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【PropTech數位人才】資深全端工程師│實驗店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗※團隊簡介|以科技打造房仲產業新未來的實驗基地 你將加入信義房屋推動「實驗店」的核心團隊,透過數位化、裝置整合與服務創新的方式,重新定義房仲門市的未來。我們的任務,是打造一個更貼近居民、更具體驗感、也更能與社區共好的全新服務場域。從互動裝置、店內動線到後台系統,全都由團隊自主構建與驗證,是能真正看到產品落地並影響產業的前線角色。 ※職務簡介|全端 / 後端工程師:與我們一起從 0 到 1 打造實驗店數位體驗 不論是資深全端工程師還是資深後端工程師,都會是實驗店數位服務的核心工程角色: 協作跨領域的轉型團隊,從需求釐清、系統設計、開發、整合到迭代,你的技術決策將直接形塑產品方向。你將有完整空間嘗試軟硬整合,包括數位看板、互動裝置、IoT 終端,到雲端後台與 API 串接。這裡的挑戰在於從無到有的架構打造、不同設備間的資料流整合、多店型的擴展性與維運思維,非常適合喜歡創新、能主導技術方案、想看成果實際落地的工程師。 我們期待你具備中大型專案經驗、能獨立作架構判斷,也熟悉後端與資料庫設計;若你過去有跨角色(如 PM + 開發、前後端兼具)或軟硬整合背景,會非常契合這個「打造全新產品形態」的任務。 【工作內容】 1.與轉型團隊合作,從需求釐清、系統設計到功能開發實作,整合軟硬體技術,包括技術廠商調研、POC,及串接內部系統,產出數位解決方案 2.針對使用回饋,提出技術改進建議,迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗,具備新創、系統整合(SI)或多端產品開發背景尤佳 曾參與/主導產品從 0 開始的開發歷程,能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行展開 -
【PropTech數位人才】主機網路工程師 l 資服資安管理部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【工作內容】 1. 機房管理 : 負責Server、Firewall (如Fortinet)、網通(如Switch)、FileServer(如NAS)等設備的維護及備份規劃、日常監控與故障排除 2. 主機管理:維護及優化VMWare、Windows AD、File Server、Mail等系統,執行系統效能調校與安全更新 3. 資訊安全:執行資安政策、漏洞掃描與修補...等日常作業,確保企業數據安全展開 -
軟體開發/系統設計工程師(個金AI專案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 需求訪談與分析:與業務及客戶溝通,釐清需求並撰寫需求規格。 2. 業務規格書撰寫:將需求轉換為系統功能規格,確保可落地實作。 3. 系統文件撰寫:撰寫系統設計文件、API 文件、資料流與流程圖。 4. 系統架構規劃:設計系統架構,確保可擴充性、效能與安全性。 5. 資料庫架構規劃:設計資料庫結構、索引與最佳化策略。 6. 系統介面規劃:規劃前後端介面、API 規格與整合方案。 7. 程式開發與維護:前端與後端程式撰寫、單元測試、系統整合與除錯。 8. 效能與安全優化:確保系統效能與資安符合標準。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-AI-_JR6175展開 -
資訊部網路專案經理 Network Project Manager/Senior Network Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗歡迎加入全球最國際化的公司,快遞業龍頭 DHL Express! DHL集團是全球物流產業的領導者,其中DHL Express在國際快遞領域中全球市占率第一,以金黃色的速度並致力於永續發展,在全球超過220個國家與地區提供客戶最完善的綠色快遞服務,連結人群、改善生活 (Connecting People, Improving Lives)! 主要職責: • 網路管理: 負責Country IT基礎設施(網路、電信、機房)的營運與技術支援。 • 專案規劃執行: 發起並執行各項技術專案,推動網路服務的建置與升級。 • 問題升級處理: 協調並解決所有與網路服務及電信相關的重大技術問題。 • 資產管理與合規: 執行年度設備汰換計畫,並確保路由器、交換器、防火牆、資安系統與語音設備等硬體符合公司標準與規範。 • 廠商與預算管理: 審核每月電信費用及合約合理性,並擔任ITS與供應商之間的協調橋梁,確保服務水準(SLA)達標。 