轉職熱搜工作

會電腦基本操作 1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.維安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 6.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 7.處理其他主管交辦事項 8.協助門市業務 9.藥品存貨的盤點 10.工作環境的整理

保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

此為勞動部114年度「青年就業旗艦計畫」，專案核定由優質企業僱用青年， 結合企業資源並於計畫期間，透過工作實務、職能訓練，提升工作經驗或專業技能。 定期雙週誌制度，能時刻掌握每位參與計畫人員狀況。 ◆計畫對象：本國籍15歲以上29歲以下青年（非在學身分者）。 ◆訓練期間：自到職日起，完整參與6個月的工作崗位訓練。 ◆面談後錄取者，須使用台灣就業通註冊會員並於青年職訓資源網完成線上報名。 【第一步】台灣就業通註冊會員網址 https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 【第二步】青年職訓資源網-線上報名 一、外場-餐飲服務人員-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002/Detail?PYW_PLY_ID=81033&PYW_PYT_ID=156149 二、內場-廚務人員-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002/Detail?PYW_PLY_ID=81033&PYW_PYT_ID=156150 《三澧餐飲集團提供你 優質薪資與獎勵制度》 一、月薪36,500元(加班費另計)。 二、結訓獎金4萬元，分兩次發放。 (1)6個月結訓後，併同第7個月薪資發放2萬元獎金。 (2)年資滿1年後，併同期滿後次月的薪資，再發放2萬元獎金。 ※結訓獎金每次發放當日須在職者，才符合領取資格。 三、入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元) 以上發放方式依公司規定。 ❤️儲蓄職場能力的同時，也儲蓄你的未來❤️ 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 ▶▶【外場-餐飲服務人員-工作內容】◀◀ 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ▶▶【內場-廚務人員-工作內容】◀◀ 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、晚班等方式。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅工作地點 面談後，依品牌與門市安排： MOLINO：中壢區(大江購物中心) Mo-Mo-Paradise：中壢區(大江購物中心)、桃園區(統領廣場、家樂福經國店) 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

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此為勞動部114年度「青年就業旗艦計畫」，專案核定由優質企業僱用青年， 結合企業資源並於計畫期間，透過工作實務、職能訓練，提升工作經驗或專業技能。 定期雙週誌制度，能時刻掌握每位參與計畫人員狀況。 ◆計畫對象：本國籍15歲以上29歲以下青年（非在學身分者）。 ◆訓練期間：自到職日起，完整參與6個月的工作崗位訓練。 ◆面談後錄取者，須使用台灣就業通註冊會員並於青年職訓資源網完成線上報名。 【第一步】台灣就業通註冊會員網址 https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 【第二步】青年職訓資源網-線上報名 一、外場-餐飲服務人員-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002/Detail?PYW_PLY_ID=81033&PYW_PYT_ID=156149 二、內場-廚務人員-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002/Detail?PYW_PLY_ID=81033&PYW_PYT_ID=156150 《三澧餐飲集團提供你 優質薪資與獎勵制度》 一、月薪36,500元(加班費另計)。 二、結訓獎金4萬元，分兩次發放。 (1)6個月結訓後，併同第7個月薪資發放2萬元獎金。 (2)年資滿1年後，併同期滿後次月的薪資，再發放2萬元獎金。 ※結訓獎金每次發放當日須在職者，才符合領取資格。 三、入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元) 以上發放方式依公司規定。 ❤️儲蓄職場能力的同時，也儲蓄你的未來❤️ 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 ▶▶【外場-餐飲服務人員-工作內容】◀◀ 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ▶▶【內場-廚務人員-工作內容】◀◀ 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、晚班等方式。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅工作地點 面談後，依品牌與門市安排： BELLINI Pasta Pasta：台南市東區(南紡購物中心) Mo-Mo-Paradise：台南市東區(南紡購物中心) 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

此為勞動部114年度「青年就業旗艦計畫」，專案核定由優質企業僱用青年， 結合企業資源並於計畫期間，透過工作實務、職能訓練，提升工作經驗或專業技能。 定期雙週誌制度，能時刻掌握每位參與計畫人員狀況。 ◆計畫對象：本國籍15歲以上29歲以下青年（非在學身分者）。 ◆訓練期間：自到職日起，完整參與6個月的工作崗位訓練。 ◆面談後錄取者，須使用台灣就業通註冊會員並於青年職訓資源網完成線上報名。 【第一步】台灣就業通註冊會員網址 https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 【第二步】青年職訓資源網-線上報名 一、外場-餐飲服務人員-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002/Detail?PYW_PLY_ID=81033&PYW_PYT_ID=156149 二、內場-廚務人員-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/YR002/Detail?PYW_PLY_ID=81033&PYW_PYT_ID=156150 《三澧餐飲集團提供你 優質薪資與獎勵制度》 一、月薪38,500元(加班費另計)。 二、結訓獎金4萬元，分兩次發放。 (1)6個月結訓後，併同第7個月薪資發放2萬元獎金。 (2)年資滿1年後，併同期滿後次月的薪資，再發放2萬元獎金。 ※結訓獎金每次發放當日須在職者，才符合領取資格。 三、入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元) 以上發放方式依公司規定。 ❤️儲蓄職場能力的同時，也儲蓄你的未來❤️ 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 ▶▶【外場-餐飲服務人員-工作內容】◀◀ 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ▶▶【內場-廚務人員-工作內容】◀◀ 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、晚班等方式。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅工作地點 面談後，依品牌與門市安排： 吉天麩羅：竹北市(遠東百貨竹北店) BELLINI Pasta Pasta：竹北市(遠東百貨竹北店) Mo-Mo-Paradise：竹北市(遠東百貨竹北店) 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.提供優質高端客戶租車服務 2.客戶訂單處理、租車問題解決、門市帳務與文書處理 3.車輛清潔整備、調度及保養作業 4.門市5S管理與商圈經營 5.其他總部交辦事項 AVIS、Budget Group 來自美國，是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌 2018年榮獲 〝全球最佳租車公司(Best Car Rental Company)” ˙ 2019年蟬聯 〝最佳汽車租賃公司”TTG TRAVEL AWARDS 年度大獎。

3三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

〝三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)〝