轉職熱搜工作

1. 語音IC產品問題處理,分析及相關文件報告製作. 2. 產品規格文件及使用手冊製作. 3. 配合業務部門進行產品推廣. 4. 專案開發

1.業務銷售或通路開發 2.客戶情報蒐集，提供客戶服務並維護關係 3.撰寫業績與管理報表文件 4.處理樣品與售後服務回饋 5.導入新產品認證工作 6.提供規格書/樣品/環安資料/新品報價/追蹤機種產品導入結果與量產時間 7.主管交辦事務

1.負責產品品管體系的維持與運作，撰寫品質相關文件，對出現的各種品質問題進行跟蹤處理。 2.對應客戶品質窗口，定期提供品質相關報告給客戶，並對應客戶稽核。 3.製程品質管理。 4.主導產品客訴處理及批量製程異常處理。 5.產品試產及量產階段產線工程問題及品質改善活動管理。 6.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點：大溪

1. 圖面規劃： 能依據專案需求規劃電氣控制線路，並熟練運用 CAD 軟體繪製與變更精準的配線施工圖。 2. 組裝配線： 依據電路圖紙與技術說明，進行控制盤體之電子零組件、電機設備零件組裝及線路佈線、壓接作業。 3. 檢查測試： 熟練使用電子測試儀表，進行控制盤設備的線路檢查、通電測試與參數調整，確保性能穩定。 4. 安裝調試： 負責控制盤相關設備的現場安裝、系統調試與後續維護，確保運行正常。 5. 異常排除： 解決控制盤組裝、安裝或試車過程中出現的技術異常，並能主動提出優化與改進方案。 6. 安全作業： 嚴格遵守廠內及案場之安全操作規範，落實 5S 管理，確保工作環境與人員作業安全。 7. 跨部門溝通：具備良好的團隊協調能力，能有效串聯設計、組裝與現場施工端，主動分享異常排除經驗。

1. 圖面協助： 配合工程師指示，協助電氣控制線路圖紙之優化、修正與 CAD 軟體基礎圖面繪製。 2. 組裝配線： 依據電路圖紙與標準作業說明，進行控制盤體之零組件組裝、電氣線路佈線與壓接作業。 3. 配合測試： 協助工程師使用電子測試儀表進行線路檢查、通電測試與記錄，確保盤體功能正常。 4. 現場延伸： 配合團隊進行控制盤相關設備之客戶案場安裝、基本調試與後續維護協助。 5. 異常回報： 反應組裝或安裝過程中的異常狀況，配合工程師指導進行調整與修正，並具備良好學習意願。 6. 安全作業： 嚴格遵守廠內及案場之安全操作規範，確保工作環境與人員作業安全。 7. 領料管理： 專案生產所需電控元件之請領與點收，維持工作區物料整潔與分類，並協助追踪材料進度與缺料異常回報。 8. 儲備養成： 積極參與內部培訓，熟練掌握電控配線技術與規範，朝獨立進行圖面設計與複雜異常排除之目標邁進。

我們是專注於電子零組件相關產業的創新公司，致力於提供高品質的自動化解決方案，服務對象涵蓋國內外電子製造業，專為客戶量身打造專業的自動化設備及技術支援。 工作內容： 1. 負責自動化設備（SMT）的安裝、配置及運行測試，確保設備正常投產。 2. 診斷並排除自動化設備故障，包括硬體設備及軟體系統的問題處理。 3. 執行設備的定期預防性維護以及相關檢測，延長設備使用壽命，降低停機風險。 4. 維持並改進客戶設備的操作性能，提供技術建議以提升生產效率。 5. 使用專業儀器進行設備調試、檢測和校準，並確保設備符合相關品質標準。 6. 編寫和更新技術維修文檔，包含維修信息紀錄及報告文件。 7. 提供客戶現場或遠程技術支援，處理操作疑問並解決問題，維護客戶滿意度。 8. 協助團隊學習和採用最新的自動化技術，提升產品競爭力。 歡迎您的加入，共同為電子製造業提供最專業、可靠的自動化設備服務！期待您成為我們團隊的一員，與我們一同開創更高效的製造場景！立即投遞履歷吧！

1. 半導體設備零組件點交作業。 2. 半導體設備零組件收送作業。 3. 其他主管交辦事項。 4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

【初期安排接受公司產品基礎訓練，協助處理單位工作以熟悉職務】 1.負責公司自製或代理之自動化傳動及驅動零組件(伺服馬達、螺桿、減速機等)銷售業務。 2.負責業務推展及客戶開發，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責產品報價、產品展示與訂單處理，並處理帳款回收與沖銷事宜。 4.提供客戶所需服務與資訊，協助客戶處理產品使用之問題。 5.執行主管交付的工作並即時回報狀況。

我們是日本自動化零組件的代理商，提供專業解決方案，現誠徵充滿熱情的業務代表加入團隊！ • 客戶開發與維繫： 拜訪客戶並推廣產品，拓展新客源。 • 需求分析與報價： 根據客戶需求進行報價與合約洽談。 • 意見回饋與改進： 蒐集客戶意見，協助公司提升服務品質。 • 業績檢討與匯報： 定期向主管報告進度，檢討業績績效。 • 績效獎金：業績獎金、開發獎金