Key Responsibilities: • Network Management: Manage and support country IT infrastructure, including networks, telecom, and data centers. • Project Lifecycle: Initiate, plan, and implement technical programs to drive network modernization. • Problem Resolution: Act as the escalation point for network services and telecoms related issues. • Asset & Compliance: Manage the annual equipment refresh cycle and ensure compliance with hardware standards and policies for routers, switches, firewalls, security devices, and voice equipment. • Cost Excellence & Vendor Management: Validate monthly telecom expenses, review contracts for right-sizing, and coordinate between ITS and vendors to ensure strict SLA. 技能需求: • 必須熟悉 Cisco 與 Fortinet 網路設備 • 熟悉整合通訊解決方案(Teams)以及客服中心雲端電話系統維運(Genesys Cloud) • 具備資訊安全技術與 ISO 27001 等國際標準經驗者佳 • 具備 SD-WAN、雲端服務(AWS / Azure / GCP)及 Zscaler 相關經驗者為佳 • Must be familiar with Cisco and Fortinet network devices. • Familiar with Unified Communication solution (Teams) and IP telephony for call center operations (Genesys Cloud). • Preferably be familiar with information security technology and standard (such as ISO 27001). • Experience in SD-WAN, AWS/Azure/GCP cloud services and Zscaler will be a plus.展開 -
科技金融_行動全端架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 7~8年工作經驗1.負責行動APP及網路應用系統之全端架構規劃、解決方案設計及調校 2.協助行動相關金融科技之創新研究與設計開發 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR116展開 -
資訊系統管理人員(帳號權限)-115-2
月薪 49000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗工作內容: 1.帳號權限管理與規劃: (1)作業系統:Windows、Linux、AIX。 (2)資料庫:Oracle, MS SQL。 (3)網路、資安設備及應用系統等。 2.辦理法令法規及國際標準有關帳號權限管理之合規作業。 ※必要資格條件 1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.須提供在學成績單(大學/碩士)。 3.具Windows Server或RedHat Linux 2年以上管理經驗(請於招募履歷表詳述,單一機構未滿六個月工作經驗,不予採計)。 ※口試加分條件 1.資訊或理工科系畢業。 2.具Windows、Linux作業系統證照/金融業資訊作業經驗。 3.具雲端平台(Azure、GCP、AWS)管理經驗 ※ 一律經由研訓院官網報名,逾期及其他報名方式,恕不受理。 ◎求才網站:金融研訓院官網求才專區 ◎報名連結:https://svc.tabf.org.tw/115fisc04 ◎報名時間:115年5月7日(四)10:00至115年5月20日(星期三)17:00 簡章各項內容若有變更,以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。展開 -
行銷部-資料科學家( Data Scientist )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2~3年工作經驗我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 熱愛數據技術 - 對數據工程充滿興趣,渴望深入探索並成長為數據科學專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 1.AI 與數據模型開發: 獨立完成機器學習模型((回歸、分類、聚類等)的設計、訓練與開發任務,用於業務、行銷、商品等部門利用數據,提升業務策略與成效 2.跨部門協作: 訪談需求單位,配合業務目標,應用AI智能模型與數據技術規劃落地於業務場景之方案。 3.數據處理與特徵工程: 從零開始進行數據清洗、特徵工程及分析,確保數據質量與模型效能最佳化。 4.