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~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【工作內容】 1. 電話線上服務客戶，維繫客戶關係 2. 說明信用卡權益和活動 3. 公司專案活動通知 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ●回覆處理客戶問題 ●純客服免銷售 ●投保紀錄質檢、查核工作 ●知名企業工作環境佳 ●網路及語音留言處理 ●執行主管交辦任務 ●無業績壓力 ●提升諮詢滿意度之改善方案或提案 ●升遷管道透明 ~具服務業一年以上經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●週休二日、全年度30天半薪病假 ●保障年薪14個月、績效獎金、三節獎金、福利點數(等同現金) ●免費供餐 ●薪資：無經驗35,000起、相關經驗更高 ●員工貸款優惠(房貸/信貸)、員工購物優惠、健康檢查、特約商店、旅遊補助 【教育訓練計畫】 ● 在職訓練 ●專業領域訓練課程補助 ● 通識訓練課程規劃 ●幸福講堂 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :0987987997

【工作內容】 1. 電話專線接聽 / Email信件回覆 / 即時線上文字客服 2. 訂單相關問題處理 3. 物流進度追蹤 ＊具備文字、電話客服，服務經驗者佳 ＊高中畢業即可入職 ＊無經驗可培訓 【薪資福利】 薪資：35000 ~ 45000 (核薪) 休假福利：年假18天，優於勞基法 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢 其它福利：舒壓按摩、零食冰品咖啡無限供應 #為全台最大的電商平台：到職後有一個月的完整教育訓練 #位於交通便利的台北市中心、擁有明亮舒適的辦公環境 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :0987987997

=====台灣三星電子 , 擴大徵才===== 台灣三星電子 ，穩佔台灣Android市場龍頭 針對新進同仁提供完整職前訓練及定期在職培訓，包含銷售技巧、 服務專業、店務管理及旗艦產品訓練體驗等課程 ，並提供完整的晉升及輪調管道。 歡迎充滿熱情的你, 加入我們銷售團隊 1. 三星產品 （手機、平板、穿戴裝置）協助銷售與個人銷售目標達成 2. 維持通路商與公司客情關係 3. 手機之輔銷品與展示產品維護管理 4. 市場訊息回報分析 5. 銷售表報製作 6. 業績目標分配合理，保障基本達成率 7. 售後服務與客戶維繫 8. 每月加強銷售技巧與產品知識，提升人員競爭力 9.區域：台北市中山區3C門市

▴銀行正職招募▴ ★ 行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 ★ 錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制

★工作內容★ ．每月/每周定期檢視店櫃銷售狀況，並進行銷售預算規劃和分析預測 ．定期提供銷售績效報告，包括庫存和每月關鍵商品信息，並將其整合到區域及全球銷售報告中 ．向營運 & 銷售主管提供充份及時的數據資訊，以協助進行銷售決策 ．管理零售 POS 的帳務查詢及故障排除，確保及時解決帳務問題，並與前線人員聯絡以確保找到最佳解決方案 ．協助新（關）店開幕的規劃及執行 ．營運門市及店櫃營運維持協助，監控存量並且進行相關庶務營運商品採購 ．每月門市及店櫃班表維護與管理&每周門市及店櫃陳列追蹤與管理 ．年度庫存循環盤點執行及核對帳務 ．認真、負責。抗壓性強 & 配合百貨檔期活動不定期支援 ★MUST★ ・英文商業溝通 ・零售百貨品牌營運管理店櫃 2 年以上工作經驗 ・精通 Microsoft Office 軟體 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

工作內容 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【工作內容】 1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護。 2) 協助申辦資料完成及補件。 3) 解決客戶於信用卡商品等相關問題和要求。 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:0987987997★ ★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★

民營銀行招募 儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務，行政作業人員等等。 有相關銀行金融經驗佳薪資可議 無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制

【工作內容】 1.有系統、有程序的檢視門市與客戶間的服務互動及銷售行為, 透過服務體驗執行作業並彙整體驗報告, 及分享洞察內容 2.接受臨時任務接派: 如: 門市訪查/電話客服調查 【補充說明】 1. 純日班。 2. 無經驗可。 3. 歡迎應屆畢業生，亦可接受二度就業。 4. 無須業績。 5. 週休六日。