轉職熱搜工作

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 早班 06:30~15:00 底薪+獎金

店鋪位於: 新店裕隆城商場6F，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

櫃務工作~ 1.顧客接待應對，介紹餐飲特色，適時點餐建議 2.買單流程及確認款項查核，外送排單叫車 3.裝填小菜，協同內場出餐、包裝給餐 店務工作~ 1.開店閉店例行事務，維持店鋪環境整潔 2.用品庫存盤點及回報，進貨整理核對 3.其他店長交代事項(如:行銷活動，提供顧客資訊並引導等..) 歡迎對服務有熱誠、反應快，且工作細心、有條理者

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班 3.願意前往機場內門市工作

1. 負責門市商品銷售，包括推薦商品、實現銷售目標，提供專業的時尚穿搭建議。 2. 維護顧客服務品質，處理客戶詢問、投訴及退換貨事宜，建立良好的顧客關係。 3. 管理商品庫存，進行商品進貨、陳列與盤點，確保商品擺放符合品牌形象及促銷活動需求。 4.負責營運管理，包括清潔維護、排班及內部政策執行，保證銷售運行順暢。 6. 提供新進人員的基礎訓練，提升員工銷售能力及產品知識。 7. 關注時尚趨勢，更新產品知識，為顧客提供前沿時尚建議，並助力業績增長。 歡迎熱愛時尚的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，展現你的專業與熱忱，在我們的品牌平台發展出屬於你的時尚事業！ 任何問題歡迎電洽0916-740-588 Line:rayma2543(林先生）

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。

1.商品銷售及達成銷售目標，展現專業銷售技巧 2.提供卓越顧客服務，解決顧客問題並維護關係 3.負責商品陳列與清潔整理，維護門市形象 4.進行庫存管理與商品盤點，確保庫存準確性 5.了解時尚趨勢與產品知識，提供適合建議 6.協助活動規劃與銷售策略執行，提升業績 請電洽0916-740-588(林先生） Line:rayma2543

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543