轉職熱搜工作

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

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1.汽車內外部的清潔(吸塵、擦拭等)及維護。 2.汽車鍍膜及拋光。 3.其他主管交辦事項。 4.正式人員每月另有績效獎金

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1、打造賓至如歸的第一印象，學習顧客關係經營 2、餐廳前台與後台各項營運流程（點餐、接待、出餐、廚務協調） 3、熟悉門市日常營運，包括人員調度、排班管理、庫存盤點 4、培養團隊領導能力，未來能獨立帶領小組或門市 ⚝ 每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依法定計算加班費!!

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1.提供優質高端客戶租車服務 2.客戶訂單處理、租車問題解決、門市帳務與文書處理 3.車輛清潔整備、調度及保養作業 4.門市5S管理與商圈經營 5.其他總部交辦事項 AVIS、Budget Group 來自美國，是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌 2018年榮獲 〝全球最佳租車公司(Best Car Rental Company)” ˙ 2019年蟬聯 〝最佳汽車租賃公司”TTG TRAVEL AWARDS 年度大獎。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)