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您正在找門市/店員/專櫃人員的工作,共計36636筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【日商無印良品|正職月薪社員】微風松高/統一時代/美麗華|透明升遷制度|門市第一首選|歡迎新鮮人、應屆畢業生

    月薪 37300元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ✨以簡單自然的態度,創造美好生活✨ 你相信簡單就是美好嗎?無印良品堅持簡單、自然、功能性的理念,透過精心設計的產品,為每個人提供一個更輕鬆且可持續的生活方式。不只是銷售商品,而是希望你能成為門市的一員,與顧客一同探索這份自然與美學的生活態度! 『為什麼無印良品是你的門市工作第一首選?!』 #核心理念學習:你將學習到無印良品提倡的「簡單、自然、功能性」,並深入了解色彩學、家居配置、肌膚保養等專業領域,這不僅僅是一份工作,更是一次完整的生活方式體驗。 #扎實培訓系統、透明升遷管道:每季考核標準公開透明,自己的調薪自己爭取!公司內訓課程系統完整,從月薪社員到門市銷售顧問/管理幹部,只要你願意學都不是問題! 『工作內容』 #顧客服務:引導顧客了解無印良品的產品,並提供個性化的商品建議,幫助顧客找到最適合他們的簡約生活方案。 #商品管理:協助管理店內商品的進貨、補貨與展示,確保每一件產品都能融入無印的簡約空間,讓顧客感受美感與實用性的完美結合。 #店鋪形象維護:保持無印良品的整潔與簡約陳列,讓每一位顧客感受到品牌一貫的生活美學。 #門市行銷活動企劃與執行:根據在地需求提出活動創意,策劃和執行品牌的行銷活動,將品牌的生活風格傳遞給更多顧客。 『薪資福利』 #薪資結構:每月全薪37,300元,每季度依考核結果調薪。 #排班制度:紅字日數(國定假日、週末等)為可休假日數,平均每月休假8天。 #獎金:季達成獎金與活動激勵獎金,讓你的努力得到即時回報。 #升遷機會:第一年內有4次升遷調薪機會,無論是從基礎到專業,還是從顧問到管理者,無印良品都為你提供廣闊的成長空間。 #員工優惠:享有無印良品的員工購物、衣料與產品優惠,讓你在工作之餘也能輕鬆實踐品牌理念,體驗無印良品的簡約生活美學。 『工作性質與挑戰』 #活力與體力的挑戰:這是一份需要體力與熱情的工作,適合充滿活力與熱情的你!因門市工作服務顧客需求,需要久站與長時間走動;並在商品整理時搬運貨物。 #自備交通工具尤佳:自備交通工具能讓你更方便通勤~(若無自備交通工具也沒關係!) 『應徵注意事項』 1.履歷請確認已經填寫完整,包含照片、工作經歷與內容無誤與自傳內容完整等。 2.初步審查履歷後會主動聯繫,若未合格者恕無另行通知~ 3.若未畢業但想投遞時薪職位,請於應徵訊息中說明! *此職缺為立福人事代徵
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  • 【微風日式品牌】fine dining外場人員/可彈性排班/打工時薪230~250!!/A

    時薪 230~250元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 負責為顧客帶位、安排座位、倒水、點餐。 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 【工作時間】 ●兩段班11:30~15:30+18:00~22:00 ●兩段班12:00~16:00+18:00~22:00 ●一段班17:00~22:00 【薪資】 時薪230~250/hr 、公司供餐 (一周可配合2-3天即可!) #供餐#勞健保#環境優美 【工作地點】 臺北市信義區松智路17號46樓 【聯絡方式】 應徵職缺請截圖並提供履歷 ID:(電話搜尋)findrebecca 聯絡人:包小姐
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  • 【全新展店】診所護理人員/一天上班時間只有7小時/歡迎畢業生、新鮮人!/O

    月薪 37000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【2024全新展店】 知名中醫診所即將開幕 捷運站附近/一天工作時間僅7小時 新開幕院所/上班環境乾淨明亮 打破你對傳統診所認知! 趕快進來當第一批員工! ➽ 工作內容 掛號櫃台相關工作 協助醫師看診服務 維持現場狀況 ➽ 薪資(獎金另計!) 診助人員37k 考核通過→40k 護理人員44k 考核通過→47k ➽ 教育訓練 入職提供1個月完整教育訓練,由資深學長姐帶你手把手上手工作
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    2日回覆
  • 【知名日系服飾集團】新北中和區銷售人員|保障13個月|無經驗可|每年調薪機會.CH

