轉職熱搜工作

工作內容： 1. 根據客戶需求設計與規劃電力機械設備的鈑金結構與零組件。 2. 使用CAD/CAM等設計軟體繪製技術圖紙，並進行設計圖修改與審核。 3. 進行新舊設備的改良設計，提高產品性能與使用壽命。 4.主管交辦事項

1.安全監控產業:數位監控/機房監控/樓宇監控/門禁管制/數位廣播/停車車牌辨識/影視音響/cctv/ip cam/Nas/NVR/Access control/IPA/IVS 2.按照部門主管及技術手冊的指示進行設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 4.定期線路檢查、測試及維護 5.IOT整合

1.業務銷售或通路開發 2.客戶情報蒐集，提供客戶服務並維護關係 3.撰寫業績與管理報表文件 4.處理樣品與售後服務回饋 5.導入新產品認證工作 6.提供規格書/樣品/環安資料/新品報價/追蹤機種產品導入結果與量產時間 7.主管交辦事務

1. 設備機構開發設計、2D/3D工程繪圖 2. 專案評估規劃與控管 3. 設備機構零組件發包驗收作業管理 4. 設備裝機試機及問題分析改善 5. 裝機/確效相關文件建立 6. 自動化設備評估/規劃/開發設計導入 7. 改善設備良率、Down time、及設備產能

1. 於加油站現場協助加油機設備之拉線、佈線及電氣系統施工。 2. 執行加油機配電盤、高低壓電盤的組裝、配線、銅排製作與安裝。 3. 進行加油機、油站設備之安裝、測試、功能檢查與故障排除。 4 .負責機電箱、控制模組及相關零組件的組裝與性能測試。 5. 執行加油機控制系統（地控／中控）配盤、模組安裝及機台配線查修。 6. 安裝、維護並檢修各類電子、電機相關設備，確保加油站營運設備穩定。 7. 協助處理現場配電盤與電氣設備的技術維修及相關支援作業。

【本職缺限定：電子等相關科系】 工作內容 • 【儀表診斷與檢修】負責掌上型測試儀錶（如：電壓電流鉤錶、溫溼度錶、噪音計等）之拆解、故障檢修及核心零組件更換 • 【電路修復】針對電路板(PCB)故障進行測試、焊接及修復。 • 【數據紀錄與歸檔】紀錄維修相關數據及資料歸檔 • 【異常分析與回饋】彙整常見故障原因，回饋給研發部門作為產品優化參考。 為什麼你該加入群特科技？ •【穩定的產業環境】相較於一般消費性電子，工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【專業技術深耕】能接觸精密工業用儀表核心，培養高門檻的專業維修技能。 •【完善的培訓體系】公司提供專業、系統化的維修 SOP 訓練，並有資深同仁手把手引導，幫助你快速上手。

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之機構設計與開發。 2. 依據客戶需求、應用場景與產品規格，進行連接器結構設計、材料選用與製程評估。 3. 使用 3D CAD 軟體進行產品建模、2D 工程圖、公差分析與設計文件建立。 4. 參與新產品開發流程，包括概念設計、樣品製作、測試驗證、設計修正與量產導入。 5. 與模具、沖壓、射出、電鍍、組裝、品保及供應鏈團隊協作，確保產品可製造性與品質穩定性。 6. 協助執行 DFMEA、設計審查、可靠度測試、失效分析與工程變更。 7. 支援業務與 FAE 團隊進行客戶技術溝通、規格確認及客製化設計。 8. 協助建立公司連接器產品標準、設計規範、測試規範與技術資料庫。 9. 針對高頻高速產品，協助 SI 工程師進行阻抗、串擾、插入損耗、回波損耗等設計優化。 10. 參與專利佈局與新技術平台開發。 11. 需配合供應商、製造基地或客戶端出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美洲、歐洲、新加坡、東南亞及大中華區市場開發專案。

電梯維修保養工程師 1.電梯保養，維護，試車工程師 2.電梯保養及維修 3.調整檢測各項電梯設備及故障狀況排除，損壞零組件維修。

現場設備維護 (具備PLC經驗) (本公司為豐田車體與春源鋼鐵合資之公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件，採日系管理，穩定性高、福利佳、週休二日。) 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 高中以上，電氣相關科系，需輪班(日、中班) 輪班津貼另計。 有相關工作經驗者，薪資待遇可商議 意者請於上班時間親洽面談 面談時間 08：30 ~ 10：30 13：30~15：30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)