巷33號2樓 提供茶水間、大冰箱、員工休息區、零食區、酒櫃、貓咪。 機車停放方便、免搶位。 不定期提供下午茶(訂飲料與點心)。 團隊年輕活力、氣氛和善。 【薪資待遇】 薪資範圍：32,000–40,000元 momo平台業績獎金1％ 【工作時間與休假制度】 09:00–18:00（午休 12:00–13:00） 週休二日、見紅就休 平日幾乎無加班，我們重視工作效率與下班後的生活品質！ 【特殊福利】 1.國內外員工旅遊或旅遊補助（滿一年適用） 2.零食櫃、下午茶補貼（每月零用金自由運用） 3.三節禮金、年終獎金（依表現發放） 4.免費員工健康檢查（每 3 年一次） 5.員工生日假 【公司介紹】 台灣網路酒器品牌｜路西法酒器專門店 2017 年起以網路為主要銷售通路，提供多樣酒器，迅速成為全台多家餐廳、酒吧、飯店與酒店的合作夥伴。2021 年於板橋成立首間展示門市，持續致力將高品質、實用的酒器帶給全台消費者。

主要工作內容 1. 產品拍攝 2. 製作商品介紹圖文 2. 製作網路廣告圖素材 4. 協助商品上架網站平台 基本需具備軟體技能： 1.Photoshop(必備) 2.Illustrator(必備) 加分技能(依序順為加權比重，不具備也沒關係)： 1.攝影能力(或平時喜歡拍照） 2.做過相關網路電商工作經驗 3.Lightroom 4.AI工具（GPT , Claude , Gemini 任一項 ) 備註: 面試流程 1.直接上機實作1小時(簡單的Photoshop去背+Illustrator排版) 2.老闆面談30分鐘

1操作及經營各大電子通路及開發相關客戶，完成公司目標。 2達成品類業績銷售計畫,包含行銷,價格價盤,客情維護。 3產品銷售預估，進銷存管理後臺維護。 4主管交辦事項達成。

★★★你將做的事 你不只是在「管會員」，你是在認識每一位真實的人。 你會用數據找出誰是我們最忠實的夥伴、誰還在觀望、誰快要離開——然後想辦法在對的時機，說一句他們想聽的話，做一件讓他們驚喜的事。 我們希望你來，和我們一起把「會員」這件事做得有溫度、有成效。 ★★★你會負責的幾件大事 ① 讓會員感受到被重視： 規劃並執行專屬於阿爾法會員的經營方案，目標是創造營收。不是靠折扣，而是靠真正懂他們。 ② 讓每個節慶都成為一個故事： 春節、週年慶、品牌日⋯⋯你要讓這些時刻不只是促銷，而是讓會員覺得「這個品牌真的記得我」。 ③ 推播不是打擾，是剛好： 設計讓人想點開的訊息、想參與的活動，把每一次推播變成轉換的機會，而不是被封鎖的理由。 ④ 開拓新的收入來源： 建立私域商城，賣票券、推訂閱、做儲值。這是一塊還在成形的新大陸，你有機會從零開始定義它。 ⑤ 讓會員不只在餐廳消費： 協助推動線下門市與線上商城的銷售，讓會員的消費場景更寬廣，讓品牌的變現能力更多元。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂數字：能從數據裡找到機會，而不是被數字淹沒 想得出策略：知道怎麼把新會員帶進來、把舊會員留下來 分得清人群：懂得把會員分層分群，給不同的人不同的對待 畫得出旅程：從第一次接觸到長期回購，你知道每個節點該做什麼 ★★★如果你是這樣的人 你相信數字是最誠實的語言，但你也知道數字背後是活生生的人。 你不等別人告訴你要做什麼，你會自己看到問題、提出方案、推動執行。 你不怕壓力，因為你知道壓力的另一面是成長。 你做決策靠邏輯、靠數據，但你的目標，是讓每一個會員都覺得——這個品牌真的懂我。 ★★★應徵時請附上作品集 我們想在見面之前，先認識你做過的事。請準備以下任一或多項，格式不限（PDF、簡報、連結皆可）： 1. CRM 策略文件 曾規劃過的會員分層架構、會員旅程設計，或忠誠計畫企劃書。讓我們看見你怎麼思考「人與品牌的關係」。 2. 行銷活動案例 執行過的會員活動、推播企劃或節慶行銷，請說明你的策略思考、執行過程與最終結果。有始有終的故事，比漂亮的版面更打動我們。 3. 營收成效佐證 如果你做過的事有數字可以說話——轉換率、回購率、LTV 提升、活動營收——請讓這些數字替你開口。數據可以脫敏處理，我們看的是你解讀與創造成果的能力。 沒有完美的作品集，只有真實的你。我們期待看見你走過的路。 如果你也相信「好的會員關係，是一種長期的信任」，我們等你來

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