    月薪 33000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    愛德利亞股份有限公司(Adastria)為日本知名服飾集團,旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌,主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 >依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假(以平日為主) 若遇國定假日,則採擇日排休 3.工作內容 >顧客服務與銷售:提供穿搭建議、商品介紹與專業服務 >商品管理:依流程進行商品進出庫、轉調貨與庫存盤點 >賣場維護:確保陳列整齊、環境清潔、商品狀態良好 >陳列調整:依檔期或活動協助商品陳列調整與賣場布置調整 >行政作業:POS 系統操作及其他基本店務相關文書處理 4.薪資 >33,000-40,000/月 其中包含4項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤) 5.品牌 >niko and ... >JEANASIS >LOWRYS FARM >Heather >LEPSIM ...etc 6.福利 >年終/三節/紅利/生日禮金 >員購優惠 >國內外員工旅遊 >完整教育訓練 >語言進修津貼...etc 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向,期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通,具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司,每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!
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  • 【知名日系服飾集團】台北士林區銷售人員|保障13個月|無經驗可|每年調薪機會.CH

    月薪 33000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    愛德利亞股份有限公司(Adastria)為日本知名服飾集團,旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌,主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 >依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假(以平日為主) 若遇國定假日,則採擇日排休 3.工作內容 >顧客服務與銷售:提供穿搭建議、商品介紹與專業服務 >商品管理:依流程進行商品進出庫、轉調貨與庫存盤點 >賣場維護:確保陳列整齊、環境清潔、商品狀態良好 >陳列調整:依檔期或活動協助商品陳列調整與賣場布置調整 >行政作業:POS 系統操作及其他基本店務相關文書處理 4.薪資 >33,000-40,000/月 其中包含4項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤) 5.品牌 >niko and ... >JEANASIS >LOWRYS FARM >Heather >LEPSIM ...etc 6.福利 >年終/三節/紅利/生日禮金 >員購優惠 >國內外員工旅遊 >完整教育訓練 >語言進修津貼...etc 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向,期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通,具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司,每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!
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  • 【電動車龍頭】桃園Sales Specialist 銷售專員

    月薪 29500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    • 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 Requirements: • 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 • 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。
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  • 【電商龍頭 審核行政專員🦐】 固定早班/薪資上看38k!獎金津貼另算!

    月薪 32000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    電商龍頭 文字客服🦐🦐 ✨完整教育訓練制度,沒有客服的經驗請不必擔心~ ✨前一個月固定周休六日,後期固定班別9:00~18:00排休 ✨全勤獎金&優渥的輪班津貼 人人都有機會月領四萬! 【工作內容】 1. 透過文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 4. 協助內部物流人員溝通 【工作時間】 1. 前一個月教育訓練, 9:00~18:00 周休六日 2. 通過新訓派發單位後開始排班,固定9:00~18:00/1-7排休制 【薪資福利】 薪資: 32,000~38,000/月 福利: 1. 全勤(季考核發放) 2. 激勵獎金3000-9000(季) 3. 爭議獎金(比較困難的案件)500-1500(季) 底薪加獎金!薪水有機會上看四萬! 【地點】 台北市中正區八德路一段55號3樓(忠孝新生希望園區) 推薦給想要深入瞭解電商以及想學習客服專業的你,畢業生也歡迎加入~ 進來不用擔心,都會有人手把手帶你做,並且有一個月的試用期緩衝時間給你適應!
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  • 台灣知名銀行內勤單位 客戶服務專員 無經驗可 無任何業績壓力 月薪35K+/AA

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 工作內容: 1.接聽專線電話,協助客戶端處理信用卡相關事務 2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 工作時間: 1.培訓期約1~2個月;固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 2.通過培訓期需開始配合輪班;輪班皆有輪班津貼 輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班;每月為固定班別,不會讓同仁不好適應 ***大夜班基本上不會輪到,因有固定同仁進行輪值;滿一年才有可能輪到*** ***輪班後為排班制,每月可先預排8~11天休假*** 薪資制度: 1.底薪$35,000 / 未包含各項津貼 2.輪班津貼 / 加班津貼 3.適當月名額通過考核者可享轉正福利;薪資可再往上成長 你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 觀迎主動應徵,一起加入我們的大家庭
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  • 台灣大道二段 / 銀行內勤底薪35K起/ 帶薪教育訓練 / 信用卡行政客服專員 / 市值第一大銀行/V

