轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 電話線上服務客戶，維繫客戶關係 2. 說明信用卡權益和活動 3. 公司專案活動通知 【薪資福利】 ●薪資：33,000起+3200福利金 ●年終績效獎金 ●享有完整員工福利 ●上班：09:00~18:00，週休六日(見紅休)

※太陽這麼大 何必日曬變黑人※ ~~~免吹風免雨淋~~~ 工作地點:新莊區中正路 工作內容:電銷人員/門市/客服 (國台語OK 電腦基本技能OK 溝通能力好OK 有經驗佳OK) 工作時間:依各職缺分配上班時間 月薪:29000-34000 保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪） 獎金:約$20000～$70000以上（業績越好，獎金越高無上限） ◎◎◎◎◎◎◎◎◎另有加碼新人獎金，報到1~6個月都有喔◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ★★誠徵以下職缺★★ 1.續約外撥專員 09:00-18:00(週休二日) 2.客服專員(固定早班) 共3個班別，輪休排休，請諮詢了解 3.客服專員(輪班/固定晚班) 共5個班別，輪休排休，請諮詢了解 4.電銷專員 10:00-19:00(週休二日) 報到時間:7/18、7/25 週休二日/輪休/排休 每月5日發薪 微波爐 冰箱 冷氣環境 久坐 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!

★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★ 【工作內容】 ●接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，配合輪班 ●機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 ●提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 ●提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 ●依勞基法提供特休年假。 ~ 具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷 ~ 【薪資福利】 ●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 ●三節、年終 ●需輪班排休（有輪班津貼及交通津貼） 【員工發展】 ●業界最完整教育訓練（新人配訓3個月，上班時段：8:30-17:30) ●升遷制度完善，職涯發展不受限 【據點】 ●台北市南港區 ●台中市西區

-即時文字對談 -協助消費者退貨退款相關流程與疑問 -退貨退款爭議案件之審核與協調 -買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) -需偶爾電話服務客戶 -無銷售模式

［工作內容］ ※　無須陌生開發，公司提供優質名單聯繫 ※　獎金抽成優渥 ※　固定上下班時間（早九晚六，見紅就休） ※　協助客戶申辦 ［薪資福利］ ※　薪資：33,000起+高獎金 ※　每月有3200的福利金 ※　年假14天，外加生日假 地點： 台北市中山區／台北市內湖區 歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入 意者請先投遞履歷

★營業專員★ ▲職務內容： 物流配送調度 主管交辦事項等 工作靈活度大 每天都很新鮮唷! 公司福利： 1.定期員工聚餐 2.享有汽機車油資維修保養補貼 3.端午.春節/禮品 4.年終獎金

★正職外勤環境好★歡迎應屆畢業生★ 【工作內容】 ●協助客戶申辦信用卡，包括了解客戶需求、解答疑問、處理申請和卡片相關問題 ●透過攤位駐點、展覽、企業團拌和陌生開發等管道推廣本行信用卡 ●須配合公司攤位排班、輪休 ●保障底薪與高業績獎金 ~ 具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷 ~ 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.未成年子女保障計畫 6.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 7.外幣換匯優惠 8.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.志工假 7.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查

櫃台客服 1.售票、收銀、顧客服務 2.課程介紹、報名、統整資料相關事務 3.場館事宜諮詢服務 4.客服部營運行政文書、事務處理 5.營運客訴事件回應、資料建檔 6.具備服務熱忱及抗壓性強 7.協助主管專案規劃與執行 8.粉絲專頁管理 9.協助主管完成交辦事項 ◆ 工作待遇 月薪31,000元~34,000(依照學經歷核薪)，以留任優秀人才。 1.年薪12個月 2.補助：提供用餐補助。 3.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如主管津貼、早班津貼...等)。 4.獎金 :視公司政策發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金、勉勵性之久任獎金、績效獎金等) 屬非經常性獎金。 5.依個人績效年度調薪。 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 ◆ 保險制度 從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保障。 1.健康保險。 2 勞工保險。 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險。 4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故。 5.眷屬團體保險 : 對象包含父母、配偶、子女。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日，彈性排班制 2.依勞基法享有特休

工作內容 : 1.透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2.退貨退款爭議案件之審核與協調 3.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) ＊報到後會有三周培訓* 【福利供給】 ☑享勞保、健保、勞退 ☑零食櫃、咖啡機、冰淇淋 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 工作時間 : 日班 9:00-18:00(不須輪早晚班) 月休8-10天(排休制)

1. 負責三星電視於商場之管理與業務推廣, 提升品牌形象與業績表現 2. 維繫3C與量販連鎖門市良好客情關係, 推動拓展產品銷售 3. 執行行銷活動，確保現場佈達到位, 正確佈達並有效吸引消費者 4. 回報市場資訊、執行通路普查與銷售數據分析 5. 需自備汽車，具區域內機動支援能力（台北市、新北市、桃園市）