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★開飯川食堂/饗泰多/真珠★【服務專員】饗邀請你加入【台中市北區】餐飲業首選起薪36000
月薪 36000元 台中市北區 工作經歷不拘✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌,如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人,饗賓幫您挖掘天賦,找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中,加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理,開啟感官與味蕾的精采體驗,盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝,以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角,提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法,展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓,詮釋特選食材新樣貌,為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店,極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔,展現台灣自由多元的飲食文化,呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神,獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳,放下日常假正經,解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet,以職人手法精心烹調,大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味,敬邀懂人生的你來體會 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.執行顧客桌邊及餐食服務 2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品 3.維持桌面與現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.協助顧客解決問題,並第一時間回報主管 6.主管交辦事項 ★★★6月份 台中地區 面試資訊★★★ (1)活動日期:6/12(四) 13:00 ~ 18:00 開飯川食堂台中店/台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 /★/台中地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【開飯-台中店】台中市西屯區台灣大道三段251號11樓 【開飯-文心店】台中市南屯區文心南路289號6樓 【開飯-中友店】台中市北區三民路三段161號A棟11樓 【開飯-台中麗寶店】台中市后里區福容路201號D區1樓 【饗泰多-台中麗寶店】台中市后里區福容路201號D區1樓 【真珠-文心店】台中市南屯區文心南路289號5樓 【真珠-台中三井店】台中市東區進德路600號5樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
★開飯川食堂/饗泰多/真珠★【服務專員】饗邀請你加入【台中市東區】餐飲業首選起薪36000
月薪 36000元 台中市東區 工作經歷不拘✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌,如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人,饗賓幫您挖掘天賦,找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中,加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理,開啟感官與味蕾的精采體驗,盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝,以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角,提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法,展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓,詮釋特選食材新樣貌,為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店,極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔,展現台灣自由多元的飲食文化,呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神,獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳,放下日常假正經,解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet,以職人手法精心烹調,大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味,敬邀懂人生的你來體會 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.執行顧客桌邊及餐食服務 2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品 3.維持桌面與現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.協助顧客解決問題,並第一時間回報主管 6.主管交辦事項 ★★★6月份 台中地區 面試資訊★★★ (1)活動日期:6/12(四) 13:00 ~ 18:00 開飯川食堂台中店/台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 /★/台中地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【開飯-台中店】台中市西屯區台灣大道三段251號11樓 【開飯-文心店】台中市南屯區文心南路289號6樓 【開飯-中友店】台中市北區三民路三段161號A棟11樓 【開飯-台中麗寶店】台中市后里區福容路201號D區1樓 【饗泰多-台中麗寶店】台中市后里區福容路201號D區1樓 【真珠-文心店】台中市南屯區文心南路289號5樓 【真珠-台中三井店】台中市東區進德路600號5樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
★饗食天堂/果然匯/小福利★【服務專員】饗邀請你加入【新竹市東區】餐飲業首選起薪36000
月薪 36000元 新竹市東區 工作經歷不拘✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌,如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人,饗賓幫您挖掘天賦,找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中,加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理,開啟感官與味蕾的精采體驗,盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝,以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角,提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法,展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓,詮釋特選食材新樣貌,為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店,極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔,展現台灣自由多元的飲食文化,呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神,獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳,放下日常假正經,解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet,以職人手法精心烹調,大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味,敬邀懂人生的你來體會 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.執行顧客桌邊及餐食服務 2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品 3.維持桌面與現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.協助顧客解決問題,並第一時間回報主管 6.主管交辦事項 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 /★/新竹地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗食天堂-新竹店】新竹市東區西大路323號9樓 【果然匯-竹北遠百店】新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 【小福利-竹北遠百店】新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
生鮮儲備幹部及現場管理幹部(國光店)
月薪 38000~50000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.肉品水產生食類商品進銷存管理及人員管理 2.需協助賣場經營管理及人員教育 3.處理肉品水產生食類商品販售 4.需輪班輪休,月休8-9天 5.具量販業生鮮單位相關經驗1年以上者佳展開 -
客房餐飲服務員-需輪大夜 (In Room Dining Service Attendant)
月薪 30000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗• 按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 • 與上級主管交流有關疑難,客人意見和其它相關資訊 • 與員工建立並保持良好的工作關係 • 參加和參與每日的例會和其它計畫好的會議 • 參加和參與計畫好的培訓課程 • 確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務: - 遵守洲際酒店集團的個人儀錶儀容規範著裝無可挑剔 - 設備乾淨 - 設備分類且存放好 - 玻璃器皿擦亮 - 清潔瓷器 - 準備好服務台 - 擺放好自助餐桌上的餐具 - 擺設好餐台 - 閱讀並熟悉預訂 - 準備好特別活動 - 放音樂 - 開燈 - 酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務 • 高效的提供服務: - 迎賓並安排客人就坐 - 說明並推銷每日特價 - 準確的下餐單 - 有效的利用托盤和托盤架 - 快速的為客人點單 - 正確的處理付款方法 - 快速的清潔工作區和重新佈置 - 清潔的酒吧 • 通過確保以下內容高效的提供飲品服務: - 遵守酒精飲料服務歸定,推銷飲料並定時為客人續酒 - 向客人推銷雞尾酒 - 調配和裝飾雞尾酒 - 按規範提供熱的咖啡和茶 • 正確處理客人的投訴 • 按照酒店的規定存儲餐飲存貨 • 承擔相關的職責和安排的特別專案展開 -
早晚班(計時)
時薪 190~195元 台北市南港區 工作經歷不拘1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。展開 -
店長/副店長/儲備店長
月薪 35000~40000元 彰化縣員林市 無工作經驗1. 負責全店營運管理,制定並執行銷售策略,提高營業績效與顧客滿意度 2. 指導並培訓員工,提升團隊效能及員工工作技能以維持高效運作 3. 管控庫存及原料需求,落實成本控制並定期進行數據分析 4. 確保店內食品安全及衛生標準,執行環境清潔與設備檢查 5. 調整排班與人員管理,確保每日營運順暢並維持工作效率 6. 處理客訴與即時問題,快速解決以確保顧客滿意及品牌信譽 7. 執行行銷活動與促銷計畫,推動新產品並提高市場曝光 8. 檢討營運流程及績效,持續改進營運效率並優化服務質量展開 -
義大世界-銷售專員
月薪 28590~40000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。展開 -
工作夥伴早、晚、大夜
月薪 31000~35000元 台東縣延平鄉 工作經歷不拘1.管理門市日常營運,負責人員調度與排班作業 2.維護商品陳列與店內整潔,確保吸引顧客注意 3.根據銷售數據分析,規劃促銷活動與行銷策略 4.執行庫存管理,確保商品供應鏈運作順暢 5.提供顧客服務與商品諮詢,處理顧客意見與售後服務 6.遵循財務管理流程,負責收銀結帳與相關財務作業 7.協助培訓新進人員,確保服務品質與店務效率展開 -
[馬修嚴選] 南區儲備幹部(目標直升店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道展開