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想累積銷售經驗嗎？歡迎加入微風這個大家庭！ . 【品牌簡介】 Alexander Wang品牌風格多以黑色、白色、大地色系為主，並強調俐落剪裁和都市感。 該品牌產品線涵蓋衣裝、鞋履和配件，並曾於2012年至2015年間擔任巴黎世家（Balenciaga）的設計總監。 . 【工作內容】 1、商品介紹、銷售。 2、櫃上清潔整理。 3、開閉店作業。 4、進貨盤點作業。 . 【工作時間】 檔期：即日起 - 12月 早班、10:30-19:00 晚班、13:00-21:30或13:30-22:00（視閉店時間） ❗需一週至少4天以上（含假日）❗ . 【薪資】：200/H . 【備註】 1、有相關經驗者加分 2、可配合全檔期者加分 . #短期#臨時#無業績壓力

【薪資】 培訓後191/hr 【工作內容】 1.櫃臺收銀(現金、信用卡、禮券等) 2.開立發票 3.收銀機帳務清點 4.其他支援性與交辦事項。 【注意事項】 1.儀態端莊、形象整潔 2.應對得體有禮 3.有收銀經驗佳 4.須配合9/1-9/7教育訓練(三天) 5. 9/8、9/11、9/14、9/15、9/18、9/19、9/22、9/24、9/27、9/30須配合出勤,其餘每周安排3~4天

【工作內容】 1.協助民眾進行贈品兌換 2.辦理停車折抵 3.處理失物招領 4.服務台各項業務諮詢與處理 5.完成主管交辦事項 . 【上班時間】 10:00/10:30~17:00、17:00-21:30 . 【工作日期】 (希望一週至少能配合四天) . 時薪＄230/h *國定假日時薪雙倍*

夢想在百貨公司裡工作嗎~?❤️ 那你絕對不能錯過這個好機會!! . 【工作內容】 1.協助民眾進行贈品兌換 2.辦理停車折抵 3.處理失物招領 4.服務台各項業務諮詢與處理 5.完成主管交辦事項 . 【上班時間】 10:00/10:30~17:00、17:00-21:30 . 【工作日期】 週一-週日(希望一週至少能配合4-5天) . 【工作地點】 微風信義 . 【薪資】 時薪＄230/h *國定假日時薪雙倍*

👜工作內容： 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.餐點外送服務(具備機車駕照) 6.門市環境清潔維護 7.需能接受早中晚輪班(依法定工時安排) 8.月休8-10天 (含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 班別時間 (須配合輪早晚班嗎?)： 早晚輪班(配合門市營業 提前1小時開早,往後一小時收班(一天工時8小時+1小時休息時間) ‼️不用‼️不用‼️不用兩頭班

👜工作內容： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 ＊配合早晚兩段輪班，門市輪調，內外場交叉學習 ＊樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務

工作內容： 🔆商品進撤場 -協助貨物從倉庫搬運至指定展示區或櫃位 -協助陳列商品，按照品牌或活動規範擺放 -將展出商品安全打包、歸位或送回倉庫 -清理展示區域，保持整潔 -協助盤點商品數量，確認無遺漏或損壞 - 🔆VIP貴賓服務 -根據同仁指令，快速取出指定款式、尺寸的服飾 -協助整理試穿或展示用商品，保持衣物整齊與完好 -對商品進行簡單盤點，確保數量與款式正確 -維持倉庫與展示區域整潔 - 專案期間：2025/12/8 - 2025/12/17，【2025/12/10一定要上班】 工作時間：10:00~22:00 (排班排休) 時薪：200/hr - 面試場次：2025/11/18、2025/11/19、2025/11/20 ＜三場擇一場面試即可，一場面試約半小時至1小時＞ 備註： 1. 有相關經驗者加分 2.可配合全檔期者加分

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗

【工作內容】 1.門市櫃檯接待，協助顧客了解手機與門號方案 2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務 3.介紹加值服務與相關配件（依顧客需求說明） 4.基本店務工作（結帳、商品整理、庫存管理） 【工作地點】 台灣大哥大直營店（依住家就近之缺額門市） 【上班時間】 11:30～21:00（依門市營業時間排班） 排休制，週休二日，國定假日依紅字天數排休 依勞基法規定給假、加班費另計 【薪資待遇】 底薪 $30,000～32,500 元（依經驗） 業績與銷售獎金另計 平均獎金約 $11,000 元／月 表現良好者，月收入可達 $40,000 以上 【公司福利】 勞保、團保、職災險 年終獎金、節慶禮金 教育訓練、3C 新品搶先體驗 員購優惠、集團餐飲福利 年終尾牙活動 【適合這份工作的人】 對 3C、手機或門市服務有興趣 願意學習、與人互動 無經驗可，新鮮人可培訓 【未來職涯發展】 完整門市培訓制度，從基礎服務與 3C 電信知識開始，逐步培養成為 儲備幹部／店長 表現與能力導向的升遷機制，發展路徑清楚，非年資制 穩定企業體系與制度，提供長期發展與完善福利保障 全台多據點經營，累積大型電信通路與門市管理實務經驗