門市/店員/專櫃人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36695筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-彰化全區

    月薪 32500元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡大安延吉門市假日兼職】時薪210起(獎金另計)

    時薪 210~220元 台北市大安區 工作經歷不拘
    榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天,全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 彈性排班 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 好樂迪-桃園區 中班儲備幹部(培訓門市中美店)月休10天 45.9K↑【留任獎金18K】

    月薪 45900元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【徵】有這回事!!~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎工作地點:桃園區門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
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  • 【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡杭南門市平日正職】薪資32K (獎金另計)周休二日

    月薪 32000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ★符合法規天數休假 ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.上班時間為0530-1430 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!
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  • 🚀【時薪$200~220】門市、倉儲理貨與環境維護小幫手 (Warehouse Helper)|外籍生可|排班彈性

    時薪 200~220元 台北市大同區 工作經歷不拘
    📦 【工作內容 Simple & Clear】 我們不需要你有特殊技能,只需要你有體力、肯動手。 We don‘t need special skills, just your physical strength and willingness to work. 🔹 環境維護 (Cleaning): 每日例行掃地、拖地、整理紙箱與垃圾。 🔹 貨物整理 (Stocking): 協助正職人員搬運橡膠、塑膠產品(需搬重物)。 🔹 簡易加工 (Simple Packing): 協助貼標籤、裁切及包裝(會有職務訓練)。 🎯 【我們在找這樣的人 Who we are looking for】 🔹 體能好 (Physically Fit): 倉庫沒有冷氣,工作會流汗,腰要好。 🔹 配合度高 (Reliable): 準時不遲到,交代的事情能做完。 🔹 身份不限: 在台外籍學生 (Foreign students are welcome)(須具備中文聽、說溝通能力)。 夜校生、體育系學生。 轉職期、空班族。 ❗ 【重要】:外籍人士需備有合法工作許可證 (Work Permit is required). 💰 【薪資與福利 Pay & Benefits】 🔹 時薪: NT$ 200 起(表現好、細心、手腳快可調至$210~$220)。 🔹 保障: 享勞保、健保、勞退 6%。 🔹 排班: 每週至少排班 3~4 天,時間可與店長協調。 📩 應徵方式: 請簡單告知您的「每週可配合時間」與「是否有搬運經驗」。 Please tell us your 〝available time〝 and 〝physical work experience〝. ✍️ 面試將採兩階段進行
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  • 📌【時薪$200~220】門市倉儲理貨與環境維護小幫手 (Warehouse Helper)|外籍生可|排班彈性

    時薪 200~220元 台北市大同區 工作經歷不拘
    📦 【工作內容 Simple & Clear】 我們不需要你有特殊技能,只需要你有體力、肯動手。 We don‘t need special skills, just your physical strength and willingness to work. 🔹 環境維護 (Cleaning): 每日例行掃地、拖地、整理紙箱與垃圾。 🔹 貨物整理 (Stocking): 協助正職人員搬運橡膠、塑膠產品(需搬重物)。 🔹 簡易加工 (Simple Packing): 協助貼標籤、裁切及包裝(會有職務訓練)。 🎯 【我們在找這樣的人 Who we are looking for】 🔹 體能好 (Physically Fit): 倉庫沒有冷氣,工作會流汗,腰要好。 🔹 配合度高 (Reliable): 準時不遲到,交代的事情能做完。 🔹 身份不限: 在台外籍學生 (Foreign students are welcome)(須具備中文聽、說溝通能力)。 夜校生、體育系學生。 轉職期、空班族。 ❗ 【重要】:外籍人士需備有合法工作許可證 (Work Permit is required). 💰 【薪資與福利 Pay & Benefits】 🔹 時薪: NT$ 200 起(表現好、細心、手腳快可調至$210~$220)。 🔹 保障: 享勞保、健保、勞退 6%。 🔹 排班: 每週至少排班 3~4 天,時間可與店長協調。 📩 應徵方式: 請簡單告知您的「每週可配合時間」與「是否有搬運經驗」。 Please tell us your 〝available time〝 and 〝physical work experience〝. ✍️ 面試將採兩階段進行
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  • 『巨匠電腦門市課程諮詢-台南』均薪4~7萬,具補教/服務業經驗優先面試~

    月薪 30000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.內勤業務_電腦課程規劃 2.電話邀約客戶_櫃台業務(公司提供名單及資源) 3.門市學員服務、主管交辦事務 門市彈性排班制度,每月排休8-10天 集團福利完善,員工可享電腦/語言課程進修,提升專業能力
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  • 湖口門市服務專員(新竹市、新竹縣湖口、竹北、新豐、新埔、芎林、竹東、關西 地區)

    月薪 30000~35000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1.執行一般用路人、停車場營運相關業務與服務。 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.公司相關業務推廣。 4.主管交辦各項任務。
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  • 好樂迪-桃園區 儲備幹部(培訓門市中美店)【任職滿半年可領留任獎金18000元】

    月薪 34900~39900元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點:桃園區門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 新北新莊/五股/泰山/淡水門市經營管理店長|績效分潤|培訓晉升|無經驗可

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【關於我們:台灣 BOLO 冰火菠蘿】 我們不僅賣菠蘿,更在創造品牌奇蹟!目前台灣 BOLO 正進入全台拓點期,我們不看背景,只看你的投入度。如果你有經營門店夢想、想挑戰管理職,這裡就是你的起點。 【店長核心任務】 職人精神: 掌握 SOP 發酵與烘烤技術,確保每一顆菠蘿的完美品質。 營運管理: 負責飲料製作、門市清潔及庫存與成本控管。 銷售領航: 結帳收銀與顧客關係維護,帶領團隊達成業績目標。 人才培育: 協助新人培訓,建立高效能團隊。 【發展路徑:成長速度由你決定】 第一階段(14天): 於【訓練店-公司分配】進行培訓,掌握核心技術。 第二階段: 於公司指派到實習店獨立作業,負責店面營運。 第三階段: 成為我們品牌可獨立經營的店長! 「成長的速度,取決於你的投入程度;每一步都有回報,不怕你做,就怕你不做!」
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