資料建模分析: 透過訓練機器學習模型及數據分析,提供有價值的洞察和建議,以協助業務推展。 5.技術優化與維護: 監控模型運行效能,進行迭代優化,確保技術方案的穩定性與持續改進 【條件要求】 -有相關領域的學學位,如、統計、數學、資管、資工等數據相關工作 -具備三年以上大數據分析/機器學習相關工作經驗,需於面試展示數據相關專案 -具備良好的溝通能力,需與使用者PM確認落地情境,以及與工程師溝通確認部署與API工項 -熟悉SQL、Python (pandas、numpy、pyspark、scikit-learn等套件),面試時將有上機考試 -具備推薦系統、會員標籤預測等建模經驗,且能維運並優化模型,確保其表現符合使用效益 【加分項目】 -具雲端數據平台開發經驗,GCP尤佳。 -具備使用 Docker、Kubernetes 以及 CI/CD 等經驗尤佳。 -具備使用 RESTful API 等經驗尤佳。展開 -
資料工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.Databricks 平台維運與開發: 運用 Databricks Workflows 建立與維護自動化數據管線,確保資料每日準時產出。 2.核心 ETL 流程開發: 負責資料的提取、清洗與轉換(ETL),將內部系統資料導入 Databricks 中進行結構化處理。 3.多源系統數據對接: 協助規劃並執行公司內部多元系統(如 ERP, CRM 等)串接到 Databricks 的路徑,解決資料導入的技術痛點。 4.數據架構實作: 實踐 Medallion Architecture (Bronze/Silver/Gold) 架構,優化數據儲存品質。 5.Genie AI 應用: 探索如何利用 Databricks 內建的 AI 工具,提升內部數據分析的自動化程度。 6.數據服務平台整合 (輔助): 維護現有穩定運行的數據管理介面。展開 -
行銷部-數據工程師 ( Data Engineer )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗我們是一支快速成長的數據團隊,致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴,與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長,並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力! 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響,歡迎加入我們! 我們需要這樣的人: 1. 熱愛數據技術 - 對數據工程充滿興趣,渴望深入探索並成長為數據科學專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的技術環境,持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態,不設限自己的發展,樂於嘗試新技術與跨領域合作 數據工程師的核心挑戰與工作內容: 1. 數據處理與自動化 — 了解與整合異質數據來源(API、資料庫、CSV、Parquet 等),建立高可靠度的 ETL/ELT 數據自動化處理流程、部署與監控機制,確保服務穩定性 2. 數據中台架構設計與維運 — 參與數據中台之架構規劃、解決方案設計、開發、測試部署與維運管理 3. 資料品質與監控機制 — 協助設計資料品質檢查,及並學習追蹤與處理各任務狀態與效能問題。 4. 數據中台升級及維運 — 與數據分析師、資料科學家合作,了解分析需求並提供乾淨可靠的資料,學習如何將技術成果轉化為實際業務價值 【條件要求】 -有相關領域的學學位,如、統計、數學、資管、資工等數據相關工作、。 -具 ETL/資料管線(如 Airflow、DBT 等)實作經驗,並可於面試展示數據相關專案。 -具使用Python和數據庫管理(SQL)的經驗。 -了解任一雲端平台開發經驗或具學習經驗,GCP實作經驗尤佳。 -了解 Docker 以及 CI/CD 經驗尤佳展開 -
【應屆畢業生】初級軟體工程師_E-T03
月薪 40000~43000元 台北市南港區 工作經歷不拘你是否正在尋找一個穩定、有制度、重視技術培養、適合新鮮人發展且不鼓勵加班的職場環境? 加入正大軟體團隊,我們歡迎應屆畢業生投遞。你將在資深工程師的指導下,參與內部系統的開發與優化,從實務中累積扎實的技術基礎。我們重視工作效率與系統化培訓,協助你從校園順利銜接職場,穩定成長。 ★具備學校專題、畢業專題、實習或個人 Side Project 經驗者尤佳★ 【主要工作內容】 → 協助開發與維護內部系統程式 → 負責程式碼撰寫與除錯,持續優化現有架構與流程 → 回應內部使用者需求,提供技術支援與改善建議 【我們期待您具備】 ✔ 熟悉 C# 與 MS SQL 資料庫維護管理 ✔ 具備 HTML 撰寫能力,了解基本網頁結構 ✔ 擁有實際開發經驗(學校專案、Side Project、實習或個人作品等) ✔ 積極主動,願意學習,善於團隊合作 【加分條件】 ✔ 熟悉 ASP.NET、JavaScript、CSS 或 Visual Basic 者佳 ✔ 有接觸過 API 串接、雲端應用部署經驗者佳展開
