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您正在找電信/通訊系統工程師的工作,共計1849筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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自動化專案技術工程師(竹科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1. 視窗化工業監控軟體編輯(PC-base) 2. MS SQL資料庫操作管理 3. PLC 通訊 4. 網路架構規劃 5. Visual Basic .NET base 6. IOT系統整合,SCADA編輯維護 7. 5G通訊維護及開發 主要服務對象為園區半導體廠,於案廠內維護廠務監控系統等。 我們希望找到對工業監控系統有興趣的人才,公司提供完整的相關教育訓練,歡迎社會新鮮人或任何有興趣的優秀人才加入。展開 -
資訊工程師【熟悉 ISO 27001 尤佳】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗【工作說明】 • 機房設備管理 主機設備的拆裝、維護與異動管理 軟體元件的安裝與版本管理 網路佈線與電信線路的配置與維修 • 系統與應用支援 協助程式工程師測試應用系統功能 提出功能修改、系統升級與效能優化建議 • IT日常維運 電腦硬體、軟體安裝與故障排除 網路設備(Router/Switch/AP)設定與維護 使用者帳號/權限管理與支援服務 • 資訊安全與管理制度 協助資安政策執行與文件管理 具備ISO 27001管理經驗者尤佳 • 其他交辦事項 配合主管與跨部門的臨時支援與任務執行 【產品介紹】 詳細系統介紹請參閱商品網址 https://www.sokerobot.com/ 公司提供完整操作教學及教育訓練 【徵才條件】 • 資訊相關科系畢業佳 • 具備2年以上IT/MIS相關經驗者優先 • 熟悉Windows Server/Linux作業系統操作 • 基本網路架構與TCP/IP知識 • 主動積極、具責任感與良好溝通協調能力 【加分項目】 • 接觸過ISO 27001資訊安全管理系統者 • 具備虛擬化平台(VMware/Hyper-V)操作經驗 • 能撰寫簡單SOP或操作文件展開 -
電信工程人員
月薪 35000~38000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗💡【電信工程人員】 期待您的加入! 您是細心又充滿行動力的人嗎?🔧✨ 我們的團隊需要您來共同維護穩定的通訊世界! 🔌一起共創的日常: 1. 根據工程佈線圖,選擇合適的線路種類與材質 2. 高架、地下電力與電信線路的架設、維護、檢查與修理工作 3. 通訊服務設定與管理系統規劃建制 4. 從規劃到維護,全力掌控數據網路、電路及相關設備的施工與調度 5. 規劃與維護監視器、電話系統、音響、廣播、門禁設備,讓功能運作無後顧之憂 🌟成為我們的一份子,將擁有親手構建穩定通訊之成就感! 只要您對技術充滿熱忱,並具備相關技能與專業,我們期待在這裡看到您的精彩表現!展開 5日回覆 -
【設計】PCB硬板高頻/高速量測工程師 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗1.高頻高速測試與相關技術開發 2.高頻高速產品量測結果分析及處理 3.關鍵指標定義、規則設計與審查 4.即時與客戶討論設計&細節說明 5.人員培訓管理與績效考核。 6.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號展開 -
弱電工程師
月薪 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘負責電控及弱電系統的設計、安裝、調試及維護。 有弱電管線的布線安裝、監控設備調試與系統故障排除能力。 負責弱電控制系統與配電設備的日常檢查與維修。 熟悉弱電相關規範,能繪製及解讀技術圖紙及配線施工圖。 具備弱電線路短路、斷路和故障的檢測及修復能力。 能操作專業儀器,執行系統性能測試並進行安全評估。 提供技術支援,與其他工程人員合作解決技術問題。 具備配線與電控相關證照或3年以上相關產業工作經驗者尤佳。展開 -
【設計】PCB硬板設計工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1. CAM相關資料撰寫及維護 2. 客戶Gerber資料解析 3. 程式優化 4. 檢查工單正確性 5. 設計相關事項處理 6.人員培訓管理與績效考核。 7.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號展開 -
業務行銷專員(北區通訊部)-底薪+獎金+分紅+旅遊/健檢補助
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.經營辦公室自動化數位商品:數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、HR人資系統、數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw展開 -