    月薪 35000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘
    【工作內容】: 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力,只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】:  1. 初期培訓2-3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班 :0800-2200 輪班制 #每月固定班別 --這樣才不會調適不了時間喔 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排休制 【上班地點】: 台北市內湖區瑞湖街62號 【薪水福利】: 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】: 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰,應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力,基本台語聽說能力 【聯繫方式】: 聯絡人:Vivi 加賴ID : vivi693 <請附上職缺截圖&個人履歷&可聯絡時間>
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  • 【無經驗可|科技電子業機會!】全球前3電競筆電品牌龍頭_國外客服專員#年薪14個月起#10天特休#升遷輪調機制透明

    月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【我們是什麼樣的公司】 1. 公司資本額85億,為僅次於華碩的全球第二大板卡、電競筆電廠商。公司規模大穩定性、福利佳,年薪平均14~15月起! 2. 市場遍及東南亞、美國、澳洲等,讓你增加與不同國家的人溝通的歷練。 3. 公司考核、升遷、輪調機會透明,適合想要努力就能有所回饋的你。 4. 公司有多樣社團可參與,公司氣氛活絡,不怕找不到志同道合的好同事。 >還有更多細節,歡迎有興趣的人才來聊聊喔! 國外客戶服務專員 【工作內容】 1.跨境官網客服問題回覆及處理 2.接聽所有客服電話及文字客服 【申請條件】 1.大學專畢,應屆無經驗可。 2.中英文流利〝或〝中英粵語流利。 3.對3C、電競遊戲有興趣佳。 【薪資福利】 1. 月薪35K~50K,平均年終2~3月起。 2. 生日禮金、三節、婚喪喜慶津貼、旅遊津貼、績效獎金、季獎金等多樣福利。 【上班時間】兩班制輪班(9:00~18:00&12:00~21:00),1~7排休。 【上班地點】 新北市中和區立德街69號(捷運中原站) 【其他福利】 1. 具競爭力的薪資制度/員工酬勞/完善保險項目 2. 優於勞基法的休假制度:到職滿三個月即提供特休,更有領先業界的彈性休假日的全薪假別 3. 醫療保險:勞保、健保、職災保險、團保 4. 各項補助:旅遊補助、部門聚餐補助、社團活動經費補助、婚喪喜慶補助、住院慰問金、員工生育補助、派外人員子女獎學金補助、三節、生日禮品(或禮金)/餐費補助 5. 多元福利:員工購物優惠/員工宿舍/銀行代辦處/旅行諮詢服務處/員工餐廳/咖啡吧 6. 員工休閒設施:韻律教室、撞球設備與桌球設備…等 7. 社團活動:籃球社、瑜珈社、攝影社、羽球社、桌球社、游泳社、吉他社、園藝社…等 8. 員工活動:家庭日、文藝活動、名人講座、各項社團、登山健行等活動 9. 關心員工健康:哺乳室、員工醫務室、醫生駐診、健康講座 公司同時重視人才的養成及培育,根據工作所需提供各項教育訓練課程及員工的職涯規劃,期許每位成員都能擁有寬闊的國際視野與精實的本質學能。 ◆全系列的完備訓練制度: 1.職能訓練 設有領導、業務行銷、研發、技術等學院 2.導引訓練 協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化 3.共識訓練 培養員工共通具備之工作常識 4.入職訓練 協助員工快速學習工作所需技能 5.OJT及專業訓練 依各部門屬性,開闢最新、最專業的技術課程 6.階層別訓練 為管理階層設計適當之管理課程,協助主管發揮管理能力 7.外部訓練 透過外部學習,獲得業界最新資訊與技術 8.各式講座 協助員工個人職涯規劃 9.外語訓練 培養同仁具備全球化之語文溝通能力 ◆順暢的升遷調任管道、以及至全球各地差旅歷練的機會
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