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外場餐飲服務人員(天母店)
月薪 35000元 台北市士林區 工作經歷不拘【職務說明】 營業前準備工作 餐期間顧客桌邊服務、點餐供餐 環境清潔、餐後整理善後工作 ◆員工福利制度 1. 平日10點上班 2. 員工制服 3. 三節禮金 4. 年終獎金 5. 統一店休年假 6. 三節部門加菜聚餐 7. 單日營業額達標獎金 8. 百萬24小時意外團保 9. 小費(依公司規定發放) 10. 免費員工膳食(午+晚餐) 11. 享勞保+健保+公司勞工退休金6%提撥 其他福利依公司相關規定展開 -
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【爭鮮SUSHiPLUS】金門萬家福店-正職人員
月薪 40100~42100元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮SUSHiPLUS】金門萬家福店-兼職人員
時薪 210~220元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【台北大安】外場服務人員 - 瓦城集團
月薪 32000~34000元 台北市大安區 工作經歷不拘我們正在招募外場服務生/餐飲服務人員, 無經驗可,完整培訓制度,歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部/店長培訓的你加入! *月薪32,000起+獎金制度+免費供餐+快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務,提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦,提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作,打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00(兩頭班,中間休息2~3小時) - 月排休8~10天(排班彈性) - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起(依經驗核薪) - 年終獎金+績效獎金+各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度,打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練(無經驗可) - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度,快速升遷機會展開 -
【台北車站】外場服務人員 - 瓦城集團
月薪 32000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘我們正在招募外場服務生/餐飲服務人員, 無經驗可,完整培訓制度,歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部/店長培訓的你加入! *月薪32,000起+獎金制度+免費供餐+快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務,提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦,提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作,打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00(兩頭班,中間休息2~3小時) - 月排休8~10天(排班彈性) - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起(依經驗核薪) - 年終獎金+績效獎金+各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度,打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練(無經驗可) - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度,快速升遷機會展開
