轉職熱搜工作

• 帶領機構設計團隊，負責機器人本體（結構、傳動、外觀）的整體設計與開發，特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組）的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程，確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件（減速機、馬達、感測器等）的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作，推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線，與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配，確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力，培養中階/初階工程師。

1.跨部門溝通與各項危機應變管理 2.策略執行與決策支援 3.法規遵循與風險控管 4.優化行政管理與制度，以符合經營管理之需求 5.統籌總務/環安衛工作，規劃並優化作業流程與SOP。 6.維護公司形象，提升客戶滿意度 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 協助詳細建立材料表(BOM)及2D工程圖標註。 2. 協助詳細說明與指導生產及安裝方法。 3. 協助建立ISO相關文件。 4. 協助客製化訂單處理。 5. 規劃零件組成方式，使其符合研發設計師所設計的模型 。 6. 了解工具機之相關零組件之使用與設計方式。 7. 對於零件設計與應用力學有一定程度之了解。 8. 對於機械結構計算有一定程度之了解並能運用。 9. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。 10. 針對測試有誤之設計不良原因，提出討論並做調整改善。 11. 舊機種維護，改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 12. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通。 13.主管交辦事項。

1. 協助詳細建立材料表(BOM)及2D工程圖標註。 2. 協助詳細說明與指導生產及安裝方法。 3. 協助建立ISO相關文件。 4. 協助客製化訂單處理。 5. 規劃零件組成方式，使其符合研發設計師所設計的模型 。 6. 精通工具機之相關零組件之使用與設計方式，並具備獨立設計機構之能力。 7. 對於零件設計與週邊功能配置，有能力運用並計算理論方程。 8. 對於機械結構計算非常熟練之程度並能運用。 9. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。 10. 針對測試有誤之設計不良原因，提出討論並做調整改善。 11. 舊機種維護，改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 12. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通。 13. 主管交辦事項。

工作內容: 負責MLPC多層導電高分子鋁電容的產品推廣與市場開發。 開發AI伺服器、主機板、顯示卡、筆記型電腦、工控設備等客戶。 協助客戶進行產品介紹、規格選型、送樣及測試進度追蹤。 處理報價、訂單、交期及客戶關係維護。 蒐集市場需求、競爭產品及客戶意見。 配合公司提供的產品與業務教育訓練。 完成主管交辦事項。 應徵條件: 大專以上，科系不拘；電子、電機或商管相關科系尤佳。 無相關經驗可，公司提供完整產品及業務培訓。 對電子零組件、電容產品及業務開發工作有興趣。 個性主動積極，具責任感及學習意願。 具良好的溝通、協調及客戶服務能力。 能配合客戶拜訪及國內出差。 具基本電腦操作能力，熟悉Word、Excel及PowerPoint。 具基本英文閱讀能力，可閱讀簡單規格書及電子郵件。

本公司專業從事空調與冷凍設備之安裝、維修及保養服務，服務對象涵蓋住宅、商辦及各類營業場所，致力於提供穩定、安全且高品質的空調工程服務。 工作內容： 1. 協助執行冷氣空調設備之安裝、配管、配線及基本功能測試。 2. 負責空調與冷凍設備的定期檢修、保養及運轉狀況檢查，並協助判斷設備異常原因。 3. 使用相關工具及測試設備進行設備故障排除，協助完成冷媒、電路及零組件檢測與維護。 4. 午餐津貼。 5. 依工作能力及專業表現調整薪資。 6. 提供三節禮金及夏季獎金。 7. 可配合夏季加班者，依規定另計加班費。 8. 具手排汽車駕照者佳。 歡迎對空調設備維修保養工作具熱忱，並願意持續累積專業技能的人才加入我們。公司將提供實務學習與技術培訓機會，期待您投遞履歷，與團隊共同為客戶提供專業、穩定的空調服務。

1.研發與整合無人機及機器人關鍵零組件之電子、電力與微機電系統，以提升載具效能與系統穩定度。 2.執行政府相關研發計畫，以推進技術研發進度並完成成果交付。 3.開發與優化無人機與機器人控制系統（涵蓋 BLDC/PMSM 馬達驅動、FOC 控制、PCB 設計、STM32 微控制器、感測器及 CAN 通訊介面），以達成高精準度之系統控制與訊號傳輸。 《職務亮點》 ．掌握前瞻無人載具核心技術：投入無人機與機器人最核心的關鍵零組件與微機電整合研發，建立具高技術壁壘之專業硬實力。 ．參與國家級專案開發：結合電力電子、馬達驅動與實務通訊控制，於政府計畫平台中累積完整的關鍵系統開發經驗。

1.標準工時建立與維護：運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定；建立產品、製程及工序標準工時；建立並持續維護公司標準工時資料庫；分析實際工時與標準工時差異，提出改善方案；協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立：分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力；建立產品別、製程別與設備別產能模型；執行產能負荷分析與瓶頸製程分析；協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃；提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善：建立生產效率指標及管理基準；分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率；辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費；提出並執行效率改善方案；追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善：執行Line Balancing產線平衡分析；分析各工序Cycle Time及人力負荷；辨識瓶頸工序與產能限制；進行人力重配置、工作重新分配及工序改善；提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善：分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑；運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局；改善搬運距離、等待時間及不必要移動；協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃；建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善：運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善；分析人員操作方法及非增值動作；改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序；推動工序合併、簡化、重排與消除；協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善：協助推動Lean Manufacturing精實生產；運用VSM、ECRS、5S／6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具；參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案；協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估：分析現有治具與設備的效率損失；提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求；與製程、設備及自動化工程師共同推動改善；進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析；追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析：分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失；分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響；協助建立單位產品人工成本與製造成本基準；推動降本增效改善專案；建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立：建立IE管理指標，包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等；製作IE週報、月報及改善專案報告；建立生產效率Dashboard；透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入（NPI）IE評估：參與新產品製程與量產可行性評估；規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時；分析產品DFM與量產效率風險；協助試產工時測定與產能驗證；完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動：與製造部門共同推動生產效率改善；與製程工程師共同改善工法與製程；與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化；與生管進行產能負荷與人力需求分析；與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。