轉職熱搜工作
您正在找電信/通訊系統工程師的工作,共計1997筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國家太空中心-衛星操控組-低軌衛星網路系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1. 研究3GPP NTN相關規範與技術 2. 研究NFV/SDN相關技術 3. 開發低軌衛星網路控制與管理技術 4. 應用軟體定義網路(Software-Defined Network)進行程式設計展開 -
國家太空中心-通訊酬載組-酬載電腦軟體工程師 (PLC)(專案計畫人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1. 酬載電腦(PLC)之軟體承接、修改與測試。 2. 本體與酬載通聯(TT&C)之實現與驗測。 -
繪圖工程師|儲備幹部
月薪 35000元 台中市烏日區 無工作經驗二一、具備AutoCAD軟體之基礎能力。 二、工程(弱電類)施工圖繪製及圖面檢討|整合|修改。 三、其他臨時交辦事項。 ––-專人輔導培訓,肯學無經驗可––-展開 -
國家太空中心-通訊酬載組-RF射頻模組(含天線)工程師(專案計畫人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 射頻模組之架構規劃、規格確立、參與設計和審查,挑選重要零件。 2. 射頻模組之整合測試(射頻與基頻,酬載與本體)設計與執行。 3. RF電路與模組之驗證測試 4. 承辦及參與委託給學界或業界之研發案。展開 -
(台北)工程師.系統整合事業一群專案工程處工程二課
月薪 38000元 台北市中正區 工作經歷不拘1、主要負責「臺鐵行車調度無線電系統二年維護與運轉管理」專案之執行(40%) 2、負責臺北車站4樓行調無線電網管機房系統伺服器設備監控、保養與維護工作(30%) 3、主管交辦事項(20%) 4、協助配合高公局、海巡署、警政署及各通訊系統相關業務執行(10%) 本工作為8小時三班制輪班性質,須配合輪值大夜班 試用期滿後,每月加發津貼4000元展開 -
半導體CLW自動化系統設備調整助理工程師(高雄)無經驗可
月薪 36000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘工作內容: 1. 負責PC軟硬件系統的安裝與設定,並協助機台的系統調整與操作熟悉。 2. 進行機台異常排除、問題診斷,包含上位及下位機台通訊整合測試。 3. 協助進行系統數據收集、編製表單及報告,確保資料紀錄準確完整。 4. 即時抓取並分析LOG,協助異常問題排除及故障排查。 5. 前往客戶現場參與試運轉調整或駐廠工作,確保項目運行順利。 6. 於無塵室環境中進行裝配工作,包含設備測試、電腦組裝及其他相關任務。 7. 建置及規劃測試環境,擔任測試支援的關鍵角色。 8. 操作Windows10、Excel、Outlook、PowerPoint、Word等基本軟體工具,提升工作效率。 9. 熟悉並運用基本電腦軟硬件、網路及系統概念,協助團隊執行各項技術任務。 歡迎加入我們,成為技術團隊的一員,在半導體與自動化的前沿領域中一同成長與突破!期待您的加入,共同創造卓越的價值與未來!立即投遞履歷吧!展開 -
台灣半導體研究中心-(115-023)CPO光電共同設計與系統建置工程師_異質整合晶片組
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 規劃與建置矽光子(Silicon Photonics)與Co-Packaged Optics(CPO)研發與測試平台 2. 整合光子元件、電子IC與先進封裝(2.5D/3DIC、Chiplet、Interposer)之系統級平台 3. 建立可支援高速資料通訊(112G/224G/400G/800G+)之研發與驗證環境 4. 規劃平台長期發展藍圖,對接學研與產業需求展開 -
弱電系統學徒(電洽0960018192/許先生)
月薪 30000~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘無經驗可跟隨師傅學習 1.配管、配線。 2.系統安裝、測試。 3.替大廠安裝門禁系統、停車場設備 合作廠商:群創、住華、茂迪、光陽科、港香蘭製藥。 *會依照能力表現調整薪資展開 -
📌 電信工程主管(Telecom Engineering Supervisor)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~48000元 彰化縣彰化市 6~7年工作經驗1.負責電信/弱電工程部門整體營運管理,規劃年度與季度目標,確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場,帶領團隊共同解決技術問題,建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程,進行人力資源調度與進度控管,確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作,建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況,提供專業技術建議與整合解決方案,提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷,執行設備安裝、線路配線與系統測試,確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承,培養核心工程幹部,強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制,持續優化工作流程,提升團隊效率與專案品質。展開 -
